“走到哪里都是家”

2009-04-08 09:36李龙飞
时代风采 2009年1期
关键词:外来工曲靖市曲靖

张 俊 李龙飞

2008年11月17日至30日,曲靖市人大常委会副主任、市总工会主席毕志峰率领由团市委、市经委、市劳动和社会保障局和师宗、罗平、会泽、沾益、马龙5个县总工会领导组成的曲靖市总工会慰问团,由南向北,辗转数千里,先后到福建省、浙江省、江苏省的多个城市看望慰问了曲靖籍农民工和劳务站工作人员,并为他们送去了慰问金,把市委、市政府的关怀和温暖送给了广大农民工。与当地工会组织建立联合维权机制,拓展了工会维权领域。

曲靖:劳务产业发展壮大

曲靖市是一个农业大市、人口大市,解决农村劳动力转移就业是一项长期的任务,发展壮大劳务产业是增加农民收入的重要渠道。

曲靖市充分利用全市已建立的“珠三角”、“长三角”劳务输出网点开展集中统一活动,搞好有序输出,同时加强与省、市、县内企业的联系和沟通,组织就近转移;着力加强和改进维权服务,把农民工权益保护工作作为加快培育壮大劳务产业的重要保障措施来抓,强化劳动执法监察,查处违法用工案件。为农民工提供司法援助;加强对外出务工农民的管理服务,会泽县、沾益县和曲靖市先后在昆明、浙江义乌和福建莆田建立劳务工作站,选派一批责任心强、联络协调能力强的干部,带领外出务工农民增收致富。2008年,全市累计转移输出农村劳动力达1229280人,预计转移就业总收入将突破百亿元。

莆田:给农民工一个温暖的“家”

福建省莆田市非公经济十分发达,良好的区位优势,这里台资企业、外资企业众多,由于当地劳动力缺乏,许多企业里的农民工都是外省的。

2008年4月28日,云南会泽县在莆田市成立了劳务工作站,组织了160多名农民来莆田打工。劳务站成立后,工作人员多次深入企业了解农民工的工作和生活情况,积极协调相关职能部门解决农民工的劳资纠纷,想方设法收集当地的用工信息,进一步扩大劳务输出规模。当慰问团一行来到了来克体育用品有限公司和农民工代表进行座谈。毕志峰主席亲切地向农民工问道:“你们在这里生活还习惯吗?春节回不回家?回家后还来不来?”有人回答道:“我们今年春节想回家一趟,过完春节后。还想多带几个老乡来这里打工。”听到农民工肯定的回答,毕志峰脸上露出了欣慰的笑容。慰问团又来到生产车间和职工食堂、职工宿舍,了解他们的工作和生活情况。紧接着,慰问团又马不停蹄地赶到成进鞋业有限公司,看望慰问在这里打工的会泽籍农民工。在这里,记者见到了刘元稳、晏庆凤、李德俊3名会泽籍农民工,在与他们的交谈中,记者得知他们来这里上班已半年多了,基本适应了这里的工作和生活。他们想多挣一些钱,争取早日脱贫致富。就要离开时,毕志峰叮嘱农民工要安心打工,严格遵守厂规厂纪,认真学习先进技术和先进管理经验,为将来回家乡创业打下坚实的基础;遇到劳资纠纷时,要正确对待,可以向当地工会和劳动保障部门反映,通过合法途径来维护自身的台法权益。

泉州:切实维护农民工合法权益

泉州是慰问团此行的第二站,学习泉州市总工会维护外来农民工合法权益的先进经验,也是代表团此行的一个重要目的。

针对泉州职工以外来工、农民工占主体的特点,泉州市总工会提出了用科学理论为农民工立“位”,用提升素质为农民工立“本”,用构建“小三级”工会(乡镇、村、企业)为农民工立“家”,用构建维权体系为农民工立“身”的“四立”思维,强化“新泉州人”的理念,把农民工作为工会的主要工作对象。全市各级工会大规模开展科学理论和法律法规进企业、进职工活动,设立“流动书屋”为农民工送书刊,市职工中专与企业联办农民工中等职业教育学历班,提高农民工素质;持续开展“十佳外来工”、“十佳外来工创业精英”等创评活动,连续四年开展包飞机包专列包专车送农民工回家过年、外来工免费游泉州、“百万真情关爱外来工”、外来工广场文化节活动,连续3年举办外来工子女夏令营,让外来工子女享受平等义务教育;去年首次开展“团聚第二故乡”活动,将外来工家属接到泉州欢度春节,在全市形成尊重、关爱、服务外来工、农民工的良好氛围,让广大农民工实现政治上有地位、权益上有保障、人格上有尊重、困难时有帮扶,从而促进他们不断融入泉州,成为新一代泉州人,有效地推动了泉州用工环境改善和企业缺工问题的缓解。关爱外来工、农民工成为泉州经济社会发展的一个亮点。

