以人为本,切实做好医院思想政治工作

2010-08-15 00:44伍结群
中国民族民间医药 2010年14期
关键词:党员干部我院政治

伍结群

广东省佛山市顺德区勒流医院,广东 佛山 528322

医院是知识分子相对集中的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求,作为综合性医院,只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作深入人心,从而推动各项工作的开展。在实际工作中,我院的具体做法如下。

1 以人为本,深化教育,不断提高党员干部自律意识

要加强党员干部权力观和从政道德思想教育,能自觉抵制各种诱惑、抵制各种腐朽思想的侵蚀。抓好主题教育,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的社会氛围。

1.1 坚持民主生活会制度 每季组织召开一次党员干部民主生活会,要把执行廉洁自律各项规定、履行责任制职责情况作为民主生活会的主要内容,认真对照检查,切实开展批评与自我批评。同时,通过组织党员干部观看《医德医风警示录》等教育片,对党员干部开展警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强其依法行政、廉洁行政、廉洁行医意识,促进领导干部廉洁自律。发放由顺德区卫生和人口计划生育局编印的《党风廉政建设文件汇编》人手一本(即党政领导班子成员、职能科室和各部门负责人共40本)。

1.2 标本兼治,扎实开展治理商业贿赂专项工作 我院将继续积极开展治理商业贿赂工作。进一步组织广大医务人员学习《执业医师法》、《药品管理法》和《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”回扣责任追究暂行办法》,执行卫生部“八不准”等行业纪律。要加大宣传的力度,阐明政策,晓以利害,引导医务人员充分认识商业贿赂的危害性,增强医务人员的职业意识、廉洁行医意识和法纪意识,提高“免疫力”。

1.3 强化监督制约,确保权力的正确行使 坚持以改革统揽预防腐败的各项工作,积极推进制度建设和创新,进一步加强对行政审批、财政资金的使用以及领导干部决策的监督,完善院务公开工作,形成监督制约机制,保证权力规范运行。一是建立健全监督制约机制;二是加强对财政资金使用的监管;三是加强对领导干部,特别是班子主要负责人的监督;四是规范院务公开。

1.4 做好信访工作,加大查办案件力度 我院结合集中治理商业贿赂,严肃查处药品、医疗器械、医用耗材等采购和基建、维修工程中收受贿赂的案件,以及严肃查处党员干部以权谋私、徇私枉法,以及医护人员收受回扣等案件。通过查办案件,发现党风、政风、医德医风等存在的一些苗头性倾向性问题,完善制度,加强监督,促进规范管理。

2 以人为本,一切从实际出发,加强员工的职业道德教育

一切从实际出发,坚持实事求是,是我党的一切工作的原则,思想政治工作也必须坚持这一原则。因为,人们所处的客观条件和环境条件不同,其思想活动变化必然各有特点。

医院工作的重心不能只顾医疗质量,还必须加强思想政治工作。我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术,还要有高尚的医德品质。特别是在新的历史时期,激烈的行业竞争就是人才和质量的竞争,医务人员的职业道德教育尤为重要。我院则根据这些特点,有针对性地找准新时期医院思想政治工作的重点和难点,对目前出现的医德医风滑坡、医患关系紧张、医疗纠纷增加、职业风险高、职工思想压力大等问题,结合本院工作实际,把加强职业道德教育建设作为医院思想政治工作的永恒主题,常抓不懈。将解决的思想问题作为思想政治工作的主要内容,具体情况具体分析,用不同的方法,有针地性地去解决不同的矛盾。

3 以人为本,不断适应新形势,增强思想政治工作的效果

做好新时期的思想政治工作,就是要从社会主义初级阶段这个最大的实际出发,对职工进行开放式、多渠道、多角度的理想信念教育。

3.1 建立齐抓共管的组织领导机制 为切实搞好职工思想政治工作,医院应建立以党总支为中心,全院科室的主任、护士长、小组长、政治宣传员为主线的思想政治工作网络,实行“一岗双责”,把思想政治工作、落实到基层,责任到人。同时,应从医院的实际出发,定期召开会议,认真分析职工思想动态及工作情况,针对存在问题,研究制定开展职工思想政治工作的方法和措施,有针对性地做好各类人员的思想政治工作。

3.2 建立内容丰富的思想教育机制 思想政治工作既要使人们懂道理,更要让人们能按这种道理去实践。新时期医院思想政治工作的核心,就要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立为人民服务的思想信念,为医院的发展提供思想保证。医院要经常对职工思想热点、难点进行调查分析,思想教育要有超前性、主动性,要逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制。

3.3 建立规范有序的管理机制 要保障思想政治工作的正常运转,必须在完善管理机制下工夫。形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理的制度和体系,强化基础管理和制度的管理,使思想政治工作纳入规范化、制度化的轨道。要变静态管理为动态管理,根据不断变化的环境及时调整工作部署,同时要实行管理机制的科学化,改变以往那种多头布置、各自为政、各搞一套的状况,形成整体优势和工作合力。要严格执纪执法,加强综合管理力度,扶正压邪,增强思想政治工作的权威性。

思想政治工作要时刻围绕医院发展的主题内容,与时俱进,深入地把握新时期思想政治工作的特点和要求,用现代化的思想观念开展思想政治工作,进一步加强党风廉政建设,使全院树立起恪尽职守的敬业精神、求真务实的科学精神、爱院如家的主人翁精神,从内心树立起“院兴我荣,院衰我耻”的责任感。

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