负责人
- 上海市社区卫生服务机构负责人职业化认知调查与分析
区卫生服务机构负责人开展问卷调查。方法：于2021年12月采用分层整群抽样方法，在中心城区随机抽取5个区域，在郊区随机抽取3个区域，选取这8个区域的社区卫生服务机构负责人进行问卷调查。结果：113名机构负责人中，61名（54.0%）对职业化发展了解程度一般，62名（54.9%）认为有必要实施领导人职业化，69名（61.1%）认为实施领导人职业化是可行的，愿意成为职业化领导人的有63名（55.8%），阻碍机构负责人职业化发展得分最高的影响因素为“现行机构负责
上海医药 2023年8期2023-07-11
- 工行网点负责人跨省轮训播报
网点负责人跨省轮训项目是贯彻落实总行网点竞争力提升战略、持续提升网格点负责人素质能力要求的重要举措，旨在通过跨区域交流、实战化研讨、模块化授课等方式，提升全行网点负责人实战能力，帮助网点负责人“走出去”开阔视野，搭建沟通交流平台，切实为全行网点负责人减负赋能，引导其进一步明确总行战略、把握网点定位、树立职业信心、激发经营活力，培养一支强党建、领团队、明方向、谋发展、善经营的网点负责人队伍。
杭州金融研修学院学报 2021年7期2021-08-09
- 国有企业负责人经济责任审计问题的研究
因此对国有企业负责人责任履行情况作出可靠评价非常重要。国有企业负责人经济责任审计是我国对国有企业领导干部业绩评价的主要方法，在不断深化国有企业改革的背景下，其对我国国有企业的向好发展和反腐倡廉工作的推进具有重要意义。但目前我国国有企业负责人经济责任审计仍存在一些问题，通过对这些问题的深入分析，找出原因并就完善我国国有企业负责人经济责任审计制度给出可行建议。【关键词】国有企业;审计;经济责任;负责人一、引言经济责任审计制度作为一种经济监督制度，旨在监督事业单
审计与理财 2020年5期2020-12-09
- 民办高校院系团组织负责人职业化发展路径研究
说，院系团组织负责人集教育、管理和服务于一体。在新形势下，团组织负责人职业化发展是建设高素质、高质量、高水平团组织的重要措施。【关键词】民办高校 团组织 负责人 职业化发展近年来，民办高校加强了院系团组织建设，不仅推动了思想政治教育工作的发展，还集教育、管理和服务于一体，成为民办高校学生管理的重要力量。团组织负责人职业化发展有利于提升专业化管理水平，可以为团组织建设与高质量发展创造有利条件。明确存在的制约因素，明确发展路径，切实发挥团组织负责人的作用。一、
商情 2020年28期2020-11-30
- 国有企业负责人绩效考核现状与优化策略
本文从国有企业负责人绩效考核的意义着手，对国有企业负责人绩效考核现状进行了分析，提出了国有企业负责人绩效考核体系优化措施。关键词：国有企业;负责人;绩效考核;策略引言在社会主义市场经济体制日渐完善的大环境下，国有企业的发展模式也发生了改变，逐渐从过去的高投入与高消耗的粗放式经济发展模式转化成现在的节能、优化产业发展的集约型经济模式，从注重企业对外经济效率与经济实力转变成企业内外统筹发展的模式。由此可以看出，需切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益。
财会学习 2020年24期2020-09-10
- 基于云平台的部级开放基金课题管理系统
管理员、 部门负责人、 评审专家和普通用户。图1显示了系统的结构模型。图1 系统结构模型Fig.1 System structure model2 系统数据模型设计系统涉及结构化和非结构化两大类数据模型。结构化数据模型主要存储基金项目、 用户和申请信息等数据。非结构化数据模型主要存储图片、 申请书和成果等数据。系统数据库主要包括公共、 开放课题、 人员和用户信息等实体。这些信息之间以人员、 课题编号关联。一名人员可申请一个或多个开放课题, 一个课题有一个或
吉林大学学报(信息科学版) 2020年4期2020-09-01
- 新常态下国有企业负责人经济责任审计的思考浅谈
