以会计信息失真为基点谈电力企业会计团队建设

高杰

［摘要］ 近年来，随着我国经济市场的开放与发展，在市场竞争日趋激烈的现实条件下，会计信息失真已经成为世界经济领域当中一个共性的难题。而对于正处于不断变革和积极探索的我国电力行业而言，会计信息失真的问题也同样影响着相关电力企业、电力行业甚至是我国国民经济的稳定发展。因此，加强对会计信息失真问题的有效治理成为我国电力企业维持自身健康、稳定与可持续发展的必要途径。以下将会计信息失真作为基点，在对电力企业会计信息失真的具体危害进行简单分析的基础上，以会计团队建设作为切入点，重点探讨新形势下电力企业会计团队的优化建设问题。

［关键词］ 电力企业；会计信息；失真；会计团队

1新形势下电力企业会计信息失真的危害

在现有的会计处理实务中，所谓会计信息失真包含多种表现形式，凭证及发票造假、数字造假、报告失实、核算失真以及会计结论不真实等，这些问题都属于会计信息失真的范畴。结合现有的市场环境以及我国电力企业发展的基本概况来看，其会计信息失真问题的发生，往往对电力企业本身、电力行业甚至是我国国民经济都有着一定的影响。具体来看，我们可以将新形势下电力企业会计信息失真的危害概括为以下几点。

1.1 影响企业信誉，危及市场秩序

市场经济是一种信用经济模式，诚信可以说是市场经济体制中的环境规则，是整个市场稳定发展的一种内在需求，同时也是我国市场经济有序运营的基础。而会计信息的失真从本质上看，是一种会计诚信的缺失。因此，电力企业会计信息的失真问题，将直接对企业的市场信誉形成一定的影响，为企业的长远发展摆下难题，同时也会使整个市场出现信任危机，使市场的整体秩序受到危及。

1.2 有损会计信息使用者的实际利益

对电力企业而言，会计信息是企业决策的基础依据，因此，会计信息的失真将无法使企业内部信息的使用者对企业实际的运营情况和财务现状进行准确的把握，企业决策的真实性和科学性自然也无法得到保证，为此，电力企业整体的运营与发展很可能因此而埋下一定的潜在危机，企业债权人与投资者等此类群体的利益也将无法得到保障。

1.3 对国家税收及国有资产管理形成影响

会计信息失真问题的发生往往是基于部分小团体利益的影响。有时候，电力企业无法准确且妥善地处理好自身与国家之间的经济关系，通过虚开增值税发票、隐匿收入、虚增成本等方式来提供虚假的会计信息，以期获得减免税负的目的。如此一来，国家的利益必将受到影响，国有资产流失的问题也将日趋严重。

1.4 助长各种腐败问题的滋生

当然，在会计信息失真问题并不突出的前提下，这种腐败问题的滋生一般不会发生，但如果电力企业内部会计信息出现大面积的失真，则将直接为企业内部部分腐败分子的腐败行为提供可乘的良好机会，为其经济犯罪行为的发生开启便利渠道，并为各种腐败行为的发生提供温床，使各种腐败问题的滋生不断扩大。

总而言之，电力企业会计信息失真并不仅仅是一项企业性的内部管理问题，而是危及整个经济领域稳定和健康发展的重要问题。因此，为避免因企业会计信息失真而对企业、电力行业以及我国国民经济的整体发展形成不良影响，电力企业应当从各个方面着手对内部会计工作进行规范和治理。以下，主要从电力企业会计团队建设的角度上，探讨会计信息质量的保证与提升。

2基于会计信息质量提升的会计团队建设问题讨论

不可否认，要对电力企业会计信息失真的问题进行有效治理与防范，电力企业需要从会计制度、内部控制、内部监督以及团队建设等多个方面进行调整与完善。以下主要从团队建设的角度上着手，分析在会计信息质量提升的要求下，电力企业应如何对内部会计团队进行优化建设。

2.1 加强对会计团队的思想观念教育

电力企业需要积极开展对会计人员的诚信教育，从职业道德、专业素质以及自我约束等方面对企业内部的会计从业人员进行必要的教育，使其可以通过各种培训与教育逐步树立起准确的道德观念、价值观念和执业观念，并在实际的会计处理工作中，可以始终恪守自身的职业道德，以堂堂正正做人和干干净净做事的基本理念对待自己的工作，准确处理好会计处理与个人利益之间的关系，能够在自己的岗位上抵住各种诱惑，不为利益所动。

2.2 利用制度规范对会计行为进行约束

完善、健全且规范的内部牵制制度、内部稽核制度以及内部审计制度等内部控制制度体系是电力企业对会计行为进行规范的必要依据。通过对各项制度规范的详细和全面制定，电力企业可以对内部会计团队的会计处理行为进行有效规范，提升企业会计处理质量，使企业的运营及发展方针得到有效落实。并可以在保证内部财产完整和安全的基础上，有效避免各种错误和舞弊行为的发生，保证会计信息的合法性、真实性、可靠性和完整性。

具体来看，电力企业需要积极推进各项制度规范的有效落实，针对会计处理工作的实际情况，开展各种专项的检查，对内部的会计制度及控制制度进行完善；同时，电力企业还要加快内部会计控制的风险体系与信息体系的构建，在保证控制管理有效性的基础上，规范会计的处理行为；另外，制度体系中还必须对会计的岗位职责进行明确分工，以责任到人的方式推进企业会计业务的落实和执行，使企业会计工作可以在制度化和规范化的基础上得到有效推进。

2.3 以信用档案的构建与跟从制度规范会计行为

信用档案体系的构建已经在我国的经济领域中进行推广和应用。新形势下，要保证会计信息的真实性，避免各种会计信息失真问题的发生，为会计从业人员建立起完整且详细的信用信息记录可以说是尤为必要的。因此，电力企业应当根据内部会计团队建设的基本情况，为企业内部的财会人员建立相应的个人信用档案，并借助于信用评价机制进行相应的管理。如此一来，通过信用档案的构建与终生跟从，可以使会计人员主动地对自身的会计处理行为进行规范和约束，避免各种违规操作和不诚信行为的发生。

2.4 对会计的不诚信问题进行严格处理

当然，除了以上几点方法之外，电力企业还应当积极地对各种不诚信问题进行处理，以有据可依、执法必严和有错必纠的基本原则对企业内部的会计失信行为进行严肃处理。需要注意的是，对于违规或者是不诚信的会计人员，企业不能只是简单地责备几句便草草了事，如此只会在某种不良心理暗示的作用下，使会计人员的失信和违规行为更加的变本加厉。所以，电力企业必须加大对违规和失信行为的处理力度，使会计人员的失信和违规行为与经济责任和信用档案进行必要的连结。

3结论

总之，在现有的经济形势下，电力企业会计信息的失真问题依然存在。从整体上来看，造成企业会计信息失真的因素涉及各个方面。但作为会计信息出具的主体，会计团队的建设水平，直接决定着会计信息的真实性与准确性。因此，电力企业必须在实践中不断强化自身会计团队建设，通过必要的手段对会计团队会计处理行为进行规范、约束和控制。以期为会计信息的真实、安全、完整和有效提供基础的人员保障。

主要参考文献

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