赵迪
“游学九十天,公司剧变。船行遇冰山,物是人已非!缘尽乘风去?天涯有归期。欲哭无清泪,长夜不能寐!十年华夏人,一世鬼神泣。日月鉴天地,天理谁敢欺?我欲问良知,公道谁裁理?千万人垂注,人寡不稀奇!?何须修来世?因果律未迟。”
5月2日下午,华夏基金副总经理张后奇在微博中发表了这样一段类似诗文字。虽然不甚押韵,但字里行间却表达出一种愤怒。此前,华夏基金副总经理、明星基金经理王亚伟辞职的消息已获华夏基金证实。未及片刻,更传出总经理范勇宏亦将辞职的信息。
张后奇的“愤怒”让我们读出了一丝别样的感觉。其实,自从注册微博以来,张后奇也不是愤怒了。这位直言不讳的基金业高管曾就新股发行制度在微博上愤怒的发飙。但这一次,还是让人嗅出了些不同的味道。
范勇宏是中国基金业的元老。1998年初,华夏基金开始筹建。时任华夏证券北京东四营业部总经理的范勇宏受命进入华夏基金筹备组,4月公司成立后,范勇宏担任总经理。这一干就是13年。
经过13年的发展,华夏基金已经成为国内资产管理规模最大的基金管理公司,并且华夏基金连续数年稳居行业领头羊的位置。能取得如此成绩,范勇宏功不可没。
“历经了十三个春夏秋冬,眼看着当年‘老十家基金创始人因为种种原因陆续离开了自己的工作岗位,不免无限感慨!”去年12月,华夏基金总经理范勇宏在《基金的冬天》一文中还在为昔日的同行战友的离开而感慨,然而,半年的今天,这位行业领袖亦选择了以这样的一种方式离开。一旦范勇宏卸任,则意味着中国第一代公募基金掌门人全部淡出一线。
最后一个基金大佬也选择离开了。有媒体评说,这标志一个时代的结束,我想,以范勇宏对基金行业的贡献来说,并不为过。
当前,基金行业面临着巨大的挑战。在这样一个敏感的时期,范勇宏、王亚伟的离开让人感到几分伤感,也有更多的行业中人展开思考,认为这凸显了目前困扰中国基金业发展的两大问题——“一是基金行业未能为持有人奉献满意回报,二是公募基金人才流失加剧。”。
这两个问题当然存在,但我认为,这是基金行业在前一轮牛市过度扩张之后留下的后遗症,近些年行业不断暴露的问题和矛盾更多的是在还过往的旧债。当这些债逐步还清、问题逐步理顺的时候,基金行业将逐步回归到正常的发展轨道。行业中人,既没必要过度悲观,也没必要迷茫和恐慌。基金行业的繁荣与否与资本市场涨跌密切相关。太阳照常升起,股市螺旋上升,资产管理行业本身拥有周期性波动的规律,有高潮自有低谷,看透了这些规律,心中自然能够释然。
至于第一代基金掌门人全部淡出江湖,也是客观规律使然。或许华夏基金的人事变动是强势的大股东与强势的管理层纷争的结果,但“老十家”掌门人的悉数更迭则表明,其实这种变动也是大的趋势。“江山代有才人出”,何况是需要殚精竭虑、日日承受巨大压力的公募基金行业,能够各领风骚十余年已经实属不易了。在过去的10多年,范勇宏出色的完成了他的使命,为华夏基金乃至中国基金行业打下了坚实的基础。对于继任者来说,既是压力,也是挑战,更是一个要努力学习超越的目标和榜样。
2012年,对于基金行业来说,是一段历史的结束,但更是崭新的开始。在证券市场制度性改革不断加速推进之际,在对公募基金行业不断松绑和鼓励创新之际,我们没有必要对公募基金的未来感到悲观。
祝福范勇宏,祝福华夏基金,也祝福中国的基金行业。