要针对国有企业负责人经济责任审计展开研究，先分析其特点，接着重点制定出了几点有效的完善对策，主要包括加强经济责任审计法律制度的构建、创新审计理论体系和技术方法、强化成果运用、加大评价力度等，发挥出经济责任审计的作用，准确评估企业负责人的经济责任履行情况，使企业经营管理得到有效提升。【关键词】国有企业;负责人;经济责任审计;对策在政治体制和经济体制的强大推动下，对于经济责任审计的发展具有很大的促进作用，这对于我国政府的监督和管理产生了很大的影响，可以有效治理
商情 2020年22期2020-06-11
- 企业负责人绩效考核现状与优化策略
探讨了我国企业负责人绩效考核的现状及存在的问题，提出了加强企业绩效考核的具体措施。关键词：企业;负责人;绩效考核;策略0引言在现代企业管理中，绩效考核是企业人力资源管理最常用的手段之一。一个成功的企业，其内部的人力资源管理系统必须是完整的。人力资源管理体系的核心在于有效科学的考核体系。考核的实质是让员工在一个公平、公正、开放的环境中竞争。科学的考核方法不仅可以提高员工的工作积极性，激发创造力，而且可以促进企业的长期稳定发展。然而，目前许多企业的绩效考核的措
科学与财富 2020年36期2020-03-04
- 提升基层党组织负责人领导力的途径探讨
可见基层党组织负责人要努力提高自身的领导力，才能紧密团结和依靠广大群众的力量，引导群众紧跟党组织的号召，齐心协力促进国家更快更好的发展。本文主要围绕基层党组织负责人领导力现状展开分析，探讨提升基层党组织负责人领导力的正确途径。关键词：基层党组织;负责人;领导力;提升途径基层党建工作顺利开展是指导广大群众按照党组织的领导方针，贯彻执行各项发展政策，实现党组织改革目标的基本条件。国有企业基层党组织的战斗堡垒作用离不开基层党组织负责人的付出。要在基层党建工作中取
企业文化 2019年3期2019-10-19
- 行政机关负责人出庭应诉制度研究
告时，该单位的负责人须出庭应诉的创举得到了肯定。民众的反应也越来越好。但该制度仍然存在诸多问题，如，实践中行政机关负责人出庭率有所提高，但真正出声的却很少见，负责人相互推诿不出庭等问题。关键词 行政机关 负责人 出庭应诉作者简介：韦柳群，三峡大学法学与公共管理学院研究生，研究方向：诉讼法学。中图分类号：D925 文献标识码：A
法制与社会 2019年28期2019-10-18
- 独立学院专业负责人管理制度研究
要】本文从专业负责人制度建设存在的主要问题出发，对其产生的原因进行分析，并通过一些手段解决问题，完善解决问题的思路与对策。其中主要手段有：为人专业负责人为第一负责人，主要负责专业建设。首先明确责任和目标，加强独立学院对于专业负责人制度建设重要性的认识，制定一套合理完善的政策，通过这种政策来保证能够明确专业负责人的选聘程序以及任用条件。确定专业负责人应有的职权，以达到完成工作目标和任务的目的。运用科学的考评方法，保证能够完成学院学术委员会的建立，将督查制度通
时代经贸 2019年15期2019-10-09
- 国有企业负责人绩效考核现状与优化策略探索
要：国有企业的负责人掌握着企业的发展方向，以及决定着企业的实际经营管理水平。基于此，本文主要探讨国有企业负责人绩效考核的现状，指出管理过程当中存在的不足，并结合实际管理路径探讨优化策略，以提高实际绩效考核水平。关键词：国有企业;负责人;绩效考核;竞争力国有企业是我国市场经济改革过程当中的支柱性企业，而负责人就是企业的掌舵人。但是，由于长期发展以来，受到历史条件、经济、文化体制等多方面的影响，国有企业负责人的绩效考核制度改革一直进程缓慢。在未来，只有进行针对
环球市场 2019年30期2019-09-10
- 新形势下如何做好高校内部审计负责人
不断增大，审计负责人必须迅速适应新形势，转变审计思维模式，不断提高审计工作能力水平，履行审计确认和咨询的功能，发挥审计免疫系统作用。尤其是2018年，审计署11号令的出台，要求内部审计机构负责人应当具备审计、会计、经济、法律或者管理等工作背景，对审计部门负责人的要求不断增高，因此，如何当好高校内部审计部门负责人成为一个新的课题。【关键词】高校;内部审计;负责人;沟通一、政治站位高，战略性强党的十九大对统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布
