新时期高校共青团“推优入党”工作的几点思考

陈彦远

摘 要： “推优入党”是党赋予共青团的一项重要职责，是新时期加强党建带团建，优化团员结构，提升团员队伍整体素质的需要；是发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是不断增强党的阶级基础和扩大党的青年群众基础的需要。做好高校“推优入党”工作，是学校党建带团建和团自身建设的关键。

关键词： 高校 共青团 “推优入党”

党领导的中国特色社会主义事业，是不断开拓、走向未来的事业，是最终实现共产主义远大目标的伟大事业，它需要我们一代又一代中国共产党人坚持不懈地为之奋斗。做好“推优入党”工作的落脚点是保证我们党的事业持续健康发展、后继有人。下面，笔者就如何做好新时期高校共青团“推优入党”工作提出几点思考。

一、充分认识“推优”工作的重要性和必要性。

实践证明，“推优入党”工作不仅促进了党组织、党员与团员青年的情感沟通，更向广大团员青年普及了党的基

本理论知识，使更多的团员青年了解党、认识党、热爱党、追随党，扩大了党的影响，而且进一步加强了团员青年的理想信念教育，弘扬了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬了集体主义、社会主义思想，使团员青年始终保持昂扬向上的精神状态，始终凝聚团结在党的周围，从而更加巩固了党执政的群众基础。同时，广大团员青年不仅要掌握先进的科学文化知识，具备良好的思想道德素质、科学文化素质和民主法制素质，更要树立中国特色社会主义、坚持党的基本路线一百年不动摇的坚定信念。“推优入党”工作正是适应这一要求，引导团员青年进一步在建设中国特色社会主义的伟大实践中建功立业。

二、强化“推优入党”意识，切实做好新形势下在团员青年中发展党员的工作。

1.强化党团衔接意识。学校各基层党组织把团的建设纳入党的总体规划，把“推优入党”工作作为发展青年党员的重要环节，加强对“推优入党”工作的领导和具体指导，这是党组织的责任。各基层团组织要主动定期向党组织汇报“推优入党”情况，要注意做好学校和社会之间的培养教育衔接工作，团员青年所流出的党团组织要及时负责地将培养教育档案材料转交所流入的党团组织。

2.强化工作主体意识。学校各基层团组织是“推优入党”的工作主体，各基层团组织要有首创意识，不断创新工作方式方法和工作机制、手段，要将“推优入党”工作作为基层团支部建设的有效载体。

3.强化源头意识。大学阶段是人的世界观、人生观、价值观逐渐形成的重要时期，各级党团组织要重视在大学生中开展“推优入党”工作。本着“立足教育、重在培养、个别发展”的工作原则，针对当代大学生的特点，要探索建立多渠道、多层次的思想政治教育体系，积极引导大学生树立科学的世界观、人生观和价值观；要端正大学生入党动机和入党信念，严格“推优入党”工作程序，认真履行入党手续，把真正符合党员条件、品学兼优的大学生吸收到党内来；要坚持党员标准，特别是党员政治标准，防止简单把学习成绩作为发展大学生入党的唯一条件。

4.强化规范意识。建立健全工作制度，严格按照程序办事，能够较好地保证“推优入党”工作的严肃性、准确性，有效地避免推荐工作的随意性，防止“个人说了算”现象的出现。各级党团组织要尊重团员青年对“推优入党”工作的认同感，尊重他们的意见；要严格按照有关制度和程序的要求，采用集体决定、自下而上，票决、公示等形式，实施好“推优入党”的每一个环节。

三、加强团的自身建设，为“推优”工作提供组织保障。

“推优”作为共青团育人职能的集中体现，能有效占领团员的思想阵地、组织阵地和文化阵地，提高团员的综合素质，是基层团支部全面活跃的有效载体，有利于加强团的自身建设；同时，团组织作为“推优入党”工作的具体实施者，加强团的建设将增强团的凝聚力、创造力和战斗力，从而进一步巩固和加强基层团组织，为“推优入党”工作提供可靠的组织保证。

