浅谈现代图书馆文化建设

黄长伟

[摘 要]本文将现代图书馆文化建设分为内在文化和外在文化两个方面进行探讨，二者是有机的整体，现代图书馆文化建设一个不断探索、不断创新的过程，它需要通过馆员和读者的共同努力来完成。

[关键词]图书馆 文化建设

现代图书馆文化是以馆藏数字化和管理网络化为平台，能够长期推动图书馆生存和发展的，由馆员认可并遵循的图书馆价值观念、道德标准、行为规范、管理理念、管理方式及规章制度的总和。

现代图书馆文化具有约束、凝聚、激励、辐射、教育等作用，现代图书馆文化建设的核心是使图书馆树立起反映历史发展趋势，为读者所认同，为图书馆的生存和发展提供根本保证的图书馆价值观。现代图书馆文化应该包括精神文化、物质文化、组织文化、行为文化等。不言而喻，现代图书馆文化需要一定的形式加以体现。我们认为，其形式应该分为图书馆内在文化和外在文化两个方面，且二者应该是有机的整体。

一、现代图书馆的内在文化

当前，网络技术的普及和运用已经达到较高的程度，传统纸本书籍借借还还的服务已远远不能满足读者的需求。为此，提供数字化服务将是未来图书馆的必由之路。

1.开设信息通道，推出信息产品

图书馆的信息通道是文化信息交流的重要组成部分，可通过建立馆际信息网络，开通馆际信息通道，将图书馆和读者的距离在时间和空间上缩小到最低程度。

图书馆是以知识和信息资源进行开发和利用的服务部门，其文化产品再生产使知识增值，同时又反过来促进知识经济的发展。如推出社会调研、专题综述、软件开发，数据库开发制作和推广，开展网上信息咨询与下载等高品位信息服务产品，为信息环境下图书馆的信息服务经济化提供了广阔的空间，是一个极具潜力的文化市场。

2.加强信息文化教育，增强读者的信息意识

举办信息文化教育讲座，介绍最新技术发展动态和科研成果，举办学术研讨会和交流会，向用户提供社会文化信息交流的场所，让读者获得更多的知识，不断增强读者的信息意识。

3.加强制度建设，规范图书馆文化

（1）人事管理制度。应根据需要科学设置岗位，通过岗位竞聘和流动，使人力资源得到优化，真正做到人尽其才，才尽其用。

（2）岗位责任制。要实现人人职责分明，事事有章可循的科学管理制度。因此要实行以目标管理为主要内容的岗位责任制，明确管理干部和业务人员的岗位职责，岗位任务和工作规范，并把一个时期的共同任务指标和岗位工作指标分解落实到岗位，依工作形象进度表和量化考核标准去定期检查任务的完成情况，由综合业务部门将情况汇总后上报馆长，并将其作为年终考核的依据。

（3）科学的考评制度。在制定岗位责任制的同时，要建立健全合理的考核制度。考核是知人善任、选拔人才的基础和依据。应对馆员进行不同岗位、不同形式和不同内容的考核。要将考核结果与职称评聘、职务晋升，物质奖励结合起来，通过奖勤罚懒，奖优罚劣，激发馆员积极性和创造力的发挥，促进馆员服务质量的不断提高。

（4）科学的人才培训制度。应不定期、适时地派出人员进修，鼓励考研，要努力营造崇尚学习的大氛围。派出进修要与自己培训相结合，不能完全靠派出进修来接受培训，要有一个中长期计划，搞不同层次不同内容的培训。进修后回来的人员要写出学习体会并存档，要在适当范围内举行收获的报告会，这样做目的是扩大受益面。

（5）加大采访力度，确保文献资源的质量。要根据学科专业结构、学生数量、科研的需要进行文献资源的选择。要根据采访的情况，使购进来的书确实是读者群所需要的，且必须走“三审制”，确保文献资源保证质量，保持时效性和适用性。

（6）优化物力资源。要根据馆舍面积、人力资源努力实现服务的最大化。

（7）加强工会工作，开展馆员人人能够参与的文体活动，配齐娱乐设施。

（8）要举行岗位大练兵比赛。以各部门的服务项目为主，着重强调工作技能，提高馆员业务素质，选拔出岗位能手。

二、图书馆的外在文化

图书馆的外在文化是图书馆价值观——服务理念、教育理念和教育思想的外化。我馆外在文化建设的核心是以儒家思想为中心，藉以外化载体的折射，让人感受到图书馆文化精萃的氛围。要有清新、自然、幽静、舒畅、整洁大方、肃穆庄严之感。要优化软环境，树立硬形象。譬如，加强宣传栏、标语、路标、雕像、灯光等环境点缀，利用绿化、书画、背景音乐等衬托室内氛围。

1.安全为大

安装门禁系统和视频监控系统。

2.秩序为先

学生因占座问题经常打架，还要设专人去清理，这就尚未具备一个良好的秩序。这不是学生的错，是由于资源稀缺造成的，也是兄弟馆同样存在的一个普遍现象。但说到底，还是管理手段不到位，东北农业大学图书馆解决的就很好，值得借鉴。图书馆可以自编或购买自习室管理系统软件，实行刷卡制，或采取其他形式的服务模式彻底解决这个问题。

3.儒学为首

用《四书五经》——国学最精华的部分章句点缀文化环境，把宣扬儒家思想作为我馆文化建设外化的核心内容。这个定位符合图书馆作为信息传播中心和文化教育中心的功能要求。

（1）“大学墙”：《大学》是四书之一，将其全文刻在一楼宣传墙上，宣扬《大学》之道。

（2）“中庸道”：在每层楼踏步的过道上悬挂四书之一《中庸》中的选句作品。

（3）“论语柱”：在阅览室等室内的柱子上（正面中心区）悬挂四书之一《论语》中的选句作品。

（4）“五经壁”：在电梯出口的理石壁上悬挂五经内容的选句，借以灯光相映。

（5）“八德训”：把“仁、义、礼、智、信、悌、廉、耻”制成八块字牌，悬挂于二至五层楼的侧厅。以孔子为创始人的儒家思想至少把握了四个方面，即“个人、群体、自然、天道”。“八德训”应得到大力宣扬、大力提倡。

（6）“JING”字匾：“静、敬、竞、境、镜”五块匾悬挂于一至五层阳面环厅公共自习区。五个JING字附有儒学的内容。

静——貌恭神定，宁静致远。

敬——心各一处、笃学敬业。

竞——物竞无择，俞挫弥坚。

境——学无止境，见贤思齐。

镜——以已为镜，止于至善。

4.在二楼中厅塑孔子雕像一尊（座式铜像）

5.每层洗手间放正身镜、干手机、洗手液

6.馆训置于二楼前厅适当位置

7.环宇周天文化墙设解释牌

8.科学家、伟人画像的悬挂

9.学校名人画像的悬挂

总之，现代图书馆的文化建设是一个不断探索、不断创新的过程。图书馆文化品位的提高，更需要馆员和读者的共同努力，有意识地进行各种文化建设，以先进文化为主导，凸显人文气息，从而树立现代图书馆独特的文化品位。

参考文献：

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[2]张敏勤．图书馆知识管理系统的构建[J]．图书馆建设，2004，（5）

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[5]方方．试论图书馆文化要素构成[J]．图书馆理论与实践，2003，（1）

[6]梁新潮．论图书馆文化的培育与图书馆形象的塑造[J].图书馆学研究，2004，（2）