“技术+管理”将成管理人才硬通货

潘煜

Q：移动互联网引发新的创业热潮，启动了企业哪些新要求？

A：在信息化时代，企业不仅需要强调管理，还应该强调技术与管理的融合，管理与艺术的融合。而电子商务、移动互联网等技术的兴起，给企业带来诸多便利的同时，也在对企业管理者的能力提出新的要求。他们要能够把这些新兴的技术与管理有效的结合起来。

回顾互联网发展趋势，原来是基于web发展模式，而现在是基于app，二者之间有什么区别呢？过去我们通过pe上网浏览，通常需要六个步骤，第一打开网页；第二输入搜素；第三键入关键词；第四找到想要的链接；第五点开；第六浏览。这一切我们都觉得就是应该如此，可是现在当你进入移动互联网时代时，点击一个图标你就可以完成一个浏览任务。

你会发现你的智能手机可能很久都没有开过一次浏览器，但是你却时时刻刻在上网，在浏览信息。移动互联网彻底改变了上网习惯与模式。这种趋势已经不可逆转，那么在这种趋势下，作为企业的管理者应当如何应对这种环境？这也是为什么我们北邮MBA会开设社会化营销课程。

社会化媒体包括微博、博客、照片分享、地理位置等内容，但微博是社会化媒体发展最迅猛的一个领域，因此我们社会化媒体营销的课程起初会主要以微博作为一种载体，通过微博折射出社会化媒体有哪些一般化的规律，哪些内容是传统媒体所承载不了的。我们不能讲微博营销就是好的，微博营销就是盈利的。只能是这种新的技术和商业模式的结合，所带来的新的理念的冲击，是我们需要给学生分享的。

Q：微信现在的普及率也很高，这对企业而言是否是新的应用机遇？

A：微信和微博有很大不同。微博是一个话题和关系的结合体，微博的关系建立，是话题或观点的传播。它是全开放的，单项跟随式的，即使我们俗称的“脸对背”，我可能不会理会你，我发什么你看什么，你跟着我。

微信则相对封闭一点，虽然也可以做广播，但是是有限的广播，个人隐私是受到保护的。微博上传一条信息，可以在全网上传开，让世界上任何一个人知道。但微信不可以，你可以关注我收听这个信息，但是谁在听这个信息，其他人不知道。这就对企业客服、品牌信息传递，都提供了非常好的可利用工具。也是企业未来应当抓住的技术与管理相结合的应用点。

Q：北邮MBA开设移动互联网管理课程是应对市场哪些人才新需求？

A：目前市场上所能提供的现有人才状况是，懂管理的人很多，做移动互联网技术的人也很多，但是能够将二者有效结合起来的人并不多，因此未来“技术+管理”是市场人才的硬通货。

面对市场的需求，我们叠加我们的技术优势——信息化技术，即使将北邮的MBA打造出特有的差异化，具备自己的特色，又能为社会提供更需要的人才。