留下质量瑕疵等于留下安全隐患——记郑煤集团公司安全标兵、裴沟矿采煤一队工程队长杨红旗

□ 吕福有

留下质量瑕疵等于留下安全隐患
——记郑煤集团公司安全标兵、裴沟矿采煤一队工程队长杨红旗

□ 吕福有

“他没一点人情味！”“看他积极的，扣煤会拉到他家里？”像这样刺耳的话语，河南郑煤集团裴沟矿采煤一队工程队长杨红旗在井下工程验收中经常听到。面对一些人的无理奚落和“小恩小惠”，他敢于坚持原则，时刻履行工程验收员的工作职责，年年下井在360班以上，用正义和责任坚守着矿井的安全生产。多年来，经他验收的工程98%以上被矿评为优良品工程，成为全矿乃至集团公司兄弟单位交流学习的样板。2002年以来，他连续5次荣获裴沟矿采煤工技术比武第一名，先后获得郑煤集团安全标兵、裴沟矿劳动模范等荣誉。

一年365班的“小窑工”

1992年，身材矮小的杨红旗从兰考县南彰乡老家来到裴沟矿采煤一队，在井下当了一名攉煤工。他是过去老牌的高中生，肚子里有点文化，加上他身材瘦小，大伙都认为他干不长久。可出乎人们预料，他从上班那天起连续半年没歇过一个班，再苦再累的活他都咬牙坚持干，赢得了“小窑工”的雅号。“父亲1982年患脑溢血去世，母亲一人拉扯我们四个兄弟姊妹生活，家里穷得连我们上学的学费都是东挪西借的。在我的印象中，为了给我凑足42元学费，母亲冒雪跑了一天还是两手空空，我一咬牙和哥哥来到砖厂拉砖坯，一天工作12小时以上，下班累得吃饭都懒得动。”杨红旗想起过去心里就不是滋味。“在煤矿干活比砖厂轻松，工资稳定，待遇还高，我心满意足了。”为了能多挣点钱养家，他整天有使不完的劲，一个班也不歇，自己干完了还帮着别人干。1994年9月，在+50区32051工作面，顶板淋水大，大家天天升井要烤衣服。有一天，出水量增大，有个掘进工丢下工具就走，宁可不要工资也不愿意受这个罪，杨红旗却自告奋勇去那里干。时间长了，队领导见他工作踏实，上班靠得住，就让他当了工程验收员，专门验收工程质量。参加工作19年来，他总共歇班不足10天。

“全把式”工程验收员

干工程验收员，自己首先得有一套过硬的技术。杨红旗说：“验收质量就是验收安全，留下质量瑕疵，就是留下了安全隐患，事故就会找上门来。”在井下，不管是挂场、站腿、站柱，他都要学，凡是他干的活都是一次达标，从来没有出现返工现象。只要有机会，他就参加矿上的技术比武，还买来采煤工专业书籍自学。看到知识竞赛能锻炼人，他就踊跃参与，通风、机电、采煤等2000多道知识竞赛题都能对答如流，3次代表矿、系统参加知识竞赛并获得好名次。有些问题弄不懂，他又报名参加了河南理工大学的函授班，攻读采煤专业，使自己对工作面“三平两直两畅通”达标验收工作游刃有余，逐渐成为理论知识丰富、实践技能过硬的工程验收员，2002年被提拔为工程班长。

2007年8月，正是采煤一队向综采转产阶段，从没有干过综采的他对综采工程质量验收一无所知。在转产初期，他自己要求到综采队去学习，虚心向师傅请教。40天后，他学会了拉架，学会了如何处理背架、咬架、下扎等工程管理技术。接手32003工作面后，他边学习边实践，主抓的工程没有出现一次支架上窜下滑、倒架等现象，工程质量成为全矿学习的样板。

不合格工程坚决推倒重来

在井下，工程验收员不算官，却经常得罪人。干这一行必须有正义感，有胆量，不怕吃苦，敢于碰硬。有一次，一个生产班为赶任务，顶板出现漏顶不处理，到了交接班时间就想走人，当时还是工程验收员的杨红旗坚持要向队里汇报。“你真是队长的狗，没有一点人情味！”这些刺耳的话他听后一点不恼，他的原则是必须将隐患处理好才能升井。这样的事例还有很多。

2008年，由于工作需要，他被任命为工程队长。当上队长后，他结合工作实际，制定了一系列工程验收精细管理制度，要求验收员必须现场交接班。他每天照样下井，工程质量照样抓，只要发现不合格工程，坚决推倒重来。2010年12月，他在下井巡查时发现煤墙掉渣，冒落一架，当场决定扣掉责任人5分，罚煤100吨。“你都当队长了，还得罪人，扣煤也拉不到你家。”“如果我徇私，就会给安全生产带来隐患。”有时看到别人不理解，他一声不吭，带头返工搞工程。职工看到他这样帮着干，也处处按照标准工作了。多年来，经他验收的32002、340081等工作面，98%以上被矿验收为优良品工程，井下料场月月挂流动红旗，促进了矿井的安全生产。2009年，杨红旗光荣地加入了中国共产党。

（作者单位：郑煤集团裴沟矿）