英语教师工作“四忌”

龙初英

摘要:本文针对英语教师在成长历程中处理英语教学中发生的失败与成功的例子进行分析和探讨,希翼能提供借鉴作用。

关键词:英语教师中职生课堂效果

中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)04(c)-0181-01

通过十年的中职英语教学,在我自身的教学风格一步一步走上成熟且受学生认可的过程中,在我对中职生英语基础薄弱有了一个良好的心态后,我总结出了英语教师成长历程中有“四忌”:一忌暴躁,冲动;二忌马虎,武断;三忌在学生面前愁眉苦脸,爱闹情绪;四忌缺乏创新精神,墨守成规。

1忌暴躁,冲动

教书育人是细活,需要的是耐心。遇到学生犯错误时,如果采用“硬碰硬”的教育方法,会使课堂气氛尴尬、死板,还会使教师下不了台,影响自己在学生中的威信。特别是既做班主任,又是英语教师的情况下,如果处理不好,一些学生甚至会“破罐子破摔”,失去对英语或整个学习的兴趣,从此学习走下坡路。

记得有一次我上我自己所做班主任班级的英语课。那是开学期的第一周,也是我班为期一周的值周劳动,部分学生第一天表现就很不好。检查的老师告诉我,劳动没干完就有几人在教室打牌,为此我很气愤。在上英语课前,我在全班对此事进行了严厉的批评,把很多严重的后果都一起搬了出来。这是劳动第一天,是学生的第一节在教室内上课,疲劳的学生坐在安静的教室里伴随着老师僵硬的言辞,此时的气氛与学生的心理需求显得格格不入,我此次教育的后果也就注定是失败的。约过了5分钟,开始上英语课。当时课堂气氛紧张,教学难以顺利开展。由于得不到好的教育教学效果,过后我冷静地分析其中的原因:得理不饶人的教育是无济于事的,学生贵在知错就改。第二天,我在课前心平气和地为我昨天的急躁态度表示道歉,并且对同学们说,做错事、做不好事,教育是老师的责任,也是大家能做得更好的机会,所以,需要我们师生一起努力,相互理解,一起为我们的学习、成长做实事,做准备。此时,同学们都能很好地接受。那堂课上学生表现积极,课堂气氛活跃,起到了预期的教学效果。作为教师,在课堂上应充分发扬民主作风,取得学生的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

2忌马虎,武断

虽然教师就拿一本课本进教室上课,但面对教室里的学生是几十个“世界”。为此,对待學生的课堂表现,英语教师切忌主观臆断、处事武断。如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,那处理事情的效果就可能是事倍功半,甚至会产生适得其反的后果。为了避免这种情况的发生,英语教师要把学生的基本情况了解清楚,这样在判断学生学英语过程中出现的现象或问题时才能找得出根源,进而针对不同的学生用不同的教育方法。

在我上过的一个班级中,一个同学是学生会的干部,工作认真,得到了学校领导的认可。可在我的英语课上,他经常上课睡觉或做有关学生会的工作。课堂上已提醒过两次后,他还这样,我认为作为学生干部,他这样的表现很不应该,就在班上公开批评这学生,认为他英语等级考试肯定过不了,谁知该学生与我打赌说会过,后来果然通过了PETS一级的考试,我通过调查才知道其实这位学生的中考英语成绩很好,他在我课堂上有这样的表现,一是我教的他觉得太容易,二是他承担学生会的工作过多,太忙。了解后,我很后悔自己没有在看到问题时就去认真找原因。

俗话说,没有调查,就没有发言权。通过上一个例子的教训,我认为当看到学生在英语学习过程中有问题时,应深入调查,查明缘由,再对症下药。如果号不准学生的脉,事先不对要处理的事或对可能出现的事做好行动和心理上的准备,就很难做到正确地评价学生。用武断地言辞来讲学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,那要学生向老师敞开心扉就很难了。所以,马虎行事行不通,英语教师的心,有时要如班主任的心,甚至比班主任的心还要细才行。

3忌在学生面前愁眉苦脸,爱闹情绪

人非草木,孰能无情？生活、事业、家庭中的酸甜苦乐、身体上的健康与否都会引起心境的变化。而心境又常常表现于面孔,流露于言语。作为传道授业的教师,与学生朝夕相处,其情绪与表情随时随地都会对学生产生影响。一段时间,我忽视了这些最普通的常识,一遇心境不好就带着沉闷的心情去接触学生,当学生出现学习欠认真、上课有开小差、读书不够大声等现象时,我就在学生面前“大动干戈”,把自己的烦恼发泄在学生身上。这种欲加之罪的做法,损害了教师在学生心目中的形象,让学生感到反感,造成师生之间关系冷淡,使学生感到课堂上压抑、疲倦。在我没有意识到这是缺点时,我发觉我在生活和工作中有很多的抱怨,直到学校组织学生评定“我最喜欢的老师”时,学生把我的这种转嫁情绪的不良做法提了出来,我才意识到一个人在心理方面要有好的修养的重要性。通过查看相关的资料和实践,我深刻地体会到了微笑待人的魅力。我开始每天用平和的心态和微笑的面容去上每一节课,我也得到了同样的回报,我和学生的关系也拉近了,每个平凡的日子里都显得那么自然、那么和谐。

从对学生态度上的转变,我在日常生活中的各种协调能力也得到了提高。作为教师,尤其是教语言的英语教师,平时应保持乐观向上的积极心态,在使用语言上才会富有激情,也才会带动学生一起保持高昂的精神状态来开展学习并顺利完成课堂任务。

4忌缺乏创新精神,墨守成规

众所周知,中职生的英语基础薄弱,职高英语(基础版)教材内容难度大约只是学生初二水平;对于非英语专业的学生来说,英语是必修课,但题目、考核方式等都是教师自己定,所以不少英语教师墨守成规,用传统的讲授法教学,这样做的后果是:学生越学越觉得枯燥,教师越教越觉得没劲,课堂效果不如专业课好,甚至成为课堂纪律不好的问题科目。通过探索和实践,英语教师要有创新精神,要根据中职生普遍好动、好问、好操作等特点,通过组织开展丰富多彩的英语教学活动,以充分调动学生的学习积极性,充实学生的学习生活,丰富学生的精神世界。如开展英语朗诵比赛、英语歌唱比赛、英语书法比赛等;还有就是一定要开展与学生专业相关的英语学习、竞赛活动,让学生觉得学有所用。在活动中,学生的才能得到了展示,交往的品质、活动的能力得到了提高,积极进取、顽强拼搏的精神得到了培养。进而使英语课充满生机、活力及实用性。

当然,上好中职英语课是一项充满挑战性的工作,教师要不断地完善自我,达到从不断致力于自我学习、实践中起到提高英语课堂效果的过程。

参考文献

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[2] 石伟平.时代特征与职业技术创新[M].上海教育出版社,2006.

[3] 刘晓华.话题报告在实用英语听说教学中的实践[J].职业技术教育,2008(3).