企业思想政治工作应抓好五个方面

2011-08-03 05:41马凤玉
现代企业文化·理论版 2011年8期
关键词:小人物道理小事

马凤玉

重视思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。多年来,新华集团高度重视思想政治工作,出台了《经常性思想政治工作条例》等一系列制度,确保企业思想政治工作对企业发展的凝聚力、推动力。今年初又出台《德州市新华书店关于加强和改进新形势下思想政治工作的意见》,在全市系统开展解放思想大讨论暨“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献”的“五讲”活动,进一步体现了集团党委积极适应新形势,不断提升工作理念、改进工作方法、创新工作载体,以思想政治工作推动企业健康发展的信心和科学决策。如何结合企业实际,贴近职工生活,沟通上下合力,是当前企业思想政治工作的重点难点所在。我认为,做好企业思想政治工作,必须从大处着眼、从小处入手,着重抓好“五小”的思想政治工作路子,才能取得明显成效。

以小道理打动人心

小道理,就是身边做人、做事的道理。相对于各种畅销的职工培训教材,通过各种实例训导职工敬业、服从、奉献,可能短期内会收到一定效果,但职工局限于被动学习,这种说教型学习效果很难保持长久。而小道理来自于生活,入情入理、至诚至真,最容易讲到职工心里去。一方面,小道理具体,能够实现“一把钥匙开一把锁”,有针对性地解决实际问题;另一方面,小道理实在,能够拉近与职工的距离,使其信服、产生共鸣。如果我们在思想政治工作中强调多讲小道理,努力深入职工群众,了解他们在想什么、盼什么,用群众语言说理,用通俗语言说话,注重实话实说、不兜圈子,注重用数字说话、言之有物,注重情感交流、交心不隔心,才能真正帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,才能真正把职工凝聚成一条心,形成一盘棋。

抓小问题化解矛盾

小问题就是广大职工最关心、最直接、最现实的切身利益问题。大问题往往是由小问题积累、演变而成的。小问题如果不及早解决,就可能导致严重的大问题。当前全省发行系统改革正处在攻坚阶段,改革发展带来的稳定、发展问题等都是大问题,这些大问题的解决,不是一人一事能完成的,必须要从点点滴滴的小问题开始解决。开展企业思想政治工作,如果仅仅把主要精力放在“大思路”、“大手笔”上,对涉及职工切身利益的问题熟视无睹,广大职工就会有意见,小问题就有可能演变成大问题。在企业思想政治工作中,要重点强调及时解决小问题,避免让小问题“发酵”成大问题。比如,开展“三必访、两必谈”活动,即职工生活有困难必访、职工生病住院必访、职工家庭有红白事必访,职工思想波动必谈、职工岗位调整必谈。要随时了解职工实际困难,帮助解决实际问题。比如帮扶贫困职工家庭生活、职工及家属突遇大病等,都是企业思想政治工作的最佳体现。

用小活动激发热情

小活动的生命力在于形式灵活、因地制宜、因人而异、参与性强。开展形式多样的小活动,不仅可以丰富广大职工的业余文化生活,而且能够培养广大职工互助友爱、通力合作的团队精神,进而提升企业的凝聚力和竞争力。在思想政治工作中要强调开展小而活、细而实的活动,通过小活动提高大动力,提升大境界。比如,组织集体文体活动,加强团队合作意识;组织职工开展座谈会,沟通加深感情;组织建言献策的“金点子”活动,提高职工参与民主管理的主人翁意识。这些小活动的开展,都能够进一步增强思想政治工作的针对性和有效性。

以小事情凝聚人心

任何大事都是由一件件小事组成的,在企业经营管理中,大的决策、重点经营管理目标的落实,都是管理层落实的重点,管理层身担重任,责任重大。但具体到实际目标完成,离不开集团上下全体职工的共同努力。每一个环节、每一项落实都要靠全体努力和付出来完成。我们和职工的接触主要来源于具体工作的操作,职工更多的时候是通过看小事情的处理方式和处理结果来衡量干部作风和水平的。开展思想政治工作就应该关注小事,从小事做起。小事好做,但做好不容易;一旦小事做好了,就可以产生事半功倍的效果。要做好小事,一要热心,二要真心,三要耐心。我们在思想政治工作中要时时强调从小事做起,将思想政治工作真正推向深入。比如,针对个别职工家庭突遭变故,我们及时开展捐助和帮扶,大家积少成多,对被帮助者来说,就是雪中送炭,让大家都感受到集体的力量和温暖。

树小人物点石成金

小人物是指在群众身边、群众信得过、形象立得住的优秀普通职工。宣传小人物,一方面有助于增强职工的主人翁意识,另一方面接近实际,能够让职工信服并易于学习。我们在思想政治工作中强调要树立和宣传职工身边的小人物。比如,树立的全市业务技能标兵李世坤、徐秀丽等,都因业务能力突出而成长为骨干力量。带动广大职工自发地学习技能,形成了比学赶帮的生动局面。通过树立巾帼建功标兵张桂臻等典型,促使广大女职工树立自强自立,不甘人后的拼搏意识,在各项工作中能够主动请缨,创先争优,真正展现出巾帼不让须眉的风采。通过一系列土生土长的小人物典型的树立带动,在职工队伍建设中发挥了重要的示范引领作用。

(作者单位:德州市新华书店)

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