张红杰
期中考试结束后,我对学生们的座位进行了重新调整。
下课后,我还未到办公室的门口,就被赶过来的刘阳同学叫住了。
“老师,你再给我重调一下座位吧,我不愿和于洁同桌。”
“为什么?什么原因?”
“我们关系早就不好,在初二时,有一次,我把她的书碰到地上了,她二话没说就骂我。从那以后,我们要么不说话,要么就吵架。”
正说着,于洁也走了过来。
“老师,你再给我调一下座位吧。”也是同样的问题。
“好的,这个情况我记下了。但是调位必竟不只是牵扯到两个人,我得再考虑一下怎么调比较合理。但现在我对你们还不是十分了解,这样吧,给你们一周时间,总结一下对方的缺点,分别写出来交给我。”
“现在写不就行了吗?干嘛等一周?老师,你这不是推托吗?”刘阳看起来很不满地问。
“现在不行,我要的缺点是现在还存在的,以前存在现在改了的不算。在这一周内找到对方的缺点,而且要用事实说话。”见我的态度很坚决,她们都没再说什么。
一周后,她们写来了对方的缺点。
刘阳写给于洁的缺点是:背课文时声音太大了,比如历史课上,她把一个问题背了四遍,而且声音很大;课间不爱和同学说话,不善交往,上学放学时也是独来独往。
于洁写给刘阳的缺点是:太爱说话,课上老师还没把问题说完,她就抢说答案,而且一下课就说个没完;学习不用功,马马虎虎,记东西不是很准确,昨天政治课上连“科教兴国”都没答上来。
我让她们把缺点拿给对方看,问她们:“对方所写是否属实?”她们都没有提出异议。
“既然能找出对方的缺点,又承认对方发现的是自己的缺点,说明你们两人在看待真善美上的衡量标准是相同的。从今天起,还是一周的时间,再找出对方的优点。分别写出交给我。”
一周后,她们又把对方的优点总结出来了,而且都比缺点写得多。
刘阳写给于洁的优点是:学习认真,课间也学习,而且勤学好问;文科学习很用功,记忆性的东西没有记错的时候,特别是一些历史上的事件和年代;尊敬和帮助老师,前天她看到英语老师提水,她主动帮忙。
于洁写给刘阳的优点是:乐于助人,对同学都很热情,上次李红吐了,就是她帮忙给清除的;很爱学理科,爱钻研,喜欢讨论问题;集体意识很强,下雨冲坏了板报,就是她给补上的;歌也唱得好听。
我把她们各自的优缺点放在一起,还没说什么,她们倒相视而乐了。“优缺点互补!”快嘴的刘阳脱口而出了。
于是我借题发挥:“对!这就是老师安排你们同桌的原因。缺点和错误谁都有,只要能认识并改正就是最大的进步。从今天起,你们俩优缺点互补,相互学习,取长补短,共同进步,一定比从前进步得更快!”
这以后,两人不只是同桌,更是学习上互相促进的好朋友。
在这一案例中,如果当时就她们的问题说一些同学间和睦相处的大道理,相信她们心里不会真的服气。她们的矛盾化解并不靠老师的语言,而是来自这两个星期的互融。
给她们两周的时间让她们互相找优缺点,实际是为了给她们冷静思考的时间,让她们相互磨合。在这期间,为了不让对方挑出自己的毛病,双方肯定都会特别注意自己的言行,对一些自己已有所察觉的小错误就会自行修正了,而优点也会因对方的寻找而放大。通过互相注意,双方增进了解,进而拉近彼此之间疏远的感情。良好的同学关系全赖互相了解,相互了解了就会“日久生情”,从前的恨屋及乌也就慢慢转化到爱屋及乌了。
推托并不是真正的推托,也不等于放手不管,而是一种应变、一种策略、一种方法,目的是巧妙而彻底地解决矛盾。当然,推托要推得适度、适时、适人,否则,就会弄巧成拙了。
(作者单位:山东省宁津县刘营伍中学)
编辑 付江泓