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2010年2期
刊物介绍
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源开发
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卷首语
加强宏观层面的人力资源开发与研究
理论研究
新生代农民工的就业能力研究
企业生态化建设中人力资本投资研究
基于SECI模型的企业人力资本转化模型研究
中国职业安全卫生立法研讨会综述
本期专题
企业跨国经营的人力资源策略分析
企业跨国并购的伦理风险与应对之道
外派人员即兴行为的开发及管控
开发技术
如何考核下属子公司高管绩效
数据挖掘在人岗匹配中的应用研究
人物访谈
实现战略人力资源管理的梦想——访中科三环高技术股份有限公司副总裁、著名人力资源专家张玮
案例研究
构建企业的战略技能系统
多业务单元企业的知识传承研究
企业论坛
合肥开尔纳米公司人力资源战略
廉能聚力 勤可兴企——邯郸交通运输集团的廉勤文化建设
政策分析
事业单位绩效工资实施的难点与建议
完善我国社会工作者职业资格认证制度
劳动关系
隐婚订立劳动合同问题初探
观点交流
校院两级管理体制下高校岗位设置与分级聘用若干问题研究
资讯广场
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中国人力资源开发研究会推出CHRP(远程)大讲堂