不断提高党领导经济社会发展能力和水平

本刊评论员

不断提高党领导经济社会发展能力和水平

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“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。充分发挥党的领导核心作用，继续抓住和用好这一重要战略机遇期、推进伊犁跨越式发展和长治久安，对于我们实现后发赶超、走在全疆前列，与全疆全国同步进入全面小康社会具有十分重要的战略意义。

党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证，必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。全州各级党委要以落实中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议为契机，立足现实，放眼全局，系统思考，准确把握全球化和多极化背景下伊犁大建设、大开放、大发展的趋势，以超常规思维谋划发展蓝图，以超常规举措加快发展步伐，努力创新具有伊犁特色的发展模式，加强对经济社会发展的统筹协调，切实提高社会各项事业的发展质量。坚持环保优先、生态立州，尽快把伊犁建成全疆资源开发可持续、生态环境可持续的示范区，建成天山北坡西部的经济强区、中心城市和向西开放的桥头堡。全州广大党员要坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展观，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，在解放思想中统一认识，在改革创新中迸发活力，突破制约伊犁发展的思想禁锢和体制障碍，探索一条能够为伊犁各族群众带来福祉的现实发展道路。

推进学习型党组织建设，坚持在工作中学习，在学习中工作，实现学习工作一体化，使广大党员干部成为自觉学习马克思主义中国化最新理论成果的先行者和排头兵，让学习成为党员领导干部的自觉行为和优秀品质，不断提高他们的思想觉悟和理论水平。

加强党的基层组织建设，牢固树立重视基层、巩固基层、服务基层的理念，突出做好农村和城市社区党建工作，结合伊犁州党委的战略部署，深入开展创先争优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定的坚强战斗堡垒，把广大党员锻炼成为克难奋进、敢为人先、能打硬仗、勇创佳绩的先锋模范。

加强干部队伍建设，着力建设学习型、创新型领导班子，树立正确地位观、权力观、政绩观，厉行节约，勤政廉政，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。深化干部人事制度改革，创新和完善干部选拔任用机制，健全领导班子和领导干部考核评价制度，形成有利于推动科学发展和长治久安的用人导向，把有奉献精神和创新能力、勇于承担风险和责任、群众满意实绩突出的人任用到重要岗位上，发挥他们推动科学跨越、促进社会和谐的作用，提高选人用人公信度。

各级党组织和全体党员，必须坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，始终把人民群众的利益放在首位，以优良党风凝聚党心民心，激发全州各族群众强大的历史创造力。自觉增强危机意识、忧患意识，树立强烈的责任感、紧迫感和使命感，把智慧和力量都凝聚到推进伊犁科学发展的伟大实践中去，扎扎实实干好本职工作，勤勤恳恳创造一流业绩，努力开创伊犁经济社会又好又快发展的新局面。

（周莅华）