2015年6期
刊物介绍
《预测》杂志(双月刊)由合肥工业大学预测与发展研究所主办,是国内唯一一份以预测经济、社会、科技发展,报道最新预测技术、方法及应用成果为主旨的学术期刊。自1982年创刊以来,一直以其独特的内容和学术风格深为广大读者所欢迎。1992年,本刊被评选为国家中文核心期刊。1998年,本刊被国家自然科学基金委员会管理科学部遴选和认定为17种中国管理科学重要期刊之一。同时,本刊还加入了《中国学术期刊(光盘版)》、《中国科学引文索引》(CSCI)、《中文社会科学引文索引》(CSSCI)“中国期刊网”等大型期刊数据库。 《预测》杂志的读者对象包括:从事管理学、经济学的科研人员,高等学校管理学科和经济学科的师生,企业管理人员,行业管理人员,政府工作人员。
预测
- 组织激励与组织约束对员工创新的二元影响研究
——基于应激交互作用理论 - 基于知识共享调节的临时团队中团队情绪智力、团队快速信任与团队绩效的作用机制分析
- 企业间知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究
- 向上逢迎行为对员工工作满意度的影响及其作用机制研究
- 公司治理水平、企业成长与企业价值的关系研究:内部控制视角
- Merton违约距离模型对企业财务困境的预测能力研究
——基于离散时间风险模型的实证分析 - 股指期现货市场间联动的非对称性和信息溢出
- 政治关联与风险资本筹集
- 关系信贷能缓解中小企业的金融约束吗?
- 不同供应链纵向结构下EPR政策参量对绿色设计的影响研究
- 需求扰动和联合促销下双渠道供应链的竞争与协调
- 考虑乘客压力的航班延误中信息发布的最优策略研究
- 碳排放权初始配置及其在我国实施的理论分析