意料之外的面试

梁　刚

陈晨大学刚毕业，这天他到一家著名企业去面试，面试通知上明白无误地通知他于上午9点前10分钟，到公司大楼前厅接待处登记姓名，然后拨通43246人力资源部分机电话，允许后，即可正式面试。如果迟到，且超过10分钟的，一律按自动放弃论处。

该公司的管理非常严格，操作流程规范，企业文化独特，自然，企业的收入也相当可观，所以，许多大学生都以能够考入这个企业为荣。

陈晨也不例外，尽管他在大学里的学习非常优秀，但毕竟须有一个足够宽阔的平台才能施展，陈晨相信：“只要给他一个支点，他能撬动整个地球”。

陈晨这天以正装隆重出现在这家公司大楼的前厅，他看见了登记处的指示牌，看见了站在桌旁的保安。

陈晨上前向保安礼貌地打招呼，说明来意后，便出示了通知书。

保安看完陈晨的通知书后，非常礼貌地说，请稍等，我马上给你转过去。然后他就拿起电话，快速地按了几个键码，但电话没人接听。保安说，没人接，面试人员可能暂时走开了，请稍等。

陈晨心里掠过一丝诧异，这种企业怎么会爽约？也许……

时间在一分分的流失，陈晨心里焦急，他让保安再打电话，保安接通电话后，电话里传出来的，仍是无人接听的忙音。

9点钟到了，陈晨有些不快。

9点零5分了，电话还是无人接听。保安自始至终都非常耐心地帮他打电话，并不时将电话递给他亲自验证。

电话确实无人接听。

9点10分了，陈晨感到非常愤怒，一个著名企业怎能如此失信于人，即便临时有急事，也该吩咐保安，先作交待，说明情况吧！

按通告书上规定，参加面试超过10分钟，即按自动放弃论处。也罢，陈晨觉得错不在自己，他想明天再来，保安可以证明，他是准时前来参加面试的。

陈晨记下了保安胸卡上的名字。

当天晚上，陈晨收到了这家公司发来的一封电子邮件，来件是这么写的：

陈先生：

今天上午9点，我们准时对你进行了面试，你非常守时，这点很好。但你没有仔细观察，保安所按的电话键码并非是43246，反复多次，你都没能看出来。而且你的身后就有一台公用电话，你完全可以自己重打一遍，以验证电话那边是否有人接听。尤其是面对小小的挫折，你只用了10分钟就选择了放弃。我公司的用人标准是按特定的企业文化来设定的，即：成功在于坚持！

祝你下一次成功。

读完邮件，陈晨顿时呆了。

阿紫摘自《新民晚报》