审计与理财 2019年5期2019-07-08
- 人力资源负责人工作中的关注点
要：人力资源负责人在工作中的关注点，对人力资源工作的效果会产生很大的影响。本文从内部、外部因素共九个方面对人力负责人在工作中的关注点进行了论述。关键词：人力资源;负责人;关注点经常听到一些公司的人力资源负责人在吐槽：“我做了那么多工作，加那么多班，但公司老总对我的工作还是不认可，真累呀！”、“我觉得人力资源工作该做的都做了，但业务部门老是抱怨，说人力资源部没有支撑业务的发展。”其实，作为人力资源负责人，自己应该反思，为什么会产生这些问题？怎样才能把人力资
现代营销·经营版 2019年3期2019-04-15
- 行政机关负责人出庭应诉：实证研究与制度改良
实践的行政机关负责人出庭应诉制度予以肯定，将其上升为法律规定。本文立足制度本身，结合实证研究，发现制度存在预设价值达成不能、法律规定过于宽泛、规范文本内容不统一且不科学等问题，应从完善规定规范、增设行政相对人权利、加强司法与行政衔接、优化应诉配套机制等方面进行制度改良。关键词 行政机关 负责人 出庭应诉 预设价值 制度改良基金项目：本文系东南大学国家级创新训练项目（编号：201710286113）“行政机关负责人出庭应诉制度实证研究”的研究成果。作者简介：
法制与社会 2018年12期2018-09-19
- 弗里德里希·恩格斯
——首位文集“负责人”
马克思著作的“负责人”，一系列的迹象都表明如此。除《资本论》外，1910年以前可以得到的马克思和恩格斯的文本都列在“国际书目”的出版计划之内。“国际书目”是约翰·狄茨出版社出版的一个系列文集，约翰·狄茨出版社是党在斯图加特的出版社的实际创始人。恩格斯于1890年4月11日写信给考茨基说：“狄茨出版社今后将成为比在压迫时期更重要的党内生活杠杆。”1887-1923年间，“国际书目”出版了67种图书，其中包括马克思和恩格斯的主要著作。1890年4月30日，恩格
现代哲学 2018年5期2018-01-23
- 大型煤业集团矿井负责人薪酬管理问题及对策分析
，煤业集团矿井负责人的薪酬体系如何设计、薪酬如何确定，成为眼下各煤业集团管理工作的焦点。在这一背景下，本文将以河南能源化工集团为例，分析当前煤业集团矿井负责人薪酬管理存在的问题，并提出针对性的对策分析，为煤炭企业薪酬改革提出指导性意见和参考。关键词 煤炭 矿井 负责人 薪酬一、矿井负责人薪酬管理存在的问题分析从2002年国家加强国资监管以来，国有企业负责人已普遍推行年薪制，河南能源所属的永煤集团、义煤集团、焦煤集团、鹤煤集团都曾是河南省国资委直管的大型省管
经营者 2017年9期2017-11-14
- 被诉行政机关负责人出庭应诉制度的法律解读及价值分析
被诉行政机关负责人出庭应诉制度正式载入新修订的《行政诉讼法》后，最高人民法院发布了司法解释及相关通知，国务院办公厅颁布了相关意见，这就形成了诸多制度规定。本文对此进行了系统的法律解读，并探讨了其价值底蕴。关键词 行政机关 负责人 出庭应诉 法律解读 价值分析基金项目：本文系南充市社会科学研究“十三五”规划2016年度重点课题（项目编号：NC2016A001）阶段性成果。作者简介：何洪周，中共南充市委党校行政与法学教研室主任，副教授，研究方向：法学、政治学
法制与社会 2017年29期2017-11-03
- 社区银行管理思维探索与思考
区银行 管理 负责人 协调中图分类号：F830 文献标识码：A文章编号：1004-4914（2017）09-130-02一、社区银行概念界定“社区银行”的概念来源于美国等西方金融发达国家，是指定位于一定区域范围内，以居民、中小企业、个体工商户等为对象提供基本金融服务的中小商业银行。目前在我国，对社区银行没有明确的定义，常被冠以“社区支行”、“惠农金融服务点”、“金融便利店”等称呼，主要有以下三种类型：第一，村镇银行、小型城市商业银行等小规模的商业银行；第二
经济师 2017年9期2017-10-30
