改进思想政治工作的几点思考

王全德

实践一再证明，党的思想政治工作不是可有可无，无所作为，而是必不可少，大有可为。如何加强和改进思想政治工作，笔者结合农场实际，提出以下思考。

思考之一：认真贯彻、落实“两手抓、两手硬”的方针。农场党委必须进一步强化思想政治工作重要性、紧迫性和不可替代性的认识，切实解决好社会上把思想政治工作比作沙枣花(不起眼)、苦菜花(不喜人)、霜后花(没长进)的错误认识，切实从讲政治、讲大局的高度，坚持不懈地抓好思想政治工作，从机制、培训和待遇等方面人手，解决具体的实际问题。重视发挥政工人员的积极作用，从根本上克服“一手硬、一手软”的现象，坚决贯彻《兵团农牧团场章程》(试行)。在资金上、政策上给予精神文明工作和党支部相应的扶持和相应的空间，使思想政治工作真正活起来、动起来。

思考之二：坚持科学发展观和人才观。农场的主力军就是农场各族党员干部和职工群众，要通过抓好人才这个“第一资源”来支撑“第一要务”。一是要进一步认真规划农场人才发展方案，按照发展要求引进大量优秀人才，进一步改善农场人才队伍的知识结构、学历结构、专业结构和年龄结构。二是制定稳定的吸纳人才的政策，优化人才发展环境。要把促进农场发展作为加强基层队伍建设的出发点和落脚点，鼓励人人都作贡献，人人都能成才，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。三是要解决好寸有所长，尺有所短的问题。

思考之三：建立学习型职工队伍。在日常宣传思想文化工作中，一是要把实施职工素质工程作为一个重要目标来对待。每年都要拿出一定的时间围绕着建设一支会经营、懂技术、有文化、守纪律、讲文明的职工队伍来抓。二是要积极争取职工培训项目资金，邀请或者委托党校等教师资源分层次、分行业对职工进行培训。三是通过各种形式，特别是通过无意识教育，使职工群众置身于活动之中、劳动之中、生活之中、学习之中、娱乐之中，加大职工对兵团精神和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育及社会主义核心价值观教育，培养职工的思想道德素质。四是着力培养和建设五支队伍，即带头人或经纪人队伍，骨干职工队伍、农场企业家队伍和能工巧匠队伍。使他们真正成为农场城市化建设的带头人、引路人和发展设施农业、现代农业的骨干力量。

思考之四：抓好现有宣传阵地，发挥喉舌作用。在宣传报道方面。要在内宣上继续发挥《三坪通讯》的阵地作用，开展舆论引导和宣传报道工作，并在可读性、欣赏性、实效性上狠下工夫。争取办出特色和成效，真正用先进的文化引导人、教育人。同时，要努力走出刊物脱离精神文明的形式而走向精神文明的实质方向发展。

宣传工作要在营造一个团结、向上、创新的氛围上下工夫，要在倡导一种价值理念和健康思维上下工夫。在外宣上，要积极树立农场形象。形象就是旗帜，就是方向。三坪农场的干部理论高，能力强、业务熟，就是一种形象，而且是一种无形的力量，是一种不用花钱做广告的广告。

思考之五：增强思想政治工作的说服力和感染力。先进典型是事物发展过程中的标准模式和具有代表的人和事。只有通过塑造代表兵团精神的典型人物和典型事件，才能使干部职工体会到先进的力量。榜样的作用。要通过这些榜样的作用，努力在全场形成“学先进、做先进、赶先进”的良好社会氛围，使比学赶帮一浪超过一浪。在典型的选树上，一是树立好干部这展旗，做到严格标准、有说服力。二是树立好职工这展旗，要有鲜明特点，要有可树之处。要通过霓虹灯箱的形式，把先進人物的形象树立在小城镇，树立在农场的主干道路上，树立在三坪人的心中。

思考之六：不断改进工作作风，切实加强队伍建设。做好思想政治文化工作。归根到底靠班子、靠队伍、靠人才。要按照德才兼备、以德为先的用人标准，加强思想政治文化部门各级干部的选拔、培养、任用和管理。宣传思想文化战线的同志、政工部门的同志必须要在建设学习型干部中率先垂范，在掌握科学理论、提高业务素养，争当行家里手上起到示范带动和模范带头作用。要进一步健全政工干部培训、交流和实践锻炼制度，积极创造政工干部成长成才的良好政治环境，使他们真正成为农场发展壮大的生力军。

本栏编辑杨波