1.夯实团的基础，狠抓团支部建设。“推优入党”工作的终端是团的基层组织，因此，我们要从培养载体、尽力完善机制、大规模培训干部的角度加强团支部和团支部书记队伍的建设。一是加强团支部自身的民主建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。团支部要在上级团组织的指导下，从本班实际情况出发，独立设计和开展活动，提高团日活动的水平。在团支部工作中要尊重团员的民主权利，集思广益，发挥每个团员的特长和积极性。二是健全组织生活，严格团的纪律。团支部要每月定期开展活动，要经常开展谈心活动，倡导良好的班风，努力建设团结和谐、奋发向上的班集体。三是改善和加强对团支部工作的领导，增强团支部自身的活力。校、院两级专职团干部要特别重视从思想、工作能力、工作方法等方面加强对团支部书记的培养。通过开办业余党校、团校等方式，轮训学生团干部。校、院两级团组织要注意改进工作方法，以主要精力做好调查研究、分类指导、培训学生团干部、开展示范性主题活动、对团支部工作进行评估等工作，推动团支部工作健康活跃地开展。

2.打造品牌活动，全面活跃团的活动。要积极研究一些新的能够吸引团员青年的活动方式，动员广大团员青年不断尝试、不断创新。要注重把科技学术创新活动与学风建设结合起来，把举办高品位、高质量的校园艺术活动与提高学生的综合素质结合起来，把社会实践、志愿服务、社团活动与倡导健康的校园生活结合起来，从而开展具有较大影响的品牌活动，全面活跃团的活动，推进校园文化建设，优化育人环境，为学生成长成才服务。

3.完善机制、规范程序。要完善和健全“推优”机制，并提高团内民主的程度，进一步加强“党建带团建”，建立健全党团工作衔接机制。团组织在制定“推优入党”工作计划时，要主动向党组织汇报，认真听取党组织的意见，努力使“推优”工作计划和重点与发展青年党员的工作要求相吻合，使“推优”工作的部署、指导、检查、考核与发展青年党员工作同步进行。要实施好“推优”的每一个环节，在培养、举荐过程中要发挥广大团员青年的积极性、主动性，主动接受团员青年和群众的民主评议、民主监督，不断提高“推优入党”对象的群众公认度。

4.重视团员青年综合素质的培养和发展导航。把“推优入党”和“育优入党”结合起来。在对入党积极分子进行党的知识、党的优良传统教育、党性培养的同时，也要为他们的发展导航。重点在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社会活动与社会工作、技能培训等六方面引导和帮助团员青年完善智能结构，全面成长成才。要围绕职业导航设计、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同四个环节开展工作。

四、学校各基层党组织要切实加强对“推优入党”工作的领导和具体指导。

各级基层党组织要建立健全工作责任制，通过党团联席会议等机制形成工作合力，切实加强对“推优入党”工作的领导和具体指导。要重视共青团干部队伍建设，注重选拔优秀青年党员担任团干部，不断提高各级团干部的政治素质，把“党建带团建”纳入到党的基层组织建设的整体格局。以党的理论、文化、制度、规范等为指导，推动“推优入党”工作持久地开展，形成积极主动的工作态势，遵循青年成长的规律，探索青年工作的特点，制定符合青年人特征的培养教育方案，把握入党积极分子成熟的最佳时期，及时做好启蒙、培养和发展工作。

五、结语

在大学生中开展“推优入党”工作非常重要。随着教育事业产业化和高等教育大众化的发展，绝大多数优秀人才都接受过高等教育；同时，随着“两新”组织的迅猛发展，大学生毕业后大量流入“两新”组织，工人阶级和其他社会阶层中的优秀分子也大量聚集沉淀在其中。因此，处于领导核心地位的高校党组织必须整合政治资源、组织资源，通过“推优入党”工作，为“两新”组织输送党员、输送党务工作骨干，消除“两新”组织党建工作的盲点，扩大党的覆盖面。

参考文献：

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［2］梁燕，刘思善.新时期高校共青团组织“推优入党”工作的思考.理论界，2008，（01）.

［3］严毛新.完善高校共青团组织“推优入党”工作的思考.广西青年干部学院学报，2006，（01）.