安全不妨多些“花样小菜”

从生物学角度说，人的感官长期处于同一状态会引起一定程度的疲劳，听觉、视觉、味觉莫不如此。有个传统相声段子叫报菜名，一个丸子就能说上几十种，干炸丸子、四喜丸子、红烧丸子，等等。由此联想到我们的安全工作，如果也能多几种科学实用的“花样小菜”，员工不仅乐意接受，避免疲劳，而且还会记忆深刻。

企业中的安全规章制度，要严肃认真不折不扣地执行，要长期不懈地贯彻落实，这是毋庸置疑的。同时，有个现象也需引起注意。生产岗位员工的文化知识和职业素质参差不齐，工作技能和处理问题方法也不尽相同，那么，如何才能实事求是地解决问题，如何才能因材施教、因人施教，如何才能取得事半功倍的效果，就成了考虑解决安全问题的关键点。长期的工作实践证明，安全中主要采用的教育和培训工作，是非常行之有效的，也是一剂治病的良药。但是，也应看到，教育和培训并不是包治百病的灵丹妙药。一样是感冒，有风寒、风热之分，全吃同样的药显然不合适。安全教育方式，如同平时在家吃饭，仅有米饭馒头是不够全面的。适时补充些品种繁多的“花样小菜”，定会起到香甜可口、增进食欲的作用。

生产岗位中，有许多基层单位的安全宣传新颖活泼，值得借鉴。有的把安全模范员工认真工作的照片制成简易挂历，分发到班组或个人，以潜移默化的方式把头戴安全帽、手戴防热手套等标准形象刻画在员工脑子里。类似的还有全家福园地、小简报、小演讲、安全喊出来、自编安全歌曲、员工现身说法……这些活泼生动的形式，就像不同种类的“小菜拼盘”可口开胃。

齐鲁石化研究院“花样小菜”就不少。他们请经验丰富的老员工，结合本岗位的实际情况讲亲身经历、感受，讲容易忽视的隐患，讲违章会带来哪些后果等，使大家“零距离”感受到事故隐患就在身边，不严加防范就会出现“真老虎”。还有的用讲故事、小演讲等形式，不分年龄、不分学历用自己的事例给大家讲一课，谈感受，每人都来当教员。事实证明，这种贴近岗位的多样化方式，既便于理解接受，又使人倍感亲切。由于少了些说教的单调性，多了些亲和的灵活性，又是身边的例子，因而受到员工普遍欢迎。

由此可见，安全工作需要多样化的“花样小菜”，才能把各种制度落实到员工的心里，才能把工作做得更加扎实有效。