给一位应届生的回信

王建辉

这是一封回信，我和对方也是素昧平生，她希望在求职的问题上得到一些帮助，所以给我写了信。

我做人力资源工作的时间已经不短了，每年都要与一些应届毕业生打交道，应该说，他们身上始终存在着一些共性，比如迷惑，比如没有明确的目标，比如没有个性。

这样的评价也许会让很多年轻的人们愤怒、鄙夷，甚至对我的智商或见识产生怀疑，不是么?相比他们的前辈那总是大同小异的面孔，他们一定会认为自己充满了个性或至少是充满了对个性的追求，他们看起来经常是如此与众不同，以至下很多人必须用80后、90后来对他们加以描述，难道这还不够吗?是的，我的看法是不够!

有这样一个事实，应届毕业生的就业问题每年都是一个问题，但每年却都有很多应届毕业生根本就不需太多的努力，就会有一份不错的职业在等着他，找不到工作的总是一部分人，可我们却宁愿把这个问题描述成一个社会问题，对吗?

事实上，你所关心的是你本人是否能够拥有一个良好的职业生涯的起点，而不是全天天下的应届毕业生，那么就不要急着去改变这问题的性质，让我们把问题的重点放在你的自身能力和工作机会这两点上来，我们要做的只是在这两者之间建立起一个联系，至于什么应届不应届的问题，那与你和我都没有什么关系，好吗?

从你的邮件中，我感觉得到你的迷茫，相信我，这通常都是因为我们对自己和对自己身处的这个环境不够熟悉所致，这没什么了不起，每个人都是这样经过的，就像一个拼图游戏，你要看清楚手里的这一块拼图，再看清桌面上那未完成的作品，找出它们之间的关系，然后把手巾的拼图拼上去，一切就是这么简单。

现在，我准备要结束这封信了，不是因为我没有足够的耐心，而是我的信息还不够，我需要知道更多关于你的事，希望在你的回信中，你能尽可能的介绍你自己，同时，如果你能回答以下问题，将会对我们有莫大的帮助。

1、你有理想么?你的理想是什么?你打算实现它么?或者只是想想而已?

2、你每个月的经济情况是怎样的?你试过记账么?你认为你需要多少收入才可以满足自己的生活所需?

3、你的朋友多么?都是些什么样的朋友?你最近一次给朋友买礼物是什么时候?还记得那是一个什么礼物么?

4、如果要你总结一下对自己最重要的东西，你会给出什么样的答案?比如：健康、金钱、爱情等等，此外，你最好给它们排定次序，好吗?

5、什么样的工作是好工作?它需要什么样的要素才能构成?如果你能举例的话，那再好不过。

顺便再说一句，你大可不用着急的，诸葛亮直到27岁才解决就业问题，你还早着呢!