株洲市大型企业中青年职工不同岗位群体参与休闲体育活动对比分析

李秋初，吴素芬，李艳萍

中青年职工是株洲市大型企业的中坚力量，由于来自工作、家庭等方面的压力大，他们是参与休闲体育活动较少的人群。株洲市是湖南省具有代表性的工业城市，大型上市企业有:时代新裁、南方电力机车公司、株洲冶炼厂、南方航空公司、株洲硬质合金厂等。通过调查株洲市大型企业中青年职工不同岗位群体参与休闲体育现状，了解他们的休闲体育需求，为增进他们的健康、提升生活质量，为提高企业生产效率，为相关部门提供企业体育公共服务，为搭建体育产业平台提供客观依据。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

时代新裁、南方电力机车公司20－50岁中青年职工共1210名为研究对象。其中工人427人，占总人数的35.3%，位居第一;管理人员401人，占总人数的33.1%，位居第二;技术人员382人，位居第三，占总人数的31.6%。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

查阅企业职工体育相关的政策文件、《体育休闲论》等相关书籍及中国知网等相关论文。

1.2.2 访谈法

课题组成员分成两个调研小组，分别采访了湖南工业大学体育学院、株洲市体育局群体科有关人士;株洲电力机车厂、时代集团工会的体育干事等有关人士。访谈结果为构建研究框架起到了支持作用。

1.2.3 座谈法

课题组成员分成两个调研小组，分别与时代集团、株洲电力机车厂中青年职工不同岗位群体进行座谈，座谈结果为制定调查问卷起到了重要作用。

1.2.4 问卷调查法

本研究所设计的问卷分别经过特尔斐法确定其效度和信度，符合社会学的研究要求。2012年3月发放问卷1363份，回收试卷1342份，剔除无效试卷132份，有效试卷为1210份。试卷有效回收率为88.8%。

1.2.5 统计法

对问卷调查的结果运用spss10.0对所获得的数据进行处理。

2 调查结果与分析

2.1 不同岗位群体参与休闲体育活动的动机

表1 不同岗位群体参与休闲体育活动动机的差异(n=1210人)%

从表1中可以看出，不同岗位群体参与休闲体育活动的动机差异表现在:首先，工人健身祛病的动机占66.3%，高于其他人群;其次，管理人员工作需要的动机占4.0%，明显低于其他人群，而与他人交往的需要和纯粹喜欢的动机分别占8.0%和13.7%，明显高于其他人群;最后，技术人员健美减肥的动机占28.8%，明显高于其他群体。这种现象说明工人们希望通过参加休闲体育活动，达到强健体魄、祛除疾病的目的;其次，管理人员在参与休闲体育活动的同时注重与他人沟通，他们的主要目的是使企业职工放松身心，通过同事之间的交流，增强职工之间的凝聚力;最后，技术人员在参与休闲体育的过程中，希望通过参与休闲体育活动健美减肥，调节和美化生活。

2.2 不同岗位群体参与休闲体育项目的差异

表2 不同岗位群体参与休闲体育的项目(n=1210人)%

从表2中可以看出，不同岗位群体选择运动项目的差异表现在:首先，工人选择球类项目的占24.6%，明显高于其它人群;其次，管理人员选择散步、骑自行车的分别占36.2%和11.2%明显高于其它人群;再次，技术人员工人选择慢跑的占36.1%，明显高于其它群体。这种现象说明工人们喜欢团结一致、共同协作，运动强度大的项目。管理人员喜欢运动强度小，便于语言交流的散步和骑自行车。他们喜欢骑自行车的主要是厂区在不断扩建，面积越来越大，管理人员为了便于联系工作、交通方便，选择用环保的自行车作为锻炼和代步工具的越来越多;再次，技术人员喜欢强度中等，塑造形体最有效的有氧运动。

2.3 不同岗位群体参与休闲体育频数的差异

表3 不同岗位群体参与休闲体育的频数(n=1210人)%

从表3中可以看出，不同岗位群体参与休闲体育频数的差异表现在:首先，工人与技术人员每周参与休闲活动3－4

次的人群分别占55.5%和65.7%明显高于管理人员;其次，

管理人员每周参加休闲体育活动以1－2次的占43.1%，明显高于其他人员。这种现象说明，工人与技术人员参与休闲体育活动的频数高于管理人员，他们为了拥有健康的身体，更愿意花时间和精力来为自己打造健康的体魄。

