四大问题引起持续性关注

[2009年两会已经结束,相比较而言今年两会是否更受职场人关注?职场人最关注哪些议题?对于一些热议的话题,职场人的态度如何?两会召开以来,智联招聘推出了职场人关注2009年两会特别调查,经过为期一周的调查,共有5000余名职场人参与了调查。调查显示,近8成职场人表示比往年更加关注两会。]

近八成职场人比往年更关注两会

职场人最关注的议题也离不开当今的经济形势,以及金融危机带来的影响。调查显示,职场人最为关注的议题为“促进经济发展渡过金融危机的政策和方法”,比例达到了51.1%。排在第二位的是“大学生就业难问题”,比例达到了45.4%。排在第三位的是“房地产是否救市以及房价问题”。然后依次为:贫富差距、医疗改革、反腐倡廉、食品、药品质量监管、农民工就业难问题、环境保护问题、政治体制改革。

五成职场人认为退休年龄不应该只规定一个具体的年龄

调查显示,超过5成职场人支持政协委员提出的“男女同龄退休”的议题,比例达到了55.4%。这部分职场人认为随着时代的发展,女性在职场中也占有一席之地,男女平等应该同龄退休。

对于“退休年龄”的问题,最近两年成为大家的热议话题,各执一词,莫衷一是。不管是男女同龄退休话题,还是目前的退休年龄是否推迟或提前话题,都成为热点。调查显示,3成职场人认为应当提前目前的退休年龄,一成职场人表示应当推后目前的法定退休年龄。5成职场人表示,应当法律规定一个大致的范围,根据各行业和岗位的特点,由用人单位和个人协商决定。

有职场人表示,现代生活高速运转身在其中感到非常辛苦,因此有提前退休的打算。调查显示,职场人打算退休的年龄集中在50-60岁,比例为56.5%。其中31.1%的职场人打算50-55岁退休,25.4%的职场人表示想在56-60岁之间退休。另据调查显示,将近两成的职场人在46-50岁之间就打算退休了。

女性职场人打算退休年龄集中在46-55岁之间,其中两成职场女性打算在46-60岁之间退休,34.2%的职场女性希望在51-55岁之间休息。男性职场人打算退休的年龄集中在51-60岁之间,26.9%的职场男性希望在51-55岁之间退休,3成职场男性希望能在56-60岁之间退休。说到退休就很容易联想到各种社会保障系统。调查显示,35.1%的职场人表示医疗保险系统最待加强。随着今年就业形势的严峻,失业保险也成了人们较为关注的保障系统。调查显示,31.8%的职场人表示最待加强的社会保障系统为失业保险系统。其次为养老保险系统,25.7%的职场人认为最待加强的为养老保险系统。

七成职场人认为房价还会下跌

之前关于房地产行业是否进入十大振兴产业计划成为热门话题,虽然最终房地产行业没有进入振兴产业,但是依然是大家关注的热点,房价问题也依然是大家关注的重中之重。

调查显示,7成职场人认为房价今年还会下跌。下跌的幅度职场人也各有所见,21.8%的职场人认为房价会下降10%左右,16.5%的职场人认为今年房价会下跌15%左右,13.5%的职场人认为房价会下降5%左右。两成职场人认为不会有明显下降,6.8%的职场人认为今年房价还有可能上升。

大家对今年房价的预计相对于大家希望的房价而言是相对理性的。调查显示,45.2%的职场人希望房价下降25%以上,另外3成职场人希望房价下降的比例随着房价下降比例的减小而人数也在减少。另据调查显示,两成职场人表示不希望房价下跌,比例为20.4%。

七成职场人表示支持户籍松绑制度

那么,对于一直以来就被大家提及的户籍松绑制度,大家又持怎样的态度呢?调查显示,7成职场人表示赞同户籍松绑制度。

已经拥有当地户口的职场人对于户籍松绑制度的态度如何呢?调查显示,本地人赞成的比例为56.4%,而后来落户的职场人赞成的比例为68.2%。没有当地户口的职场人对户籍松绑制度持赞成态度比例高于前两者,比例为77.6%。户籍松绑制度涉及到多方面的问题,因此虽然一直被提及很多年,至今也没有相关的举措出台。只是,今年在房地产市场持续不振的情况下,多个城市出台了“购房落户的政策”,而这项政策争议声音依然很大。智联招聘此次调查显示,6成职场人对“购房落户”政策表示支持。

调查显示,职场人对购房落户政策的支持比例要低于户籍松绑制度的支持比例。本地人对购房落户政策的支持比例为54.6%,后来落户的职场人对购房落户政策的支持比例为58.6%,而没有本地户籍的职场人对购房落户政策的支持为66.8%。购房落户政策与户籍松绑制度而言支持率基本上低了10个百分点,对于想有工作地户口的职场人而言购房落户无疑也是一个方式,但是居高不下的房价对于外来人口而言,没有几年的工作积累和积蓄哪来资金购房落户呢?现实存在的实际问题不是可以一蹴而就的,但是至少大家都在为自己的未来而努力。