马不扬鞭自奋蹄

县委党建办

20年来，在自治县委的坚强领导下，党建工作始终坚持党要管党和从严治党，加强和改进党的建设，努力提高党的执政能力和领导水平，在思想建设、组织建设、作风建设和“抓班子，带队伍，促发展”上不断取得新的成效，为实践“三个代表”，推进“三个转变”，为马边的政治稳定、经济繁荣、民族团结和跨越式发展提供了坚实的组织保证。

思想政治建设常抓不懈

1991年以来，在县级领导班子中开展了以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的“四好”活动。

2000年2月至4月，全县32名县处级领导干部和21名科局级干部参加了领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的集中教育活动，29名县级领导干部深入联系乡镇解决具体问题60件，协调资金210.925万元。

2000年12月18日和2001年12月23日起，开展了历时4个半月和45天的“三个代表”重要思想学习教育活动。

抓班子，带队伍，促发展。按照省委提出的“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，各级领导班子以求真务实的作风树立和落实科学的发展观，亲民、爱民、为民，扎实推进了“三个转变”。

基层组织建设成效显著党员队伍不断壮大，党员结构不断优化。全县党员总数从1984年的3005人发展到2003年底的4849人，高中以上文化从303人上升到920人，新发展党员中技术能手和业务骨干上升到77%。深化“三级联创”，农村基层组织建设上台阶。20年来，累计投入农村基层组织建设资金1400余万元，农村经济不断发展，村级阵地建设不断加强，村级集体经济不断发展壮大。

干部人才队伍充满生机与活力。20年来，通过党校、行政学校、农广校开办函授班、主题培训班及函授、自考等形式，累计培训干部4471人次，干部队伍整体素质不断提高。

科级班子结构不断优化。20年来，全县科级领导班子民族结构、年龄结构、专业结构和知识结构得到极大改善。其中党员领导干部占85.8%，少数民族干部占39.5%，妇女干部占14.5%，大专以上文化占53.9%，40岁以下占80.8%，基本形成了以35岁左右为主体的年龄梯次结构。

干部人才队伍学历不断提升，人才队伍不断壮大。2003年底，全县干部人才总数为3294人，其中少数民族834人，占25.3%，大专以上学历1525人（研究生8人）占46.3%。

干部队伍作风集中教育整顿扎实有效。2003年7月至10月，全县开展干部队伍作风集中教育整顿活动。通过教育整顿，进一步理清了各级干部;思路，增强了宗旨意识，强化了群众观念，各级各部门落实整改措施520条，解决热点难点问题362个，为群众办实事857件，处理群众投诉和意见1321件，制定完善各类制度556个。

党风廉政建设和反腐败工作取得新进展20年来，党风廉政建设和反废败工作取得了新的明显成效。领导干部廉洁自律不断深化。查办违纪违法案件势头强劲。损害群众利益的不正之风持续得到纠正。源头治腐工作扎实推进。