突出重点%打造品牌%扎实推进中心组学习

□杜海燕

突出重点%打造品牌%扎实推进中心组学习

□杜海燕

包头市青山区以党委（党组）中心组学习为抓手，以强化学习型领导班子为重点，以创新学习形式为载体，坚持“学以立德、学以增智、学以致用”的总原则，深入扎实地推进学习型党组织建设，使各级党员干部学习的自觉性得到增强，思想素质和工作水平进一步提高，促进了全区经济和社会各项事业更好更快发展。

一、以党委中心组理论学习为抓手，抓好常规，突出重点

领导重视，定位准确。多年来，我区始终坚持把中心组学习作为一项事关大局、事关长远的战略性、基础性的工作来抓，建立了“一把手”抓学习的领导责任制，形成了党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制。坚持把中心组学习与党委工作全局紧密结合，明确地把中心组的学习定位在提高全区各级党组织领导水平和执政水平，为区委、区政府的中心、重点工作和科学决策服务上，定位在提高领导干部政治理论素养，加强领导班子自身建设，增强领导班子凝聚力和战斗力上。由于领导重视，“一把手”率先垂范，中心组理论学习走上了经常化、制度化和规范化的轨道。同时，结合每年对领导班子的综合考核评价工作，通过“述学”、“评学”、“谈学”等环节，检验领导干部的学习效果。

周密计划，重点突出。区委中心组本着先学一步、学深一些、学好一些、为干部群众做表率的目的，精心安排学习内容，周密计划，突出重点。在学习中，要求每位中心组成员都要制定年度自学计划，明确学习目标，确定学习内容，提出保障措施，持之以恒地坚持自学。在集体学习中，力争突出一个重点，集中一个主题，解决一个方面的问题，切实做到学习有计划，时间有保证，发言有准备，认识有深度，内容有落实。按照中央、自治区和市委《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》精神，我区也相继下发了《加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，修订下发了《区委和全区基层党委（党组）中心组学习管理制度》，并在机关党委组织开展了“每月读一本好书”活动。我区区委中心组学习经验材料已经在内蒙古党委主办的《实践·思想理论版》和自治区党委宣传部编发的《中心组学习专刊》上刊发。

全面启动，搞好讲座。2010年4月，按照党的十七届四中全会提出建设学习型政党的要求和中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，青山区举办了为期一天的“全区建设学习型党组织动员会和中心组学习培训班”。通过动员、学习培训，统一思想，提高认识，充分发挥区委和各基层党委（党组）中心组的龙头带动作用，发挥全区各级领导干部的示范和导向作用，扎实推进全区理论教育和学习型党组织建设工作的深入开展。2010年3月，邀请内蒙古大学吉雅教授作了《全区领导干部法制讲座》；4月，在全区学习型党组织启动仪式上，邀请自治区党校副校长金瑞、自治区党委宣传部理论处胡益华处长分别作了《2010年宏观经济形势》、《提升领导干部学习力》专题讲座；5月，邀请自治区纪委相关领导作了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题讲座；5月邀请我国著名社会学家吴忠民教授作了《中国现阶段社会矛盾问题研究》专题讲座；7月，邀请市委党校赵廉教授作了《民族宗教问题和构建和谐社会》专题讲座；11月，邀请北大著名教授艾学蛟先生主讲了《危机管理与媒体应对》专题讲座；组织观看了由中央党校教授韩保江主讲的《中共中央关于“十二五”规划建议提出的时代背景与主要精神》辅导讲座录像。

二、以建立理论学习长效机制为重点，拓宽思路，打造品牌

学习是一项常态化的工作，不仅需要在构建载体、打造品牌上下功夫，更要在“坚持”上下功夫。近几年，青山区积极创新学习方法，探索学习形式，创办《学习专刊》已6年，举办“青山讲坛”4年，推行理论测试10年，从而使全区广大党员干部真正把学习成为一种习惯、一种追求、一种责任，形成学习的长效机制，人人争做“学习型干部”，努力营造争创学习型党组织的浓厚氛围。

提高学习品味，创办《学习专刊》。2005年，我们以汇集报刊、杂志、书籍上的经典文章为主要内容，创办了《学习专刊》，不定期摘录编发一些对实际工作有指导借鉴作用、能引起大家共鸣的精品佳作，内容涉及经济、政治、文化、社会建设及人际交往、品德教育、科技等多方面，摘发了《城市细节》、《制高点——世界经济之战》、《追随者与领袖》、《拨亮心中的灯盏》等等文章，发放到全区及有关部门后，反响热烈，深受广大干部欢迎，也受到自治区党委宣传部、市委宣传部和区委有关领导的充分肯定。2010年已经是创刊的第六年，截止目前，共编发专刊140余期，力争做到期期精彩，让人读后耳目一新，受到教育和启发。

