加强农村社工培养

李焕喜（北京市政协副秘书长 民进北京市委专职副主委）

目前，京郊农村某些地方出现了重视乡镇集体经济、忽视社区建设的现象，农村社工管理出现一些问题，农村社工在待遇、管理方面与“村官”有很大差别，人员流失严重，且社工在理论与实践相结合、解决实际问题、专业技能运用等方面存在不足，有时不能与居民的需求有效对接。

为进一步提高农村社工管理水平，我建议，首先应明确农村社工的定位，提高他们的工作待遇。组织针对农村社工的培训、交流、拓展训练等活动，增强他们的职业素养和能力，提高他们的工作积极性，使他们真正融入基层、融入社区。定期进行农村社工的轮岗工作。通过轮岗使农村社工熟悉社区的基本情况，熟悉工作方法，将他们的专长发挥出来。还要加大对在校大学生作为农村社区工作志愿者的支持力度。农村社区可以和高等院校联合，大量引进在校大学生作为志愿者，以弥补农村社区管理、服务人才不足的状况。此外，还应提倡农村社工专业多元化。农村社工不应拘泥于社会工作或公共管理，而应提倡社工专业的多元化。除应具备相应的社区管理经验外，还应掌握其他技能以应对实际工作中可能遇到的问题。如提供法律援助需要法律知识、帮残助困需要医疗知识、社区设施维护需要机械和建筑知识等。