韵达快运注重培养管理型人才

本刊讯（通讯员沈红）日前，韵达快运在杭州举办了为期3天的“携手攀峰·管理干部领导力特训营”。来自韵达快运总部、各大区、各分拨中心经理级30余名学员参加了全封闭、军事化培训。

此次培训以快递行业现状分析、韵达快运经营战略与策略、企业信息建设、企业文化落地等为主要内容。除传统的课堂讲授外，还采用了讨论交流、现场互动问答等鲜活的学习方式，突出专题研讨和教学互动，让学员们运用正确的学习方法，带着问题学，带着思考学，达到学以致用的目的。学员们针对不同的课程内容从不同角度表达了自己对行业发展、韵达发展目标、企业信息化建设以及企业文化的认识与理解。

近几年来，在中国快递行业迅猛发展的背景下，韵达快运抓住机遇，取得了显著成绩，成为走在我国快递行业前列的国内大型快递品牌企业之一。与此同时，韵达快运大力实施“人才兴企”战略，坚持把打造一支优秀人才队伍作为提高企业核心竞争力的重要举措之一。

此次培训是韵达快运着眼未来，从实现韵达快运的快速和可持续发展、把韵达快运打造成快递行业永续经营的百年老店出发，为构建韵达快运高素质人才队伍开展的系列培训之一，这将为进一步提高韵达快运中层管理人员的整体管理能力，为促进韵达快运的持续快速发展注入新活力。