强化理论宣讲，创办“青山讲坛”。2007年，为给广大干部提供更新的学习交流平台，我们以集中观看当前重要形势政策教育、国家重大方针政策和有关经济、法律、历史、社会管理、领导科学、礼仪等最新音像资料和邀请国内、自治区及包头市有关知名专家教授做专题讲座为主要内容，创办了“青山讲坛”，先后播放了由重庆大学贸易与经济学院院长曾国平教授主讲的《智商与情商》、北京师范大学于丹教授主讲的《论语心得》、金正昆主讲的《身边的礼仪》、余世维博士主讲的《有效沟通》、曾仕强主讲的《易经的奥秘》等极具思想性和趣味性的讲座录像。近两年，青山区又以“青山讲坛”为载体和平台，围绕形势政策、法律法规、社会热点、安全救助、家庭教育、思想道德、文学艺术、养生保健、心理健康、日常生活等十大类100个题目，进行归类和筛选，并把宣讲题目划归相应职能部门，由区委宣传部牵头，成立了由组织部、政法委、党校、教育局、文体局、卫生局等33个相关职能部门组成的领导小组，办公室设在区委讲师团，负责组织、协调、指导全区“包头科学发展大讲坛——青山讲坛”的日常工作。举办“青山讲坛——名家论坛”，邀请中央、自治区及包头市知名专家教授做讲座或继续定期播放最新形势、群众关注的热点、难点等大众喜爱的讲座音像资料，使大家学有所悟。

开展理论研究，推行理论测试。全区各级领导干部在理论学习中坚持“学”与“思”相结合，把政治、经济、科技、文化、法律等理论的学习与思全局、思利弊、思民意紧密结合起来，把学习的重点与关注的焦点紧密结合。同时，我们要求每位中心组成员及科级领导要紧密结合青山区的实际进行理性思考，每年至少撰写一篇有应用价值的理论文章。近几年，以全区开展的“保持共产党员先进性”、“强化作风建设，服务经济发展”、“科学发展观”、“创先争优”等学习教育活动为契机，全区广大党员干部积极撰写心得体会和理论文章，有些文章在人民网、自治区党委《实践》杂志、《包头日报》和区学习教育活动简报上陆续刊登，在全区形成一个积极思考、善于思考的浓厚氛围。2001年，青山区在全市率先推行了每年的科级及后备干部理论知识测试，整个测试工作组织严密，充分保证了测试的质量，并把理论测试成绩按比例计入科级领导干部和后备干部年度个人实绩考核评价体系，切实检验学习效果。

三、以增强学习的实效性为目的，全方位覆盖，多角度推进

举办各类活动，扩大宣讲覆盖。以“青山讲坛”为依托，把讲坛的开展与建设马克思主义学习型政党和学习型党组织紧密结合起来，突出领导带头宣讲、互动宣讲、点题式宣讲，分层面举办各类宣讲活动。开展“青山讲坛——你我大家谈”活动，要求各单位、各部门都结合自身实际组建“学习讲堂”，并与本单位党委（党组）中心组学习紧密结合，把授课专题分别落实到每位同志，在单位政治理论学习时逐一安排宣讲；各街镇分别组建“社区大讲堂”、“村民大讲堂”，充分调动驻区及社区老党员、老干部积极参与宣讲，扩大宣讲覆盖面。青山区幸福路街道的一支由离退休党员组成的老党员宣讲团深入街道、社区、学校、公园，为党员、群众等宣讲法律和政策，深受广大群众的欢迎和喜爱。他们的事迹在2010年7月1日《内蒙古日报》上刊登。有效发挥党校和讲师团组建的“理论形势政策宣讲团”、司法局组建的“法律法规宣讲团”、卫生局组建的“健康教育宣讲团”等职能作用，深入全区各机关、社区、企业、学校开展宣讲，推进特色理论及相关知识的宣传普及。

分批分类办班，加强集中培训。区委组织部切实担负起对党员干部进行集中教育培训的责任，陆续举办了多期培训班。2010年，就先后举办了社区党务干部、机关党务干部、农村党务干部、入党积极分子等多期培训班，培训人员达到400多人。各党委、党工委按照分级培训的原则，切实抓好对所属单位领导班子、党员的教育培训，做到了至少轮训一遍。同时，积极选派生员参加上级组织部门举办的县级党员干部和青年党员干部、妇女党员干部、少数民族党员干部以及街道党工委书记、街镇村党组织负责人培训班等多种培训班，选派人数达200多人。

利用现代手段，开展网上学习。充分利用城区宽带网络比较发达的优势，积极在党员教育管理的手段和载体上进行开拓创新。组织200多个终端接收站点远程教育站点开展“每月一课”活动，开辟了党员干部教育培训的新阵地，为学习型党组织建设注入了新活力。充分发挥“青山党建”网站、“青山党建”刊物的资源优势，在2009年党员干部“网上自主选学”模式试点成功的基础上，2010年积极探索开发新的党员干部“网上在线学习”系统，通过对网站程序代码、系统数据库、网站前台版面进行科学设计实现对党员干部“网上在线学习”的有效管理和监控。□

（作者单位：包头市青山区委宣传部）

责任编辑：王丹