2.4 不同岗位群体参与休闲体育的时段

表4 不同岗位群体参与休闲体育的时段(n=1210人)%

从表4中可以看出，不同岗位群体参与休闲体育活动的差异表现在:首先，管理人员根据倒班时间参加体育活动的占21.7%，略高于工人，明显高于技术人员;其次，晚上参加体育活动的技术人员占40.6%，明显高于其他群体，清晨参加体育活动的技术人员占26.7%，略高于工人，明显高于管理人员。这种现象说明，管理人员参与休闲体育活动时段的不确定性高于其他人群，这也是他们参加休闲体育活动少的主要原因之一。技术人员喜欢在晚上和早晨这两个时间段参加休闲体育活动。

2.5 不同岗位群体休闲体育活动的同伴

表5 不同岗位群体休闲体育活动的同伴(n=1210人)%

从表5中可以看出，不同岗位群体休闲体育活动同伴的差异表现在:首先，与家人一起锻炼的管理人员和工人分别占48.1%和43.8%，明显高于技术人员;其次，与朋友参与休闲体育活动的技术人员占26.2%，低于其他人群，个人参加休闲体育活动的技术人员占46.3%，明显高于其他人群。

这种现象说明与不同岗位群体的工作性质有关。首先，技术人员主要负责技术项目的研发、攻关、产品的设计工作，他们大部分时间需要独立思考、喜欢单独行动。他们这种职业习惯影响了他们参与休闲体育活动的行为，表现为喜欢一个人锻炼。管理人员要完成好本职工作，需要较强的沟通、协调能力;因而将他们将休闲体育活动作为与朋友、同事沟通的重要途径。工人与他人协作完成工作任务的情况多，因而喜欢与家人、朋友一起参加休闲体育活动。

2.6 不同岗位群体参与休闲体育的场所

表6 不同岗位群体参与休闲体育的场所(n=1210人)%

从表6中可以看出:不同岗位群体参与休闲体育的场所差异表现在:首先，工人到收费体育场馆的最多占29.3%;其次，选择在小区周围广场或公园、自家庭院进行休闲体育活动的管理人员占28.7%，略高于技术人员，明显高于工人;再次，是免费体育场馆和自家庭院参与休闲体育活动的人群没有明显区别。这种现象说明株洲大型企业工人的工资待遇高，体育消费能力强，愿意花钱买健康。管理人员因随时有加班任务或者倒班的情况，因此选择离家近的场所锻炼的人群多。

3 结论与建议

3.1 结论

1)工人休闲体育运动的频数最高，趋向于选择运动强度大的球类项目，喜欢到收费场所体育场所锻炼的人数最多。2)管理人员参与体育活动的时段最不确定、强度也小，同时他们参与休闲体育活动的过程中，喜欢与他人交流，选择的场地离家近。3)技术人员喜欢在晚上和清晨两个时间段，单独参加休闲体育活动，并力求达到健美减肥的目的。

3.2 建议

1)收费体育场馆在早晨开放。在早晨这个时间段，大型企业不同岗位群体参与休闲体育活动的人数和下午相当，特别是技术人员较多，而收费体育场馆在早晨不开放。建议收费体育场馆在早晨这段时间开放，并有针对性地为技术人员提供健身健美方面的指导服务。2)增加球类场馆及健身房。大型企业职工特别是工人群体非常喜欢参加球类运动项目，而企业周边球类场馆及健身房较少。企业或健身服务产业可增加乒乓球、羽毛球、气排球等场地的面积小、参与人群多的场馆。3)组织好休闲体育活动。组织不同岗位群体参加他们喜爱的休闲体育活动或竞赛，以增加不同岗位群体职工的职业认同感和归宿感。4)管理好免费体育场所。大型企业内的免费体育场所存在管理较差的状态。一是表现为卫生情况脏乱差;二是破损快、维修不及时。建议适当划拨经费，交给企业中的物业部门管理。

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