建筑企业纪检工作要做到三个坚持

2009-08-20 09:46王赤亮
现代企业文化·理论版 2009年12期
关键词:纪检工作科学发展观以人为本

摘要:文章围绕贯彻落实科学发展观,结合自身工作实际,提出了建筑企业纪检工作的出发点和落脚点,对在实际工作中如何学习实践好科学发展观,发挥好企业纪检组织的保驾护航作用进行了探讨。

关键词:科学发展观;纪检工作;以人为本;可持续发展

中图分类号:D630文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)18-0156-01

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是促进企业和谐、推动企业纪检工作发展的行动指南。建筑企业纪检工作贯彻落实科学发展观,就是以科学发展观为指导,用科学发展观的立场、观点和方法谋划部署纪检工作。通过学习领会科学发展观的深刻内涵,我以为企业纪检工作要坚持发展为第一要务,坚持以人为本,彻底转变不适应、不符合科学监管的思想观念,着力解决影响和制约科学监管的突出问题,把科学发展观落实到企业纪检工作的各个方面,为企业的又好又快发展,实现发展战略目标和年度任务目标发挥积极作用。结合企业实际,重点要做好“三个坚持”。

一、纪检工作要坚持发展为第一要务

科学发展观的第一要义是发展。党风建设和反腐倡廉工作必须围绕企业又好又快发展,围绕企业资产保值增值,围绕广大员工生活水平的提高,围绕把企业建设成为中国铁建在华南地区的品牌的目标来开展工作,这也是纪检工作的出发点和落脚点。企业纪检组织要把加快企业发展作为根本性价值取向,在履行职责过程中,更加自觉地服务发展、推动发展和保障发展。重点是围绕生产经营和经济效益,抓好效能监察,推动效能监察横向拓展,纵向延伸。要抓好外部劳务队伍使用管理的效能监察,清理和纠正领导干部插手工程分包,安排使用亲属关系和利益包工队,加大分包单价、材料供应、设备租赁、验工计价、拨款支付和成本控制等关键环节的监控力度。对不按管理规定办事、违规违纪行为要查清原因,果断处理。要开展责任成本执行情况效能监察。要督促职能部门贯彻落实企业关于责任成本管理的规章制度,认真抓好定期目标控制、成本分析、评估考核和经济审计。要开展物资设备管理效能监察,切实解决好不经批准擅自购买设备不入固资管理、以个人名义或集资名义购买设备返租给项目部、用材料和配件资金购买设备、材料超耗过大、假发票入账等违规违纪行为。

二、纪检工作要坚持以人为本

以人为本是科学发展观的“核心”,要把科学发展观的“核心”作为纪检监察工作的主体性价值取向,在维护职工群众利益、推动干部成长上担当重任。作为纪检监察组织,我们应该充分理解以人为本的深刻内涵,确立人在全部工作和生活中的主体地位,在工作中更加自觉、更加充分、更加生动地体现这一主体性价值取向。坚持以人为本,首先要加强领导干部和广大员工的思想政治教育,筑牢思想防线、道德防线、法纪防线等“三道防线”:筑牢思想防线,弄清楚领导干部应该追求什么;筑牢道德防线,弄清楚国企领导的道德操守是什么;筑牢法纪防线,弄清楚做人的底线是什么。要抓好理想信念、科学发展观和廉洁从业的学习教育。引导广大党员干部树立正确的人身观、价值观和世界观,处理好奉献与回报的关系,敬业爱岗,廉洁从业,不为物所累,不为名所惑,不为利所迷,不为欲所诱,克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态。要抓好法纪法规的学习教育。重点学习好国家、党和股份公司、集团公司有关廉洁从业的各项规章制度,自觉把自己的行为约束在纪律范围之内。其次是高度关注职工工作生活,切实解决损害职工利益的突出问题,连同其他组织维护职工群众合法权益。重点解决好广大员工关注的热点问题。在坚持坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,最大限度地教育和挽救干部,保护干部干事创业的积极性。

三、纪检工作要坚持全面协调可持续发展

可持续发展是科学发展观的基本要求,体现了我们党对历史和未来的高度负责。企业纪检监察工作要认真落实这一基本要求,在推动企业长远发展、永续发展阶段上发挥作用。企业纪检组织要围绕企业中心工作来思考谋划纪检工作:一方面是要处理好反腐倡廉和思想建设、政治建设、作风建设和制度建设的关系,全面加强党的建设,使各级党组织成为坚强的战斗堡垒。按照企业又好又快发展的要求,通过加强纪检监察工作,着力解决企业发展过程中在施工生产、经营管理、市场开发、职工权益等方面存在的突出问题;另一方面是要处理反腐倡廉和生产经营的关系,牢固树立“两手抓,两手硬”意识,坚持一手抓生产经营,一手抓反腐倡廉。及时了解经济发展形势、经济政策措施和经济体制改革情况,进一步探索腐败现象产生的特点和规律,针对容易发生腐败问题的重点领域、要害部位、关键环节,监督关口前移,主动发现问题,力争把违纪违法问题解决在萌芽状态。要围绕企业中心工作,积极参与重大经济活动,在参与中加强监督、搞好服务,促进反腐倡廉与改革发展协调发展,实现良性互动,为企业营造可持续发展环境。

作者简介:王赤亮(1963-),男,湖南湘潭人,中铁二十五局集团电务工程有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。

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