机关里要不要建立青年团监督岗

王丰玉

目前有些机关的青年团组织，仿照工厂企业单位的作法，在机关里建立了青年团监督岗。在机关里是否有搞监督岗的需要呢？有些人对此表示怀疑。这里，我愿谈谈我的意见；

青年团监督岗是青年团在党的领导下，依靠青年积极分子，对生产实行群众性监督的一种形式。它的任务是协助党和行政消除生产上的缺点。从监督岗的这一性质和任务出发，它主要应该在生产部门和与生产有直接关系的职能、技术部门中建立。因为这些部门有具体的生产指标和工作计划。而目前许多企业的生产管理又存在着比较严重的问题，要改变这种状况，固然需要依靠领导，提高生产管理水平，同时也需要发挥广大职工群众的积极性，组织他们对生产实行自下而上的批评、建议，以促使问题的尽快解决。因此在生产企业里建立监督岗恰是在这方面起作用的有力工具之一。

而机关特别是高级领导机关的工作任务是与生产单位有很大的不同。机关工作当中的问题，牵涉到方针、政策等原则性的问题比较多，要发现和解决这些问题，涉及面也很广；不像生产单位具体到每个人身上都有生产指标和工作要求，生产中的问题也容易看得见和抓得住。要使机关工作不犯或少犯主观主义和官僚主义的毛病，主要的方法应该是通过探入基层、深入群众、调查研究、分析情况的方法来解决。要完成这样的任务，显然不是监督岗出一张“岗报”，发一个“信号”，所能够办得到的。同时还应该看到，在机关里工作的青年同志，一般多是作具体工作的，由于工作条件的限制，他们往往对工作中的问题了解得不够全面和具体。对于群众的片断、零碎的意见，机关团组织在党的领导下，应该通过适当的形式和方法（如党、团的会议，检查、总结工作会议等等），让群众充分地发表出来，使群众和领导，互相酝酿酿、互通声息，以达到统一思想、统一认识和改进领导、提高工作的目的。