我国企业经营业绩评价指标探讨

陈伶俐

摘 要：简单概述企业经营业绩评价，分析评价指标体系内容，指出目前评价指标存在的不足，提出改进意见。

关键词：体系；指标；评价

1 企业经营业绩评价概述

企业业绩是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业业绩评价，是指运用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，通过将企业一定经营期间的资产运营、财务效益、盈利能力、发展潜力等进行定量和定性对比分析，对企业经营成果和经营风险做出真实、客观、公正的综合评判。

2 现行企业经营业绩评价指标体系的内容

2.1 基本指标

基本指标是评价企业效绩的核心指标，由反映企业财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况的四类八项计量指标构成，用以产生企业效绩评价的初步结果。其主要内容包括：

(1)财务效益状况，包括净资产收益率、总资产报酬率；

(2)资产营运状况，包括总资产周转率(次)、流动资产周转率(次)；

(3)偿债能力状况，资产负债率、已获利息倍数 ；

(4)发展能力状况，包括销售(营业)增长率、资本积累率。

2.2 修正指标

修正指标用以对基本指标评价形成的财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况的初步评价结果进行修正，以产生较为全面的企业效绩评价的基本结果：(1) 财务效益状况，具体包括资产保值增值率、销售(营业)利润率、成本费用利润率；(2) 资产营运状况，具体包括存货周转率(次)、应收账款周转率(次)、不良资产比率、资产损失比率；(3) 偿债能力状况，具体包括流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期资产适合率、经营亏损挂账比率；(4) 发展能力状况，具体包括总资产增长率、固定资产成新率、三年利润平均增长率、三年所有者权益平均增长率。

2.3 评议指标

评议指标是用于对基本指标和修正指标评价形成的基本结果进行定性分析验证，以进一步补充和完善基本评价结果的。评议指标由八项非计量指标构成。具体包括领导班子基本素质、产品市场占有能力(服务满意度)、基础管理比较水平、在岗员工素质状况、技术装备更新水平(服务硬环境)、行业或区域影响力 、企业经营发展策略 、长期发展能力预测 。

注意：商贸及服务企业因企业经营性质的不同，在运用评议指标时以括号内的指标内容代替。

2.4 净资产收益率

净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的比率。净资产收益率充分体现了投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力，突出反映了投资与报酬的关系。

净资产收益率=净利润/平均净资产*100%

净资产收益率是评价企业自有资本及其积累获取报酬水平的最具综合性与代表性的指标，又称权益净利率，它反映了企业资本运营的综合效益。

3 目前评价指标存在的问题

3.1 总资产增长率中的缺陷

总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额*100%

它是依据企业资产总额年末数与年初数计算其增长幅度，用以反映企业发展能力，表明企业一个经营周期内资产经营规模扩张的速度。由于企业资产总额是一个时点数，企业通过增加负债而使资产总额得以增加的情形(本年总资产增长额 =本年负债增长额 +本年净资产增长额)，并不能表明企业自身的发展，更谈不上衡量企业发展的后劲。

3.2 三年利润平均增长率指标中的问题

三年利润平均增长率=[(年末利润总额/三年前年末利润总额)^1/3- 1]*100%

它是依据企业本年年末利润总额与三年前年末利润总额计算出三年利润的平均增长率，用来评价企业的综合发展能力。大概该指标设计的初衷是为了均衡地计算企业三年平均利润增长的水平，从而客观地评价企业的发展能力状况。但是从该项指标的计算公式上来看，则不能实现上述目的。因为该指标的计算结果只与企业本年度实现利润总额和三年前年度实现利润总额有关，而中间两年实现的利润总额大小不会影响该指标计算结果。

3.3 平均值的计算不够合理

《国有资本金效绩评价指标解释》规定有关指标的平均值计算均为年初数与年末数的简单平均，即平均值=(年初数+年末数)/2，这种计算方法只考虑了年初和年末的状

况，而没有考虑年度中间的情况。事实上，许多企业在年度中间与年度首尾是有很大差异的，即使是年度中间的各个月份之间也有差异的。造成这种情况的因素很多，例如：企业重大经济活动或决策的影响，季节性生产经营的影响，会计政策与核算方法变更的影响，企业经济效益和市场变化的影响及其他因素的影响。上述情形说明简单的平均值计算方法难以准确、客观地反映出企业的实际情况。

4 评价指标体系构建中的改进意见

4.1 换总资产增长率指标为净资产增长率指标

应将总资产增长率指标：

总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额*100%

改为：

净资产增长率=本年净资产增长额/年初净资产总额*100%

这样才能避免企业通过增加负债来虚增资产经营规模。净资产增长率指标评价得出的结论才符合企业实际发展状况，更好的说明企业规模扩大的速度及企业的发展势头。

4.2 取消三年利润平均增长率指标

从上文中“三年利润平均增长率指标中的问题”的举例说明中看到，两家综合发展能力状况有着显著差异的企业，依据现行的企业效绩评价指标，三年利润平均增长率指标却是相同的。由此可见，用三年利润平均增长率指标作为评价企业发展能力状况的修正指标是不行的，应该将三年利润平均增长率指标取消。

4.3 添加与无形资产管理有关的指标

(1)在指标类别中加入无形资产管理状况，同时建立基本指标

无形资产增值率：

无形资产增值率=无形资产增加值/无形资产原值*100%

指标说明：无形资产增值率表明了一个企业在一定时期内(通常为一年)，无形资产价值的增长幅度。该指标值高表明企业的无形资产增加了，通常是高科技企业或者是技术、专利上有了较大突破的企业才会有较高的指标值。

通过建立与无形资产管理有关的指标，使得企业经营者加大对知识资本、无形资产的重视，着眼于长远利益，避免企业经营产生短期行为。同时，只有这样才能使企业的经营者、投资者和债权人等利益相关者正确地评价企业的总体情况，并做出科学的决策。

参考文献

[1] 赵国忠.财务报告分析(第二版)[M].北京：北京大学出版社.2004，(7).

[2] 张美中.透视财务报表[M].北京：企业管理出版社，2004，(2).