北京市密云县人武部建立学习制度 掀起学习热潮

针对部分干部职工存在的对学习重视不够，坐不下来、学不进去等问题，北京市密云县人武部努力营造崇尚学习、主动学习、善于学习的氛围，从落实制度入手，严格按照理论学习“六步法”要求，完善学习计划。每两个月集中利用4天时间，组织党委机关系统学习党的创新理论和科学文化知识。坚持党委书记每季度调阅批注一次干部职工学习笔记，每半年组织一次学习笔记和体会展评。党委成员结合民主生活会，每半年开展一次个人述学；干部职工结合半年和年终总结汇报个人学习情况。同时，针对武装部人少事多，白天人员难集中的实际，每周安排一个晚上，围绕提高协调办事、文字表达、开展武装工作的“三个能力”，组织干部职工系统学习有关政策法规，安排部领导传帮带和业务骨干交流经验。邀请专家授课辅导，组织参加县委党校“周末大讲堂”活动，拓展知识领域，提高业务能力。在此基础上，鼓励干部职工积极参加在职学历教育，并在时间和经费上予以充分保障。凡通过学历考试并获取相关文凭的，报销50%学费；凡参加对口技能培训并通过职称考核的，费用全部由部里承担。