朱建梅
(乐山电业局四川乐山614000)
唱好三部曲做好办公室秘书工作
朱建梅
(乐山电业局四川乐山614000)
做好办公室秘书工作,要强化大局意识,实践奉献精神和创新精神,发扬精、快、细的作风。关键词:办公室秘书工作
办公室是一个单位(部门)的参谋部,而秘书工作又是办公室工作的重要核心。秘书工作是否规范、优质、高效,不仅直接关系到办公室工作的正常运转,而且影响到本单位(部门)重大决策的及时传达和顺利实施。
乐山市电力全系统办公室秘书工作经过多年理论和实践的总结,形成了严格的秘书工作制度和行之有效的管理办法。近年来,办公室秘书工作紧紧围绕国、省电力公司和乐山电业局的中心工作,改进作风,优化服务,切实做到办文抓规范,办会抓质量,办事抓效率,进一步提高了办事效率、服务水平和工作质量。
但是,新形势对秘书工作的要求越来越高。纵观全电力系统的秘书工作,水平发展还不平衡,还不能很好地满足工作的需要。主要体现在:一是人员变动频繁,新手多,业务不熟;二是有关制度还不尽完善,工作欠规范;三是工作主动性不够强,超前服务意识不够浓;四是习惯于照章办事,创新意识不够强;五是参谋助手作用发挥不够,服务水平还有待提高。
为了适应新形势的需要,全市电力系统办公室秘书工作应唱好“三部曲”(即强化一种意识,实践两种精神,发扬三种作风),努力创造新业绩,为乐山电力事业实现新跨越做出贡献。
提起秘书工作,在许多局外人的意识之中无非就是收收发发、接转电话、打字校对、跑腿办事。但是秘书工作人员如果也这样肤浅地认识秘书工作的性质、地位和作用,是绝对搞不好工作的。应通过组织学习业务、分析办文办会办事实例、总结工作等方式,使秘书工作人员深切体会到秘书工作虽然非常平凡,干的都是一些不引人瞩目的小事,但如果这些小事干不好,就会直接影响到整个办公室工作的运转、影响决策的顺利实施,就是大事;秘书工作虽然普通,干的都是一些服务性质的工作,但是其政治性、政策性极强,收文、核文、办文、办会、打印、文件管理任何一个环节出现失误,都会产生难以估量的后果;秘书工作实际上是集枢纽作用、助手作用、参谋作用、协调作用、窗口和门面作用于一身的事务性较强的服务工作。通过学习和教育,秘书工作人员要牢固树立“秘书工作无小事”的观念,不断增强大局意识,使之能自觉地把平凡的工作放到全局工作中来,摆正位置,增强工作的责任感和使命感,从促进电力事业发展的高度认真细致地搞好每一项具体工作。
秘书工作人员应努力实践两种精神:即奉献精神和创新精神。
(一)奉献精神
秘书工作是一项非常平凡、非常清苦,不显山不现水的幕后工作。被动性强,日常的事务性工作多,繁杂、单调、琐碎,最不容易出成绩,稍有不慎就要出差错,而且责任重大。因此,从事秘书工作不仅需要有较强的政治素质、较高的业务素质,而且还需要有顾全大局、甘为铺路石的品质,有热爱秘书工作、爱岗敬业的情怀,有吃苦耐劳、无私奉献的精神。由于以上诸多因素,许多人都不愿意干这一行。但秘书工作又苦中有乐。因为秘书工作是锻炼人的熔炉,是通向任何职业的阶梯,是人生腾飞的翅膀。因此,要十分重视在秘书工作人员中加强爱岗敬业、无私奉献的教育,使他们认识到自己所从事的工作的重要性,鼓励他们把从事秘书工作当作自己人生中难得的学习机会、磨炼的机遇、宝贵的阅历,充分发挥其主观能动性,使他们勤奋积极,尽心尽责地搞好本职工作。
(二)创新精神。
秘书工作是办公室最原始、最古老的工作,天长日久、日积月累,已形成了一套固定的工作模式和标准,一些工作带有很强的习惯性、被动性和事务性。但秘书工作并非一潭死水,它又是一项常干常新的工作。新的形势、新的任务、新的要求,迫切需要秘书工作有新的思维、新的举措、新的业绩。因此,应摒弃传统思维,绝不能因循守旧。要加强学习和总结,认真研究和把握秘书工作的特点和规律,努力改变那种单纯应付的被动局面,实现“两个转变”,即转变思想观念、转变服务方式。
