企业有困难,共青团在干什么(越是困难的时候,团的活动越是不能丢)

王志宏

近年来,由于煤炭滞销、吨煤成本增大、小煤窑侵蚀、资源枯竭亟待转产等原因,湖南省煤炭坝煤矿遇到了严重困难。特别是去年以来,出现了分矿停产放假、职工工资难以发放的情况。

在这样严峻的形势下,矿团委针对青工队伍情绪不稳、团员意识淡簿的实际,先后开展了“学团章、戴团徽、唱团歌”等“团味”很浓的活动,以加强团员意识,振奋团员和青年的士气。年初,矿职代会通过了“九五”期间矿山改革和转产规划,团委立即组织了有数千青年参加的“九五规划知识有奖竞赛”,使广大青工对矿山的前途增强了信心,不再感到悲观。

煤矿困难职工较多,容易成为不稳定因素。团委发动全矿团员青年及社会各界对28户特困职工给予了人财物的长期结对援助。他们还在全矿开展“风雨同舟共渡难关,勤俭节约为矿分忧”为主题的教育活动,在团员青年中组织销售煤炭、催收货款等竞赛。

矿团委一班人充分认识到,企业越是困难,团的活动越是不能丢。他们将“青年岗位能手”活动渗入企业管理内部循环,精心设计了“争当季度岗位明星”“争创季度青年文明号升级”竞赛活动,从完成任务、安全生产、工程质量、生产成本、推优入党等7个方面对参赛青年和集体进行季度考核奖励,从而保证了青工在工资拖欠未发的情况下仍能安心生产,并带动“青年安全监督岗”“青年技术练兵比武”等活动有声有色地开展。

配合煤矿加快建立现代企业制度的步伐,矿团委还组织青年开展了“企业进市场,青年怎么办?”的大讨论,使广大青工加深了对改革的理解和支持。

目前,在广大青工中正昂扬着一股与矿山同呼吸共命运的精神,因为在他们的心中,共青团这面旗帜还在,全矿团组织的活动还在!