委培一个乔布斯?

黎远

据说现在街上最潮的样子是手捧一本中文版《乔布斯传》，而各大书店更是摆满了乔布斯黑白头像的封面，远看有些像灵堂。巨星陨落，总会激发人们更多的联想： “为什么中国出不了乔布斯？”答案有很多——有的说，中国民营企业难做，创业环境差；有的说，中小企业融资艰难；有的说，高房价扼杀了青年人创造性……仿佛乔布斯之死，让中国的社会经济问题一夜之间凸显。

我们出不了乔布斯是正常的，因为我们问出这个问题的时候，根本没定义过 “乔布斯”一词背后的真正含义——他代表个人的创新精神，还是代表着坚持自己信念的创业精神？他是一个能将创新成功实施的生意人，还是一个极富个人魅力的偶像？

我们太急躁了。由于急躁，政府会把资源给最容易出政绩的地方；由于急躁，中学生会报考最易找工作的专业；由于急躁，大学毕业生会去起薪最高的公司；由于急躁，企业会将钱花在最容易挣钱的地方（自然不是研发）；由于急躁，我们只需要等着抄美国或日本的新产品就行了，犯得着自己研究么？由于急躁，凡是创业者都想锁定“高端客户”，凡是新产品都主打“精英市场”，国内市场尚未成熟就要打造国际名牌，拓展海外市场……更重要的，由于急躁，我们懒得去定义，到底需要什么素质。我们想要的，只是一个乔布斯式的结果。于是我们一遍遍问“为什么中国出不了一个乔布斯？”于是有的地方政府在新批各类产业园项目的时候，定下的目标是“培养中国的乔布斯”。这似乎是一种买彩票的邏辑——为什么中奖的不是自己？

乔布斯的出现，有其奋斗的必然，也有无数的偶然。乔布斯是一个现象，美国出了一个，不说明美国的高明和必然，有本事你再出一个我看看。反观中国，这里有成功的创业者，也有成功的民营企业，中国人也不乏创新思想，但乔布斯这一类“现象级”的人物，出不了是正常的。

我们的确出不了一个乔布斯——为什么我们一定要出个乔布斯？