李明梅 吴泽霞
摘要: 真正的教育应是心灵的对话。班主任应该如何做好学生的思想工作呢?对于不同类型的学生要针对学生的日常表现,采用不同的对话方式,使之形成良性循环。
我从事教育教学工作已经十几年了,也担任了多年的班主任工作,这些年的班级管理实践使我尝到了班主任工作的酸、甜、苦、辣,对班级管理工作也有了一定的认识,现在就如何做好学生思想工作谈谈自己的看法。
班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是联系本班各科任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。著名教育家陶行知说过,教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能达到心的深处。可见压服不是真正的教育,真正的教育应是心灵的对话。
做好班主任工作,对学生的思想教育是关键。做好学生的思想教育工作,与学生交流是班主任日常工作的重点。交流是做好学生思想工作的一种良好方法,交流产生理解,理解产生感情升华,班主任要灵活运用交流的方法,做好先进学生、中间学生的工作,做好后进生、调皮生的教育转化工作。因此,首先要对教育对象进行了解(学生的年龄、家庭情况、性格特征、平时表现、各方面的主要有缺点等)分析,对学生进行分类。
先进学生有自尊心、自信心、荣誉感、超群愿望等个性心理特点,所以对于这类学生,一是要对他们提出更高、更严的要求,使之百尺竿头更进一步:二是要教育他们严于解剖自己,辩证地剖析自己的优点和缺点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断努力进取:三是要做好受到挫折和失败的先进学生的工作,告诉他们人生不可能总是一帆风顺的,挫折和失败是难以避免的,只有面对现实,鼓足勇气,认真地分析失败的原因并积极地寻找对策,才会得到进一步的提高。
中间学生在班级中往往人数较多,其表现和心理都带有综合性、矛盾性的特点,并不断向两极分化。抓好中间学生,使他们向先进学生转化,是实现学生集体的整体优化、形成优良班风的重要条件之一。对待中间学生,一是要主动接近,热情鼓励,真心关怀,教育他们更进一步端正学习态度,明确学习目的,逐渐使他们树立自信心,并积极鼓励,精心培养;二是要善于发现他们的优点和特长,积极为他们创造各种条件和机会,组织各种实践活动,为他们提供施展才能及发挥特长的环境,使他们尽快地进入先进学生的行列。
对于后进生、调皮学生的教育是一项难度很大但又不能不认真做的工作。这两类学生在一个班中一般人数不多,但活动量大,影响面广,常常妨碍班级各项工作和活动的顺利开展。但是我们必须清楚地认识到,这些后进生和调皮生并不是天生就是后进生和调皮的,一定是有原因的。因此,班主任要以一分为二的态度,善于寻找其根源。要充分利用这些学生积极参加体育活动,活动能力比较强的特点,积极做好他们的教育转化工作。
第一,尊重、爱护后进生和调皮生,消除其阻碍进步的心理障碍。后进生或多或少有一些不良的心理因素,如过度自尊心理、恐惧心理、应付心理、厌学心理和逆反心理等。这些不良心理的产生一般都是外部条件和内部因素诱发的,内部因素是青少年的可塑性大,喜欢模仿,不善于辨别真伪,积极自我教育和控制的能力较低等内在矛盾得不到及时解决。要消除后进生和调皮生的不良心理特点,纠正其不良行为,促进学生转化。
第二,给予后进生和调皮生一些机会,把握促使他们转变的契机。后进生和调皮生并不是一无是处,每一个人都会有他好的一面,有些后进生和调皮生甚至有很突出的特长。班主任应根据他们的特点和特长,让他们有充分的机会在体育、文艺、某一学科等方面有所表现,哪怕他们取得的成绩微不足道,也要给予充分的表扬和肯定。真诚的表扬和肯定是对后进生和调皮生最大的鼓励,这能使他体验受到的尊重、信任、支持快感,使其迸发出改过自新、奋发向上的力量。
第三,做后进生和调皮生的工作要细致和持之以恒。后进生和调皮生的不良心理特征和行为不是一朝形成的,不能指望对他们谈一两次话,组织几次活动或采取几项措施,就能使他们发生根本性的改变。有时他们有了进步之后,在新的条件下会出现反复。因此,班主任要耐心细致地做好反复教育的工作。对顽固的学生不能放弃,而要有精诚所至,金石为开的态度和信心;对已经取得一点进步的学生,要对他们提高要求,对他们的错误、缺点和不足之处,要郑重指出,严重批评,绝不能迁就。
以上是我担任班主任工作的体会和认识,望各位同仁提出宝贵意见。