为企业发展铸造钢筋铁骨

成中投资集团股份有限公司（以下简称成中集团）总部设在万里长江第一城宜宾，创建于1992年，经国家工商行政管理总局核准，登记为无行政区划企业名称，属国家房屋建筑总承包壹级资质企业、房地产开发壹级资质企业。

成中集团现有下属党支部6个，党员80余人，集团党委坚持企业发展与企业党建相融共振，企业党建与企业文化共同铸造，走出了一条党的建设与经济发展相互促进、协调发展的路子。

做好“三项服务”助力企业发展

做好服务企业发展的“智囊团”。成中集团党委所属党支部根据职能、岗位的不同，鲜明地提出了“创先争优·促精品房产”“创先争优·建业主满意物业”等各具特色的创先争优活动主题。结合党委所辖党员工种不一、地点分散等实际情况，借力现代科技手段，通过组织开展“合理化建议伴我行”主题活动，在集团局域网开辟“创先争优党员网络活动室”，设立学习园地、知识竞赛、党员风采等多个栏目，要求每名党员每年必须带头提出一条以上合理化建议，党员通过实名登录即可自主学习、互动交流，积极为企业发展建言献策。董事长程贞贵经常询问集团党组织的工作、了解党组织活动情况，在活动时间和经费等方面给予全力支持，还把党组织负责人选为董事，直接参与公司高层管理。

做好服务生产经营的“生力军”。公司党组织活动坚持围绕企业生产经营来谋划和部署，组织党员在艰难困苦的条件下充分发挥先锋模范作用。在“吉星花园”的建设施工处于攻坚阶段，公司要求必须加快施工进度。党组织适时地开展了“我为吉星做点啥”的主题活动，工地党员带头加班加点赶进度，机关后勤部门党员把自己的服务延伸到工地，极大地支持一线生产，受到了企业领导和职工的普遍称赞。“春江盛景”基建工程，需开挖深井，由于地质条件复杂、工程量大，极易发生安全事故，工地党员身先士卒，带头连续作业、坚守岗位，确保基建工程未发生安全事故。

做好服务企业文化的“倡导者”。公司党组织把创先争优活动与企业文化有机融合，全力打造“成中，忠誠到永远”的企业精神，引导广大党员牢固树立“质量第一，用户满意”的企业宗旨，严把质量关，带动全体员工为群众提供一流的产品和服务。

做实“三大活动”凝聚员工力量

开展“企业先锋”党员争优活动。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员技术攻关小组、党员志愿服务队、党员与技术管理骨干结对共进组等，大力发挥党员作用，增强广大党员的先锋模范意识；通过组织开展“一个支部一堡垒，一名党员一面旗”活动、劳动竞赛、评选优秀共产党员、评比党员示范技能等，大力表彰优秀党员、激励带动其他党员及全体职工，增强广大党员、普通员工的业务技能，有效提升凝聚力。

开展“五无五有”岗位践诺活动。公司党组织结合生产实践，在党员中全面开展 “五无五有”公开承诺、岗位践诺活动。“五无”：无质量事故、无安全事故、无投诉事故、无违法事故、无违纪事故；“五有”：有一个党建工作责任区，有一名帮扶对象，有一门过硬技能，有一条合理化建议被采用，有一项工作获得奖励。

开展“双向培养”活动。公司党组织大力实施双向培养，积极为党员、职工搭建成长平台。公司党组织建立了学习奖励制度、技能培训制度，注重从政治观点明确、政治立场坚定，有一定管理、组织、指挥能力，有专业技术的中、高层管理人员中培养和发展党员，坚持从党员中选拔模范带头作用好、党性强、有一定号召力，勤于钻研业务的人，推荐给公司行政部门委以重任。

20年间，成中集团脱颖而出，成为宜宾市建筑开发行业的明星企业和标杆企业。与此同时，成中集团积极履行社会义务、投身慈善事业，为宜宾的发展作出了贡献。据统计，20年来，成中集团在各类慈善公益、捐资助学、扶危济困等方面累计支出约2000万元，充分体现了成中集团对社会的高度责任感！

20年栉风沐雨，20载春华秋实。奋斗20年的成中集团，如今年产值20多亿元，利税上亿元。集团秉承“成中，忠诚到永远”的企业精神，以“建一个共建共享的和谐企业、品牌企业和一个对社会负责任的百年企业”为目标，正阔步走向持续、稳定的发展之路。