我们到底在为谁工作等

我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。认同了这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值，正如威廉·贝内特所说的“工作是我们要用生命去做的事”，真正做到在工作中寻找乐趣和意义，这才是工作的最高境界。

首先，为了认识工作，我们要用心灵去斟酌体会。许多人认为自己是在为薪水工作，没有全身心投入，缺乏积极主动性和创新意识。以这种思想应对工作是极端错误的。第一，我们的工作时间占据了生命的一大部分，以消极思想面对工作就等于萎靡地挥霍人生，生活就会变得毫无意义。第二，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与各界人士的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，“为他人工作的同时，也是在为自己工作”。第三，如果全身心投入工作，努力与周围的人快乐相处，我们的心情就会更加愉快。如果我们用学习的思想面对工作，工作可以丰富我们的经验，增长我们的智慧，提升我们的才能，为今后的工作、生活打下了坚实的基础。

其次。为了胜任工作，我们要用态度去塑造敬业。工作态度就是竞争力，在激烈的职业竞争下，每个人的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势在哪里?可以肯定地说，我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业，对事业的忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作，那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了，就得真诚、负责，就得承担起工作给予我们的机遇和挑战，这样才能赢得上司和同事的信任，被社会所认可和接纳，当机遇来临的时候才能脱颖而出，取胜职场。

再次，为了做好工作，我们要用行动去创造完美。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石，行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为，外在行为直接决定成败。要在工作中创造完美，就要认真做好每一件事，勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为，用行动证明工作的质量和自身的价值。成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。

最后。为了成就工作，我们要用激情去点燃卓越。既然有7用心的体会、执著的态度、扎实的行动，我们的卓越将不是遥远的梦想。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考，改变自己的思想，点燃自己的激情，满怀对工作的渴望，命运就掌握在自己的手中。

我们应该明白，激情就是工作的灵魂，要在工作中坚持以一种积极的心态去工作、去释放、去燃烧你的激情，工作就会变得积极主动、激情洋溢。我们也应该懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，气质高昂一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。所以说，“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力”。

我相信，只要我们珍惜眼前美好的事物，激发出狂热的工作激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位，加上我们的敬业精神，付出我们的行动，未来的卓越掌握在我们自己手中，期待的目标终究会实现。

细节决定命运

◆细节反映逻辑思维的能力

工作中常会有同一时段内要做许多事情的情形出现。有些事情问有明显的先后顺序，而有些则不然。这时，应及时调整工作安排，先集中把其他部门接着要做或需上级批准的工作完成提交。你会发现，关注细节是帮助你把握工作主动的关键。

◆细节反映自我管理的能力

办公桌上文件永远堆得老高，计算机上永远贴满记事的便笺……很多人不习惯工作后清理归档。殊不知，不能管好自己的人，谁又能委派他去管理一个部门呢?

◆细节反映责任心

上司或同事要出差，一切联系安排都已完成，他们离开公司前，你将一个写有对方主要联系人手机号码的纸条交到他们手中，以防万一出现变化，他们可以及时联系。你的部门负责组织公司的一个重要会议，会议前你去会议室把所用设备一一落实(尽管这些由下属专门负责，但他们未必做得细致)，以防出错。日积月累，当机会到来时，你就会被认为是最合适的人选。

◆细节反映对他人的关注

当客户从外边口干舌燥地走进会议室时，通常主人会按季节奉上热茶或冰凉的饮料，这份周到足以使客人满意。但若是先送上一杯温水，使客人痛快地一饮而尽，然后再奉上热茶冷饮让其慢慢享用，他们又会有怎样的感受呢?下属在夏季要出差到南方，临行前将一瓶风油精放到他们的包内，这比你再三强调此次出差任务的重要性更能激发他们的工作热情。

◆细节反映做事风格

某人来电向你询问某事，此事本来由你同事负责，你留言相告就也算交差尽心了。但对方心里肯定不那么踏实。此时，若是能想到这个细节，你就会主动回个电话告知对方：“事情已转到负责这项工作的××手中了……”别小看了这个电话，它会使别人感到你做事的牢靠，下次有了机会，他肯定会首先想到你。

◆细节反映综合素质

严格地说，想发现旁人看不到的细节问题，想做好细节上的每件事情并不容易。素质的提高是个不断学习、逐渐积累的过程。就让我们从关注身边的细节开始吧。