对现代煤炭企业安全生产定位的思考

2011-10-11 08:22中国中煤集团大屯公司
中国煤炭工业 2011年2期
关键词:生命安全政绩职工

文/中国中煤集团大屯公司

对现代煤炭企业安全生产定位的思考

文/中国中煤集团大屯公司

在当代中国,企业安全生产被提高到了前所未有的高度。随着党和国家一系列文件、法律法规的出台并实施以及安全生产问责力度的加大,人们普遍对安全生产极端重要性的认识在不断深化。在现代企业,尤其是现代煤炭企业,安全是最大的政治,安全是最高的责任,安全是最佳的政绩,安全是最好的和谐。

安全是最大的政治

在现代煤炭企业,抓好安全生产、维护职工的生存权是最大的政治。

人的生命至高无上。人是世界上最为宝贵的,人的生命是神圣不可侵犯的。在现代企业,职工是企业物质文明、精神文明和政治文明建设的主体,是企业的建设者、管理者和企业发展成果的享有者。企业必须把保障职工生命安全放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、压倒一切的位置,必须为职工创造安全的、舒适的工作环境,让每一个职工在各自的岗位上充分释放能量,施展才能,为企业发展贡献聪明才智。

党的方针至高无上。“安全第一、预防为主、综合治理”是党的安全方针,是以人为本重要思想的充分体现,是指导现代企业安全生产的纲领。在企业生产过程中,严肃认真地贯彻落实党的安全方针,保障职工的生命安全、维护职工的生存权利,是企业党组织和全体党员干部的职责所在,是义不容辞的。否则,就是严重的失职。

法律法规至高无上。现代企业作为社会的重要组成部分,必须模范地遵守国家的法律法规,按照法律法规的要求开展生产经营活动,必须始终坚定不移地遵守国家安全生产法律法规和各项制度,不能有任何的马虎、含糊。否则,就是对法律的藐视、亵渎,就是严重的违法。

安全是最高的责任

在当代中国,安全生产既是个政治问题,又是个经济问题,还是个社会问题。在现代企业,实现了安全生产,就是忠实地履行了企业的政治责任、经济责任和社会责任。

安全是各级组织最高的责任。在现代企业的各类组织、各层级组织中,要担负许多的责任、不同的责任,但有一种责任是共同的、相同的,那就是安全生产的责任,而且安全生产的责任是处在所有责任之上的最高的责任。

安全是各级干部最高的责任。各级干部是本单位、本部门的管理者和职工的带头人,其使命崇高、责任重大,而其中最大的、最为重要的、最高的责任是安全生产的责任,因为各级干部能否尽安全生产之责关系到职工的生命安全、企业的生命安全和自己的生命安全。

安全是职工群众最高的责任。每一个职工的安全、自己的生命,不能只指望或单纯地依靠别人来保障、来维护,自己必须从灵魂深处充分认识安全的重要、生命的珍贵,要自己管理自己、自己保障自己、自己维护自己,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,并积极主动地管理他人、保障他人、维护他人的安全。

安全是最佳的政绩

在现代企业,安全是“1”,生产、效率、效益、发展、政绩等都是“1”后面的“0”,只有当安全这个“1”存在的时候,生产、效率、效益、发展、政绩等这些“0”才有实际意义。抓住了安全就抓住了主要矛盾,抓住了安全就抓住了矛盾的主要方面,抓住了安全就抓住了牛鼻子,抓住了安全就能纲举目张,抓住了安全各级干部也才会有可圈可点的政绩。

打造安全稳产的政绩。现代企业要生存就必须生产,要生产就必须安全,做到以安全保生产、以生产促安全。一个企业,如果一时的、短期的产品产量不够理想、生产有欠账不可怕,可以通过合理调整劳动组织、调整生产方式促上来、提上来、补上来。但是,如果在安全上出了问题,则是无法弥补的,损失也是不可挽回的。任何时候、任何情况下的生产都必须坚决服从安全,给安全让路,不能以牺牲安全来换得一时的高产量,不能要带血的煤炭。

打造安全高效的政绩。一是要以安全保证高效率,因为职工只有在安全的环境下才能安心、聚精会神地投入工作,劳动效率也才会大大提高。二是要以安全保证高效益,因为只有打牢安全根基,实现安全生产,避免安全事故的发生,才能既保护职工的生命安全,又避免国家的财产损失,还可以避免因发生事故产生的经济赔付。三是要以安全高投入保证高回报,在安全生产上要舍得投入,不能有欠账,要以安全的高投入增强安全生产的可靠性、稳定性,保证了企业的正常生产、安全生产,自然就会有高效益和高回报。

打造安全发展的政绩。现代企业要实现又好又快发展,努力做强做大,最重要的是要实现安全发展,离开了安全发展一切都无从谈起。一要把安全发展作为工作理念,以此来指导企业发展的实践,及时纠正有碍于安全发展的行为和做法。二要把安全发展作为工作标准,以此来检验各级组织、各级干部的实际工作,把检验结果作为对各级组织、各级干部奖惩的重要依据。三要把安全发展作为工作目标,以此来引导、激励各级组织和各级干部,共同为目标的实现竭智尽力。

安全是最好的和谐

在现代企业,尤其是煤炭企业,影响和谐的因素有很多,但最根本的因素是安全生产。只有实现安全生产,和谐才有保证。

职工内心的和谐。党和国家、整个社会、现代企业、各级组织、各级干部和职工群众普遍对安全工作的重视,彰显了以人为本的理念,体现了对每一个生命的尊重和敬畏,这是对职工最根本、最本质的关心和关爱,每一个职工认识到了自己在整个社会中的重要地位、自己在现代企业中的重要作用,有利于职工内心和谐、健康成长和价值实现。

职工家庭的和谐。有了安全生产的保证,工作的稳定,职工的经济收入自然也会不断地增长;工作稳定了,经济收入增长了,生活就会有很大的改善,生活质量就会有很大的提高;生活质量提高了,人人心情愉悦、安居乐业、爱岗敬业,家庭和睦,其乐融融,也会大大促进职工家庭的和谐。

干部职工的和谐。现代企业在安全的状态下运行,本身可以减少很多无谓的麻烦,各级干部可以集中精力抓安全生产、经营管理、改革建设,着力解决很多关系到职工工作、生活的具体问题,广大职工可以安心地、踏实地做好本职工作,少了许多后顾之忧,有利于建立和谐的劳动关系,有利于凝聚干部职工的力量,有利于形成推动企业和谐发展的强大合力。

企业社会的和谐。企业是社会的重要组成部分,整个企业在安全的状态下运行,减少了很多不稳定的因素,把很多矛盾解决在萌芽状态、化解在企业内部,避免了矛盾的转化和激化,有利于企业干部职工队伍的稳定,有利于形成安定团结的局面。

安全生产是一个永恒的话题。企业存在一天,生产进行一天,安全也就一天不会间断。安全生产必须年年抓、月月抓、天天抓、时时抓,一刻也不放松地抓,并切实抓出成效来。

(执笔:张玉党)

(责任编辑:张鑫)

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