1.转变思想观念。一是由习惯性思维向适应性思维转变。即不能按部就班、墨守陈规、照本宣科,按老习惯、凭经验办事,一味地沿袭过去。要不断分析研究,适应变化发展了的新形势。二是由滞后思维向超前思维转变。要加强学习,增强工作主动性,做到看在前、想在前、干在前,超前预测,主动出击。想领导之所想、急领导之所急、办领导之所需。
2.转变服务方式。一是要由即期服务向超前服务转变。不能只满足于做好当前工作,完成领导交办的任务,应深谋远虑,超前预测、超前服务。实现“领导未谋有所思、领导未问有所知、领导未示有所为”。二是由被动服务向主动服务转变。即在工作中不能被动地坐等领导的指示和要求,习惯于围着领导的指挥棒转。要努力扭转这种被动局面,积极主动为领导、为部门和单位的各项工作顺利推进提供服务,提前做好工作。变等事干为找事干,变要我干为我要干。
秘书工作始终要坚持办文讲规范、办会讲质量、办事讲效率,同样也必须大力发扬三种作风:即“精”、“快”、“细”的工作作风。
(一)“精”
所谓“精”就是指秘书工作应始终坚持精品意识。
1.加强学习,业务要精通。每个岗位都要高标准,严要求,克服“过得去”“差不多”这种小进则满、自我陶醉的思想,杜绝固步自封、夜郎自大现象。要勤学苦练,刻苦钻研,力争成为本行业、本岗位的行家里手。
2.办文精确快捷。熟悉上情,吃透下情。收文后,及时登记,根据领导分工,准确提出分送范围,发挥参谋助手作用,实事求是地提出切实可行的拟办意见,及时转办,加强催、督办。
3.核文精雕细琢。严把“五关”:政策关、法律关、文字关、格式关、体例关。反复推敲,字斟句酌,仔细核对,做到政策上不出偏差,文字上不出纰漏,格式上不出洋相,坚持出精品。
4.办会精益求精。从拟发会议通知、打印装订、分送会议材料到会场布置,每一个环节都要一丝不苟,精心安排,细致周密,精益求精。
5.办事精明能干。要积极转变思想观念和服务方式,进一步增强工作的主动性、预见性和超前性,准确把握领导思维和意图,开动脑筋,积极主动地服好务。同时要加强与上上下下、对内对外的联系,强化综合协调,妥善处理关系,优质高效地完成领导交办的任务。
(二)“快”
“快”就是要加快工作节奏,高效运转,提高工作效率。
办文要加快。办文流程要科学规范、运转高效,实行平件急办、急件快办、特件特办,限时办结。
办事要勤快。承办事务性工作要勤动脑、勤动手、勤动口、勤动腿,尽快办结,及时反馈。
(三)“细”
秘书工作无小事,必须要严谨细致,实行精细化管理,不能有丝毫马虎。办文要细心,核文要细致,办会要细密。
1.办文要细心。收文要细心清点,详细登记;转办急件时,还要仔细登记具体收到和办结时间,履行签收手续,保管好登记本,以作备查。
2.核文要细致。校核文稿时,要仔细核对,摸清背景。是上级已发同类文件,还是党委、行政决定下发的。如涉及机构、编制、经费、表彰问题的,相关职能部门是否协商一致。
3.办会要细密。细节决定成败,因此从拟发会议通知、准备会议材料、会场布置、音响调试、会议食宿安排等每一个环节都要细致周密,加强衔接,密切协作,不允许有任何疏漏和差错。每次会议都要做到会前准备充分,会中服务周到,会后总结全面,不断提高办会水平。
总之,办公室秘书工作要追求“快”,办求“精”,务求“细”。同时,还应坚持“严”字当头,狠抓内部管理,着力加强制度建设、队伍建设、业务建设、组织建设和作风建设,做到制度严格、纪律严明、作风严谨,努力培养和造就一批政治强、业务精、作风硬、成绩佳的办公室秘书工作队伍。
责任编辑:刘国春
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C93
A
10.3969/j.issn.1009-6922.2010.05.10
1009-6922(2010)05-36-02
2010-11-11
朱建梅(1976-),女,四川峨眉山人,现就职于乐山电业局。主要研究方向:办公室文秘工作。