[摘要]本文通过调查研究少数民族在民族文化村和具有民族特色私营企业中的就业状况,指出少数民族迁移者因为自身民族文化在城市就业中具有一定的优势。他们不但是城市中的“就业迁移者”,而且是城市中的“民族文化携带者”。从进入城市的角色看,他们不但是“就业移民”,而且是“文化移民。”
[关键词]城市;少数民族;民族文化;迁移就业
[作者]张继焦,中国社会科学院民族学与人类学研究所。北京,100081
[中图分类号]C912.4[文献标识码]A[文章编号]1004—454X(2005)01—0064—005