超群行为者的十大特征

李　容　华　曼

第一个特征是热情。热情有几个同义词:献身、活力、热诚。埃默逊说过:“没有热诚，就没有一件伟大的事业会取得成功”，黑格尔评论说:“没有热情，世界上没有一件伟大的事能完成”。我们坚信“热情”是形成超群行为者的基础。

第二个特征是适应性。适应性关系到一个人处理压力的能力，这是因为主要的压力状态，发生在要求一个人进行转变或改革的时候。强人不仅有能力去适应转变，而且能促进转变。这个特点的本质，就是参加冒险的能力，就是走出我们周围的，看不见的外壳的能力，这个外壳就是我们舒适的小圈子。

第三个特征是精力集中在现在。与此相反的是生活在过去或将来。“生活在现在”曾是一个吵吵闹闹的口号，由于1970年提出的“为现在生活，明天炸弹可能掉在头上”而家喻户晓。

使你的意识集中在现在时刻，将会大大加强你自己。就如同激光的强力就在于集中一样。假如你能更集中于你所涉及的现在的事件与行动，你将变得更有效率。

第四个特征是广集资源。这是一种能力，为了解决问题而去收集有用资源的能力。资源包括:人材、信息，精神和物质的资源等。超群行为者能听到有用的信息并重视和运用一般会忽视的东西。

第五个特征是实现个人权威。这种能力能影响周围的环境与条件。我们都有个人权威，不论我们是否运用。

个人权威与个人特有的品质、特点紧密相连。你的人格、你的合作者，你控制的信息构成你个人权威的基础，这些因素能使你能对某些后果产生影响并增加你的回旋余地。有时不是你的人格力量，而是你的知识产生权威。自信、内定面与自尊的特点，是个人权威的固有特点:自尊，自我感觉良好通常会产生自信与内定面。当你感到自己是一个有价值的人，你就不易被别人的主意所左右，你就会认为自己的选择更加合适。强人从自己内部取得激励。当你赏识你自己时，你就永远不会缺少激励。

第六个特征是坚韧。成功取决于坚持不懈的探索，没有一个单一的行动是决定性的。千百个行动一个个积累起来，推动你走向目标。正如曼迪纳所说，在道路每一个拐弯的地方，我们必须坚持住，因为绕过下一个拐弯、下一个曲折，可能就是我们探索的目标。

乐观是成功者的第七个特征。乐观和热情就像克服摩擦的润滑剂一样，能使你对新的选择(或方案)保持信心，即使当时的潮流反对你。这不是说你应该在所有的时候保持乐观，或者说你不应有一时一刻的消沉，关键是要在总体上对生活保持乐观。

强人的第八个特征是创造性。创造的第一个阶段是广泛收集信息和备选方案。创造的第二个阶段是酝酿，当工作告一段落，应让它在无意识内渗透。我们看到，强人必须要能够允许目标或主意停留在未解决的意义不明确状态，来等待创造性的解决。

有明确目标是第九个特征。强人有他具体的目标和为之规定具体的时间期限。

有效的时间管理是第十个特征。实际上时间是没法节省的，不管你如何用它，时间总是一样的流失。所谓节约时间，实际上是说如何使时间利用更有效。我们所能做的，也就是更有效地利用时间来达到我们的目标。

强人对行动有偏爱。当你的目标是具体而清楚时，你就具有去完成它们的行动基础。如梅勒所说“是行动而不是感情创造历史”。有效地运用时间，将使你取得更多的成就，更好的结局。

(赵艳玲摘自《青年参考》)