关于提升西部招商引资水平的探讨

【摘要】经济社会的不断纵深发展使得西部地区成为国民经济增长的新突破点，因此西部地区有必要借助于这种趋势，从多个方面入手提升自身的招商引资水平，从而为整个西部的发展及国民经济的增长提供帮助。本文综合分析了我国西部地区招商引资的优势条件与存在的问题，并提出了一系列提升我国西部地区招商引资水平的策略。

【关键词】西部招商引资水平优势条件问题提升策略

改革开放的纵深发展，以及我国政府所长期实施的西部大开发政策使得我国西部地区在国民经济中的地位持续升高，并且对外资的吸引力是逐步加强。然而，相比于东部发达地区，西部在招商引资各环节当中既有自己的优势之处，也存在着很大的不足，而这也有必要引起相关部门的足够重视，从而对于招商引资带来推动作用，进一步振兴西部地区的经济。

一、我国西部地区招商引资的优势条件

与东部地区相比，我国西部地区在招商引资方面也表现出了一系列优势之处，而这也是西部地区所应大力进行宣传并利用之处，从而确保对不足之处的弥补。总体而言，这种优势条件表现为如下几个方面。

首先是西部地区具有较为丰富的自然资源，而且也具有充足的劳动力。自然资源储藏丰富是我国西部地区的一大特色，无论是石油、铁矿石、煤炭等矿产资源储量十分丰富，而且也具有丰富的水资源、太阳能资源等清洁类型的自然资源，而自然资源的储量大也与国家实行的资源战略相契合，从而在招商引资上具有基础性的吸引力。另外，西部地区的劳动力资源也十分丰富，这在保证经济建设顺利进行的同时，也能够在节约成本上给予一定的支持作用。

其次是我国西部地区具有较为鲜明的地方经济特征，并且市场潜在空间巨大。我国西部地区在很多行业都具有自身的一系列特征，而这也是其他地区所无法做到的，例如藏医药业、云南烟草业等都是具有十分鲜明的地方性特征，而这也构成了西部地区的核心竞争力，对于招商引资而言具有很大的吸引力。另外，西部地区尽管所占的地理面积较大，但人口密度却稀少，而这都为市场的进一步拓展与开发提供了较具潜力的发展空间。

最后是我国政府对于西部地区的开发制订了西部大开发战略，并且得到了长期实行。西部大开发战略的提出已经有了多个年头，而其在西部地区的实施效力也慢慢得到了体现，目前这一战略仍在积极的执行当中，并且又赋予了诸多其他新的因素，很多产业政策都逐步向西部地区有所倾斜，而这种发展趋势对于招商引资而言具有十分重要的吸引力，已成为重要的推动力。

二、我国西部地区招商引资存在的问题

当然，尽管西部地区在招商引资方面有着自身的一系列的优势，但相比较于东部发达地区，其存在的不足仍然十分明显，而这也在很大程度上制约了西部地区招商引资的有效进行，最终约束了西部地区经济的发展，因此有必要对这些不足加以足够的重视。一般而言，这些不足存在如下一些方面。

首先，西部地区的经济设施较为落后，降低了招商引资的吸引力。西部地区总的经济状况仍处于较为落后的状态，在对于经济设施的建设上也缺乏足够的资金，因此相关的配套设施较为落后，例如铁路建设、互联网通信设施建设的滞后等，这不仅在对货物的流通造成了极大的影响，也不利于经济信息的及时传送，最终大大提升了经济发展的成本，因此，对于资本的流入缺乏足够的吸引力（刘珊珊，卢勇，2011）。

其次，西部地区缺乏专业化的经济建设人才。就西部地区自身而言，教育环境较为落后，加之人口数量较少，使得西部地区自有的人才储备量较少，劳动力的综合业务水平也处于一个较低的水平。另外，由于西部地区的总体条件与东部发达地区仍然存在较大的差异，因此在对专业化人才的吸引上也不具有足够的优势，这最终使得在经济建设当中的相关专业人员缺乏足够的业务水平，从而也难以在招商引资上发挥出足够的效力 。

最后，西部地区招商引资项目较为单一，不能形成较为广泛的经济促进力。尽管西部地区在一些方面具备了一定的竞争优势，而这在具体的招商引资环节却又恰恰成为自身的不足之处。外资进入西部地区往往聚焦于为数不多的几个行业，如矿产采集、畜牧业、能源业等，这更多是对西部所拥有的资源进行“掠夺”，并未从根本上改善西部地区的经济发展结构，从而不利于西部地区经济社会的长期有效发展。

三、提升我国西部地区招商引资水平的策略

面对上述西部地区的优势与不足，相关部门及企业应该采取有效的措施来提升招商引资的水平，从而不仅为组织自身的发展提供必要的帮助，而且也能够在总体上促进西部地区的经济社会的快速发展。总的来说，这些提升策略包括着如下几个部分。

首先，对于西部地区的经济基础设施进行必要的建设与修正。经济基础设施是招商引资的基础性保障，也是西部经济发展的基石。由于西部地区地域广阔，现有基础性设施较为薄弱，因此在建设过程中也应考虑到不同地区的实际情况，并采取循序渐进的方式开展经济基础设施的建设（李军，付娟，2009）。对于不同的建设项目也应有不同的建设步骤，例如有必要优先发展交通、通信业等。

其次，加大对于西部地区的教育力度，培养适合西部发展的专业化人才。鉴于当前西部地区对于人才吸引力的降低，加大对于自身教育的投入是十分必要的，从而提升地区性的文化水平，并为西部地区的经济发展提供一系列优秀的人才。事实上，人才的充足也是吸引外部资金的重要影响因素，因此西部地区有必要在人才培养上做足功夫。

最后，对于西部地区招商引资的结构进行调整。这种调整不仅应着力于推动自身优势产业的持续发展，保持吸引力，而且要努力拓展其他产业对于外资的吸引力，从而使得外资可以流向多个不同的领域，带动西部经济总体发展。另外，政府应树立正确的吸引外资理念，一方面，要努力改善投资的软硬环境，另一方面，对资金的利用要有总体的规划性，将资源配置的主体逐步由政府转向市场。

参考文献

[1]刘珊珊，卢勇.我国西部政府在招商引资中的职能问题及对策[J].中国证券期货，2011(11).

[2]李军，付娟.新形势下西部欠发达地区招商引资法制环境建设的若干思考[J].赤峰学院学报（汉文哲学社会科学版），2009(03).

作者简介：乔锐凤（1982-），女，内蒙古自治区巴彦淖尔市人，本科，经济师，就职于内蒙古巴彦淖尔市招商局，研究方向：经济管理。

（责任编辑：刘晶晶）