- 国有企业负责人选聘来源的影响因素研究
：完善国有企业负责人选聘机制是深化国有企业改革的重要方面。以1997—2016年国有上市公司负责人选聘事件为样本，考量公司业绩、所属行业特征、控股形式、公司治理等因素对负责人选聘来源的影响。结果显示，盈利型国有企业相比亏损型国有企业，更倾向于内部选拔负责人；公益类国有企业相比商业类国有企业，更倾向于外部选拔负责人；国有绝对控股企业相比国有相对控股企业，更倾向于外部选拔负责人。关键词：国有企业；负责人；内部选拔；外部选聘；公司业绩中图分类号：F276.1文献
财经理论与实践 2017年5期2017-10-23
- 国有企业负责人薪酬激励机制的问题与对策分析
先分析国有企业负责人薪酬激励机制对国有企业发展意义，同时研究已有研究学者对国有企业负责人薪酬激励机制的现状，分析当前我国国有企业负责人薪酬激励机制存在的问题，并针对存在的问题提出相应的对策。【关键词】国有企业；负责人；薪酬激励机制1 研究的背景及意义国有企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，为确保国民经济持续、快速、健康发展发挥着重大作用。而国有企业负责人是企业发展的领导者和灵魂人物。因此，对国有企业而言，选拔德才兼备的负
商情 2017年28期2017-09-04
- 国企负责人舞弊审计应对分析
706所国企负责人舞弊审计应对分析马思宇/中国航天科工二院706所【摘 要】对于国企来说，其负责人不但是经济实体的执行者，也是政策与政治任务的承担者。国企负责人对国企的决策与经营影响很大，往往决定着掌握着国家的重要经济资源，影响着国家重点工程的建设速度与质量。国企负责人舞弊案件不断发生，是严重的经济问题和社会问题，是国家发展的重要威胁，因此，做好对国企负责人的舞弊审计具有很强的现实意义。【关键词】国企；负责人；舞弊；审计近年来，国有企业负责人贪污受贿，舞
大陆桥视野 2016年2期2016-12-30
- 国企负责人舞弊审计应对分析
于国企来说，其负责人不但是经济实体的执行者，也是政策与政治任务的承担者。国企负责人对国企的决策与经营影响很大，往往决定着掌握着国家的重要经济资源，影响着国家重点工程的建设速度与质量。国企负责人舞弊案件不断发生，是严重的经济问题和社会问题，是国家发展的重要威胁，因此，做好对国企负责人的舞弊审计具有很强的现实意义。【关键词】国企；负责人；舞弊；审计近年来，国有企业负责人贪污受贿，舞弊、违反法规的新闻屡见报端，对国家财产带来了极大的损失，影响到了国民经济建设的速
大陆桥视野·下 2016年1期2016-03-15
- 本期言论：网点负责人的新使命
本期言论：网点负责人的新使命网点是商业银行服务客户的第一线，是最贴近客户的品牌阵地。商业银行转型升级、网点智能化改造，网点负责人承担着既基础又艰巨的开拓性任务。网点负责人该如何从容应对？本期《金融言行》专题策划“网点负责人的新使命”进行梳理探讨，以期获得交流学习的目的。
杭州金融研修学院学报 2016年8期2016-03-15
- 如何才能成为一个合格的医院项目管理负责人
的医院项目管理负责人必须有过硬的技术、良好的心理素质、较高的思想境界、良好的沟通技巧、良好的人际交往能力和很强的领导能力。关键词： 项目管理 医院项目管理 负责人一、导论项目管理（Project management PM）的核心内容作为一项基本原则，最初是在20世纪60年代为美国太空计划的实施而发展起来的，后来迅速发展到政府、军队、工业等实务部门。项目管理强调工作的系统性与目标性，是一套非常有效的科学管理方法。项目管理纵向有启动、计划、实施、控制、关闭五
考试周刊 2016年9期2016-03-12
- 项目管理法在建筑工程管理中的应用
法；建筑工程；负责人；安全；成本一、项目管理法的内涵与意义项目管理法是规范建设工程项目施工管理行为，明确企业各层次与人员的职责和相关工作关系，考核评价项目经理和项目经理部的基本依据。是以项目责任制和项目成本预算制为基础制度，确保建筑工程在一定的规范之下，通过进行科学规范的操作和对机械设备及人力资源的优化配置，来实现高效率高质量的工程建设，从而提高整体的经济效益。它贯穿在整个施工项目之中，对于施工项目中的诸多问题，给出了理论和实际两方面的改善措施，是科学的也
