高新强
他叫陈华林,是一名制革技术专业的研究生,我在一家制革企业工作时,把他招聘进来。制革是很传统的行业,机械化程度低,劳动强度大,被称为“脏、臭、累”行业。因此在入职培训结束后,我打算把他分配到实验室,既发挥他的专长,工作也较为轻松。令我意外的是,他拒绝了,我问他想到哪个部门,他说原皮车间。
企业以加工猪皮为主,原皮车间是专门收购、储存生猪皮的地方。每天,有上千张猪皮需要一张一张地对着阳光检验是否有伤残,然后量尺寸分等级,用盐腌起来。这是生产中的第一道工序,很累很脏,在那儿工作的都是些没有什么文化的小伙子。我想,他要求到那儿,不过是想简单地熟悉生产流程罢了。
令我惊讶的是,陈华林很快就成了一名合格的猪皮腌制工。他虚心向那些小青年请教,和他们一样工作。陈华林是地道的四川人,身矮体瘦,他举着猪皮对着阳光检验时,常常就被猪皮遮住了整个身体,远远地看起来,就像一张猪皮自己立在那儿。当时正值酷夏,他的脸和胳膊很快就被晒得黑黑的,一天下来浑身是汗,工作服里全是盐粒。
过了20天,他来找我,说他已经掌握了原皮的验收标准和腌制方法,希望我给他调岗位。怕我不信,他现场将一个供货商送来的500张猪皮一个人验完。然后,让人复验,结果完全一致。
我很快给他调换岗位。接下来,他先后在拔毛、脱脂、鞣制、染色、刷浆等各个工序工作。每次调换工序,他都让质检员对他进行考核,合格才调,否则就一直做下去。他谦虚的态度赢得很多人的信任,也让我暗暗称奇。
就这样,用了将近一年的时间,在熟练地掌握整个生产过程的技能后,陈华林才回到实验室,专心做起研究。有了一线生产的基础,他很快就试制出新产品。一个客户看到后,当场表态,按照这样的标准,他愿意每平方尺提价一毛钱。公司的年产量为400万平方尺,陈华林就这样让公司每年增加了40万元的利润。
与客户的合同签订后,公司宣布了对陈华林的任命,同时给他分配了一套70平方米的住房。更重要的是,他就此进入公司技术研发的核心团队。
后来,企业被整体收购转行,陈华林去了东莞一家制革企业。但是,我常常想起他,想起在酷热的夏日下,他被一张大大的猪皮遮住的单薄而坚定的身影。
(林峰摘自《山东青年》2011年第5期图/李景山)