企业政治思想工作在企业管理中的重要性

王鸿

企业政治思想工作主要概括为党的政治工作和群体路线的优良传统在企业各项工作的具体体现。在当前新形式下，面临经济体制的转变对思想政治工作产生的影响，人们开始深刻地意识到，只有将思想政治工作融入企业管理中，并紧紧围绕企业的生产和经营才能取得最大的成效。因此，我们必须高度重视企业政治思想工作在企业管理中的重要性，并建设与企业相适应的思想政治工作管理体系才能进一步促进企业更好地建设和发展。

企业政治思想工作是搞好企业的有力保证

改革开放以来，我国的经济体制发生了一场根本的变革，从传统的计划经济体制转变成为社会主义市场经济体制，经济方式也从原来的粗放型转变成为集约型，这场变革迫切地要求政治思想工作为企业的改革和发展提供有力的精神动力和思想保证。加之，经过改革的进一步深入，这就要求企业必须引导职工解放思想，统一认识，与时俱进，把握好新时代赐予的机遇，各尽所能不断施展自己的才干，还要培养他们锲而不舍解决困难的精神，才能顺应改革发展的潮流。此外，随着市场经济的不断发展，企业还需要不断帮助职工树立坚定的信念，帮他们理顺情绪，抵制他们工作中的消极情绪和倾向，增强他们在企业中主人翁的意识和责任感，才能为现代企业管理提供有力的保障，才能更好、更活地搞好企业。以上所有这些都清楚地体现出新形势下企业政治思想工作在企业管理中的重要性。

企业政治思想工作有助于增强职工的凝聚力和向心力

实践证明，搞好一个企业的根本便是加强企业政治思想工作。因此，我们必须要做好企业政治思想工作，并将思想工作与现实实际工作相融合，引导企业职工将企业视为一个大团队，且他们都拥有共同的愿望和目标，就是不断提高企业效益，将自己的企业单位发展壮大，从而提高自己的收入和福利待遇。但是，由于企业中不同部门的工作程序不同，工作的操作技术和复杂程度不同，其相应的待遇也就不同，这就容易导致企业职工内心产生误差，出现不平衡的心理。在这种情况下，企业政治思想工作就要及时消除职工内心的误差，稳定他们的情绪，转变他们思考问题的角度，引导他们正确的思维方式。并且在工作上要不断鼓励他们，在生活上时刻关心他们，将思想工作作为关心职工的实际行动，与他们换位思考，并引导他们站在企业的高度去看待问题，思企业所思，从而增强职工的凝聚力和向心力。

企业政治思想工作有助于企业协调利益矛盾关系

随着经济的发展，无论是企业内部企业经营者与劳动者之间的利益关系还是企业与企业间的经济利益关系都变得日趋复杂，这种利益直接触及到每个人的切身利益，如果处理不当，各种利益的矛盾和冲突便会直接暴露出来，最终影响到企业管理的时效性。然而，单纯运用物质利益或是分配调节来处理企业人际关系是不够的，这时就需要我们发挥企业政治思想工作的重大作用，运用企业政治思想工的沟通和调节作用来帮助企业职工树立正确的人生观和价值观，引导他们正确处理个人利益与集体利益，企业利益与国家利益之间的矛盾，端正他们的主人翁态度，让他们明白自己与企业的命运紧紧相连，他们必须要为企业的发展做出积极的贡献。因此，企业管理工作若要顺利完成，企业政治思想工作的重要性是不容忽视的。

企业政治思想工作有助于企业顺利完成生产任务

企业的发展归结于企业的生产经营及各项工作任务的顺利完成，从此点出发，我们便可明确企业政治思想工作的出发点及落脚点。这便需要我们在实际工作中坚定职工的信心，引导他们在生产经营中正视困难，积极完成任务。也就是说，在企业管理中，企业政治思想工作的进行必须围绕生产经营这个中心展开，而生产经营任务的完成又取决于完善的人力资源分配和较高的职工素质。如今的时代，随着现代企业的不断发展，科技的广泛应用，企业对人力资源的整体素质要求也有了极大地提高，在实际的工作中，不仅要充分发挥人力的主观能动性，还需要人力与技术达到良好的结合，而这一切的就绪都需要在企业内部构建一个和谐的环境。因此，企业政治思想工作就是要为企业合理地配置人力资源，沟通调节职工思想，确保安全生产和和合理经营而努力，以此来促进企业顺利完成生产任务，构建和谐的现代企业管理体系。

总之，在改革开放和市场经济的新形势下，我们必须要充分认识企业政治思想工作在企业管理中的重要性，并将企业政治思想工作与企业经营融为一体。这不仅是现代企业发展的需求，也是企业思想政治工作者的职责所在，而且，经过实践证明，企业政治思想工作只有在把握好新形势下的时代特征，顺应时代潮流的境况下，不断提高企业的感召力，加强企业职工的凝聚力，才能更好地促进企业的建设发展，维护企业的稳定，及构建更为完善的现代企业制度管理体系。

（作者单位：中国电子科技集团公司第二十研究所）