建筑工程技术与设计 2015年5期2015-10-21
- 如何做好建筑设计项目负责人
名建筑设计项目负责人，具有丰富的专业知识和较强的组织协调能力以及对工作认真负责积极上的态度是非常重要的。它主要含概以下四方面内容：1. 认真负责和积极上的工作态度；2.过硬的专业技术水平；3.协调、沟通各专业的能力；4.具备一定的施工常识及服务配合现场的意识。【关键词】工程项目；负责人；非常重要；含概内容1.认真负责和积极上的工作态度：工作就是一份责任，责任来自于你对工作的态度。态度是感情及信念，要想在自己的事业上有所成功，就必须保持积极的工作态度。因此作
房地产导刊 2015年6期2015-10-21
- 金属加工~(热加工)原名《机械工人》读者服务卡
有关部门和专业负责人（可获赠杂志）总经理/厂长：总工程师：技术部负责人：采购部负责人：销售部负责人：热处理负责人：铸造负责人：焊接负责人：锻造负责人：机加工负责人：广告查询 我希望获得以下广告查询编号供应商的详细资料（如：1 0 0 1）。
金属加工(热加工) 2015年12期2015-04-23
- 一线教师如何进行课题研究
键词、主持人（负责人）基本信息、具体负责人基本信息、主要参加者、预期最终成果、预计完成时间等。对于课题研究成员的构成要根据课题研究的需要而定，而成员不是越多越好。一个课题组应该包括两方面的人，一是有一定理论水平的教师，二是有善于思考，乐于参与的教师。2.申报者和主要成员近三年来所取得的与本课题有关的研究成果；还要考查课题组成员对本课题的已有思考、理论基础与研究课题的能力。3.申请立项论证（限3000字内），主要内容包括：研究背景和意义、研究目标与内容、预期
教书育人·校长参考 2014年3期2014-10-21
- 《湖南农业》理事会
种子有限公司 负责人：张德明湖南隆平高科亚华棉油种业有限公司 负责人：杨翠国湖南大方农化有限公司 负责人：刘 松理事单位湖南省棉花科学研究所 负责人：卢 翰湖南省微生物研究所 负责人：张德元湖南省贺家山原种场 负责人：雷 平湖南省优质果茶良种繁育场 负责人：唐席珍湖南生物机电职业技术学院 负责人：方向阳娄底农科所农药实验厂 负责人：王义成湖南省蚕桑科学研究所 负责人：孟凡利湖南广阔天地科技有限公司 负责人：杨 乾湖南荆楚种业科技有限公司 负责人：燕 翔湖南
湖南农业 2011年2期2011-04-08
- 浅谈如何提高国有企业负责人经济责任审计
词：国有企业;负责人;经济责任审计企业领导人员任期责任审计是指经授权的审计组织对国有或国有控股企业的领导人员任期届满或调任、专任、免职、退休等事项前对其所在单位财务收支真实、合法、效益，以及 有关经济活动应负有的主管责任进行监督、鉴证和评价的活动。开展企业经济责任审计是正确评价企业领导人员任职期间的经济责任，促进党风廉政建设，保障国有资产保值增值而实行的一种对领导干部的监督管理制度。一、对企业负责人经济责任审计必须把握原则1.遵循实事求是的原则，对所审计的
中国经贸 2009年12期2009-07-16
- 主要负责人安全培训中存在的问题与对策
素霞摘要 主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。他们安全意识的高低直接影响企业的安全，也关乎社会的稳定。因此通过有效的安全培训来提高他们安全意识是企业减少事故的必经之路。关键词 负责人 安全 培训 问题与对策中图分类号：D630 文献标识码：A《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，且必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。因此近年来各主管部门和培训机构都做了大量的工作加强对生产经营单位主要
决策与信息·下旬刊 2009年1期2009-05-29