义乌:打响珠源劳务品牌

义乌市是浙江省的一个县级市,它的小商品在国内外是出了名的,曾被形象地称为“小商品超级航母”。这里不仅各种小商品汇集,而且也是外来工、农民工打工的聚集地,仅曲靖市在义乌打工的农民工就有2000人。在有组织向义乌输出劳动力中,沾益县走在了曲靖市的前列。

沾益县为有效消除农村富余劳动力省外务工“怕上当受骗、怕工作不稳、怕合法权益得不到保护”的心理顾虑,激发外出务工的积极性,提高省外劳务输出质量,于2007年3月在义乌市建立了沾益县驻义乌劳务工作站。随着曲靖农民工到义乌打工的逐步增多,今年市政府决定在沾益县驻义乌劳务工作站的基础上。建立曲靖市驻义乌劳务工作站,实行两块牌子一套人马。工作人员也由2人增加到3人。今年4月17日曲靖市驻义乌劳务工作站正式挂牌成立。

在义乌市曲靖籍农民工座谈会上,劳务站站长陈家顺介绍,曲靖市驻义乌劳务工作站成立后,牢固树立“一切为了农民工。为了农民工的一切”的思想,经常深入企业考察用工单位,在给农民工推荐用工单位时,坚持“七不”原则:规模小的企业不推荐、员工月均工资低于1000元的企业不推荐、有拖欠员工工资记录的企业不挂荐、工伤事故或职业病多发的企业不推荐、管理混乱的企业不推荐、对职工缺少人性关怀的企业不推荐、不按相关政策法规为员工缴纳社会保险的企业不推荐。并把“让民工家属放心、让民工工作顺心、让用工单位称心”作为工作目标,只要有曲靖籍农民工到义乌,工作人员都会到车站接送,送到用工单位后,积极协调安排好农民工的食宿、岗位,并带领农民工熟悉环境后才离开;同时还向农民工公开手机号码,农民工遇到困难时可以打电话求助。

座谈会上,25名来自各县(市、区)的农民工代表踊跃发言,大家畅谈了在义乌的工作和生活情况。来自沾益县盘江镇的张艳兵是较早来义乌打的农民工,他刚来时生活上很不习惯,工资收入低。但他坚持了下来。由于工作上十分出色,2008~g9月被提升为车间主任,现在每月的收入在2000以上。谈到打工经验时,张艳兵笑容满面地说道:“在省外打工要有吃苦耐劳的精神,要自强自立,用良好的素质树立曲靖农民工形象。”像张艳兵一样工作上很出色的曲靖农民工在义乌市还有很多,师宗籍农民工周扬2008年10月被提升为董事长秘书,宣威籍农民工刘召辉2008年6月被提升为车间品检组长。

扬州:营造一流环境留住农民工

江苏省的扬州市是一个旅游业和服务十分发达的城市,也是曲靖市总工会慰问团此行的最后一站。在扬州市总工会的领导陪同下,慰问团来到了宝宏制鞋有限公司。该公司是一家台资企业,有员工3500多人,专门生产国际著名的体育用品。企业的塑胶跑道运动场、职工平价超市、网吧、娱乐室、图书室、培训室、自助洗衣房等配套设施齐全,给慰问团的人员留下了深刻的印象。更为人性化的是企业把一部分农民工的子女接来在当地上学,周末农民工上班时企业还安排专人看护农民工子女。看到企业为农民工营造的一流工作和生活环境,慰问团的成员不由地发出了一片赞叹声。

据罗平县千里马劳务发展有限公司总经理龙慧介绍,他们2008年6月份与宝宏公司开展劳务合作,企业的用工环境良好,现在已组织100多名曲靖农民工在这里打工,他们与企业签订了劳务合同,先在罗平县培训好农民工再输送过来,使农民工到企业后很快就能上岗,下步将加大与企业合作的力度,输送更多的曲靖农民工来这里打工。

罗平籍农民工潘成,看到这么多的家乡人来看望慰问他。他笑呵呵地说:“我是2008年9月来到企业,企业对我们的工作和生活安排很周到,感谢你们来看望慰问我们,虽然这里天气寒冷,但我们心里是暖洋洋的。”

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