白锡勇
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。实现科学发展,重点在基层,活力在基层。我们必须高度重视“抓基层、打基础”的工作,以改革创新的精神全面加强和改进基层党建工作,努力在认识上有新提高,在思路上有新突破,在推进上有新举措,在机制上有新创造,切实将基层党组织建设成为推动发展的坚强战斗堡垒。
一、切实提高对基层党建工作重要性紧迫性的认识
基层党建工作是党建工作的基础。基层工作不力,再好的政策措施也难以巩固。近年来,红星区各级党组织紧紧围绕“全面达小康、建设新红星”这一大局,坚持服务科学发展,着力改善民生,在创新基层党建理念、改进工作方式方法等方面都取得了一定成效。但是,对照科学发展观的要求,部分基层党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步增强,一些基层干部的发展能力和群众满意度还有待进一步提高。一定要从加强党的执政能力建设和先进性建设的客观要求,从推动科学发展的现实需要,从构建和谐社会的战略高度出发,深刻认识加强基层党建工作重要性和紧迫性,真正把心思和精力集中到基层,把工作的重心下沉到基层,推动基层党建工作创新发展。要敢于从怕苦畏难的情绪中摆脱出来,从自我封闭的禁锢中解放出来,从求稳怕乱的惯性思维中解脱出来,进一步增强科学发展的紧迫性、服务大局的主动性和改革创新的自觉性,坚持不懈、一以贯之地把基层党建工作抓紧抓好,始终保持基层党建工作的生机和活力。
二、在发挥基层党组织作用上创新思路
加强基层党建工作,必须大力推进思想解放,充分运用党的思想政治优势和组织优势,着力破解一切妨碍科学发展的障碍,促使各级党组织和广大党员干部把思想真正统一到加快发展上来,把力量全部凝聚到加快发展上来,把作用充分彰显到加快发展上来,把成效最终体现到加快发展上来。要开展深入学习实践科学发展观活动,切实解决少数基层组织发展责任不强、发展压力不大、发展思路不清的问题,教育引导他们认清形势,解放思想,在对比先进中查找差距,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中明确方向,真正把解放思想体现在具体工作中、落实到解决问题上。要积极适应经济结构、生产方式的变化,不断创新和调整党的组织设置形式,努力把党的组织优势转化为推动发展的物质力量。要开展行之有效的活动,创新载体,为广大党员干部提高发展本领、彰显先进性搭建平台。要继续发挥党组织在整合发展资源方面的优势,进一步深化林场所与企业联建、党建工作进社区等活动,在更大范围内实现党的基层组织优势互补、资源共享、共同发展。
三、在建设基层干部队伍上推出新举措
加强基层党建工作,人才是关键。衡量一个工区的发展水平和综合实力,关键是要看人的整体素质高低,特别是能力的强弱。要广开“才路”,肯下真功,打破“本地人做本地官”的传统模式,不拘一格选人用人,把各种人才,包括优秀大学生、民营企业家吸纳进基层干部队伍。要加强教育培训,创新实践锻炼方式,努力盘活现有基层干部存量。要克服求全责备心理,把握主流,保护个性,允许失误,宽容失败,为各类人才充分施展才干营造良好的环境。要强化政策引导和激励,通过建立简明扼要、操作性强、阶段性特征明显的基层干部实绩考评体系,大张旗鼓地重用人才、奖励人才、留住人才,努力让一切有利于发展的积极性充分发挥,让所有的创造激情充分释放,让全社会蕴藏的活力和潜能充分涌流。
四、在关心基层、激发基层干部活力上探索新机制
党的基层组织和基层党员干部工作在最基层,冲锋在第一线,是推动科学发展的骨干力量,压力大,任务重,工作苦。这就要求我们真正重视、真情关怀、真心爱护基层党组织和党员干部,形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各级党组织和广大党员关心群众的新的工作机制。要沉下去,把工作做到一线,准确了解基层党组织和基层党员干部的思想动态和工作状况,摸清他们的所思所想、所急所虑,有针对性地加以引导和帮助,把他们的心思和精力集中到中心工作上来,汇集到干事创业上去。要从工作职能上关心支持他们,提高基层党组织特别是林场所、街道、社区党组织的领导能力,努力改变条块分割和权职分离、权责不对等的状况,切实发挥基层党组织应有的调控功能。要注重从基层提拔实绩突出、口碑良好的干部,优先录用年轻有为、有发展潜力的基层干部,让基层的同志感到干事有奔头、创业有劲头。要从物质上给予倾斜,以创新的战略思维加大投入力度,切实解决好。要关爱党员特别是困难的党员,尊重基层的首创精神,引导广大党员的感受组织温暖、履行民主权利的过程中形成共识、凝聚力量。□
(编辑/穆杨)