坚持以科学发展观为指导积极推动电力企业工会工作

严嘉华

摘要：深入开展学习和实践科学发展观，既是全党的一件大事，也是各级工会组织的一件大事。它对于坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步创新工会工作，推动科学发展，促进社会和谐，必将起到重要的推动作用。

关键词：科学发展观电力企业工会

中图分类号：D41 2.6文献标识码：A文章编号：1672-3791(2012)02(a)-0182-01

科学发展观的核心是以人为本，其目的是实现人与社会的和谐发展。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工的合法权益，促进电力企业和谐稳定，是工会组织的职责所在。新形势下工会组织要想有所作为，就必须把科学发展观贯彻落实到工会工作的全过程，使工会工作体现时代性、把握规律性、增强创造性、提高实效性。

1电力企业工会开展学习实践活动的重要性和必要性

深入开展学习实践活动，是进一步落实党的十七大精神的重大举措，也是推进新时期工会工作不断创新发展的客观要求当前，随着改革开放继续深入，工会工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生了深刻而巨大的变化。工会的运行机制、活动方式还需要进一步创新；在工会工作形势日趋复杂、任务更加繁重的情况下，工会干部联系职工群众、开拓创新意识还需要进一步增强。面临新的考验、新的挑战，工会必须坚持以科学发展观为指引，着力转变不适应、不符合共建共享的思想观念，着力解决影响和制约电力企业和谐的突出问题，着力构建有利于自身建设的体制机制，积极探索“顺应电力企业发展、体现时代要求、服务党的大局、满足职工需求”的工作思路、工作机制、活动载体和服务手段，努力以深入学习实践科学发展观创造的新成果，开创电力企业工会工作的新局面。

2以科学发展观为指导，促进企业稳定发展

发展是解决一切问题的根本和基础。改革是动力，发展是目的，稳定是前提，要实现更好更快的发展，必须处理好改革、发展、稳定的关系。工会组织联系的对象是广大职工，是生产力诸要素中最活跃、最关键的要素——人，是推进改革、加快发展、保持稳定的依靠力量。充分发挥工会组织的优势，把广大职工群众团结起来，组织起来，通过维护好职工的合法权益，更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，在推进改革、促进发展、维护稳定，实现全面建设小康社会的宏伟目标中充分发挥工人阶级的主力军作用，是工会推进发展的根本途径和主要手段，也是新世纪新阶段我国工人运动的永恒主题。

工会组织自身也存在发展问题。当前，工会面对前所未有的机遇和挑战，必须牢固树立创新意识和观念，突破定势思维，创新和拓展工作思路，不断破解工作难题，推进工会工作与时俱进，建设“创新之家”。在活动内容和载体上，要不断解放思想、开拓创新，紧跟时代潮流，保持工会工作的勃勃生机，使其在广大职工中更具吸引力。

3以科学发展观为指导，必须始终坚持以人为本

以人为本是科学发展观的核心，工会只有按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的要求，切实有效地推动落实党的依靠方针，才能找到党的奋斗目标与职工群众利益的结合点，才能找到服务大局的切入点，不断激励广大职工充分发挥主力军作用，真正成为经济社会发展的主体和动力。

要继续强化职工素质的提升和持之以恒地维护职工的切身利益。提高职工队伍素质，是维护职工生存权益的基础。工会要采取有效措施，积极协助行政搞好职工技能培训和各种竞赛，特别要按照“创建学习型企业、争做知识型职工”的要求，深化职工素质工程，建立提高职工队伍素质工作的长效机制，组织职工自我培训，引导职工群众不断提升科学、文化、技能素质，促进职工群众自我价值的实现和职工的全面发展。

工会要做“平安之家”。生命健康权，是职工的最高权益，因此，工会要聚焦安全生产，坚定地维护职工的劳动安全卫生等合法权益，要把群众安全工作放在一切工作的首位，积极探索做好群众安全工作的方法和途径，在配合行政搞好安全工作上大做文章。积极倡导“安全理念”，进一步强化群众安全监督网络机制效能的发挥，开展监督检查，切实发挥安全保护神作用。同时，工会可以利用自己的独特优势，发挥职工家属协管安全作用，因为我们的职工是他(她)们的至亲，是家庭的天、地，家庭的喜悲系于他们的安危，所以，职工家属是我们最坚定的安全监督员，关键是要建立一个有效、长效的机制，使这支特殊的安全监督员队伍，能发挥出特殊的作用。

工会要始终把为职工群众办实事、解难事、做好事作为工会工作的基本要求，积极协助党政把充分发挥工人阶级主力军作用同保证职工群众共享企业发展成果统一起来，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在加快发展中努力促进并真正实现以人为本。

4以科学发展观为指导，必须始终坚持全面、协调、可持续的原则

全面发展、协调发展、可持续发展，是相互联系的整体，是经济发展、社会发展和人的全面发展的统一。工会是经济关系、劳动关系矛盾的产物，代表、维护和表达好以经济利益、政治民主权力、精神文化权益等为主要内容的劳动者权益，既是《劳动法》、《工会法》等法律赋予工会的法律地位和职责，也是工会以此促进经济发展、社会发展和人的全面发展相统一的主要任务与途径，是新时期工会服务大局的重要职责。

电网企业是国有企业，维护电力企业的稳定和发展，直接关乎每一个电网职工的根本利益。工会要努力实现维护职工利益与促进企业发展的统一，真正实现双维双赢。工会在服务和服从大局的过程中，要从正确认识和把握改革、发展、稳定三者关系的高度出发，既要坚定不移地支持改革、促进发展，又要旗帜鲜明地维护职工的合法权益，并努力使二者统一起来。要本着一切为了职工、一切依靠职工的宗旨，着眼于职工的长远利益和根本利益，从维护职工实实在在的具体利益做起，使广大职工共享经济社会全面、协调、可持续发展的丰硕成果。要牢固树立金牌意识，不断培育工会工作新的活动品牌，不断完善工会工作新路子，切实增强工作的连续性、持久性和长效性。

5以科学发展观为指导，必须牢牢把握统筹兼顾这个根本方法

牢牢把握统筹兼顾这个根本方法，要求工会工作一定要注意把握和遵循事物发展的客观规律和内在联系，堅持统筹规划、协调推进。我们要始终坚持从国有企业实际出发，教育和引导工会会员认清自己的权力与义务，既要关注自己的合法权益，又要重视自己的社会责任。在维权内容上，要统筹兼顾不同职工群体对维权需求的差异性，既要大力维护职工的工作、生活等基本经济利益，又要注重维护职工的民主政治、精神文化、受教育培训等权益，坚持保障职工物质利益与重视职工思想教育和精神文化生活相协调等各个方面，做到统筹兼顾；既要从宏观上保证维护职工的根本利益、长远利益，又要从微观上维护职工的具体利益；既要引导职工懂得从全局角度考虑问题，维护改革发展稳定大局，又要切实为职工办实事、做好事，为职工排忧解难。要统筹考虑改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度，在改革、发展的进程中，恰当、有效地发挥工会的维护职能。要注意维护电力企业广大职工整体利益与维护特殊职工群体具体利益的协调一致。

6结语

作为国家经济命脉基础行业的电力行业工会组织，在当前和今后一个阶段，应该全面贯彻中国工会十五大精神，组织引导广大职工学习实践科学发展观，为构建社会主义和谐社会、建设和谐电力企业做贡献，同时要切实维护广大会员的合法权益，全力帮助职工解决生产生活中遇到的困难，让每个劳动者在共建中共享、在共享中共建。