主责
- 聚焦两项主责，全力推动特殊教育普惠发展
强化政府的“发展主责和保障主责”1.明确特殊教育基本公共服务性质，推进特殊教育学校标准化建设。2021年12月，《国务院办公厅关于转发教育部等部门〈“十四五”特殊教育发展提升行动计划的通知〉》（国办发〔2021〕60号）明确提出：“加强特殊教育学校建设，鼓励20万人口以上的县（市、区、旗）办好一所达到标准的特殊教育学校。残疾儿童较多且现有特殊教育学校学位不足的县（市、区、旗），要根据需要合理规划布局，满足残疾儿童入学需求。”党的二十大“强化特殊教育普惠发展
云南教育·视界 2023年5期2023-08-10
- 通化市东昌区： 纵深推进街道（乡镇）管理体制改革
一、制清单，划清主责职责“边界线”全面梳理部门和乡镇（街道）职责，通过开展广泛调研和多次梳理完善形成清单，明确了党群、平安建设、社会事务、城乡建设、综合治理、农业农村等工作的职责部门和法规依据。梳理出部门主责事项118项、街道主責事项33项、乡镇主责事项36项，理清乡镇综合行政执法职责10项，捋顺“街道吹哨、部门报到”职责3项并形成“工作说明书”和“流程图”，确保各项主责职责边界清晰。二、建机制，按下综合执法“快进键”扎实推进乡镇（街道）综合行政执法改革，
新长征·党建版 2022年7期2022-07-23
- 谁审批谁监管 谁主管谁监管 谁监管谁办单
并非市场监管部门主责范围，仅因诉求涉及企业、消费、退费等，就被分派到了市场监管部门。在一定程度上，泛化了市场监管部门的消保维权职能，其结果就是工单量的持续增加，“小马拉大车”，不堪重负、疲于应付，还埋下“小马背大锅”的履职隐患。笔者认为，造成目前市场监管部门诉求量高的原因既有外在环境因素，也有公众对市场监管部门权属关系的认知不够透彻、各级政府热线中心派单不精准的因素。首先，从市场属性看，是指商品交换领域的一种买卖关系，是一个涉及众多不特定个人在购买商品或接
中国质量万里行 2022年8期2022-05-30
- 下班去男友住处被撞算工伤吗？
定也出来了，对方主责。我想申报工伤，但用人单位不同意，他们的理由是我平时居住在单位的集体宿舍，我的上下班路线就应该是企业与集体宿舍，而我去男友居处的行为，虽然是交通事故且对方主责，但不符合工伤的特征和条件。我查看了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，感觉我符合“上下班路途”“第一目的地”和“对方主责”这三大要素，我应该被认定为工伤。我希望你们能给我援助和指点。芸芸芸芸：您好。关于职工上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤，由于《最高人民
上海工运 2022年7期2022-02-04
- 深刻理解共青团的“主责主业”
共青团的主责， 毫无疑问应该是培养社会主义合格建设者和可靠接班人，简单讲就是为党育人。团章规定“坚持把帮助青年确立正确的理想、坚定的信念作为首要任务”， 说的就是这个意思。这是共青团一切工作的出发点和落脚点，也是检验我们工作成色的最终标准。需要注意的是， 这个“主责”体现了鲜明的政治属性和思想标准，充分說明共青团干的是政治工作， 是塑造人思想的工作，是一件主观色彩比较浓厚而客观标准相对模糊的工作，本质上不同于“让干啥就干啥”“给多少钱办多少事”的事务性工作
中国共青团 2021年17期2021-10-18
- 聚焦主责主业 提升核心竞争力
——山东省2020 年度第二批国企改革述职问询综述
山东省属企业聚焦主责主业情况给予重点关注，要求各述职企业特别是肩负省委、省政府重大战略布局使命的平台型企业，进一步明晰战略定位，注重优质产业与资本市场的融合对接，不断提升主业核心竞争力，科学践行高质量发展。国企改革述职问讯会场主责主业同频共振，社会效益经济效益有机统一记者了解到，在聚焦主责主业方面，多家述职问询企业已经做了大量工作，并取得了一定成效。比如，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，山东高速、鲁华集团、鲁商集团、泰山保险等省属企业勇于担当，分别做
山东国资 2020年12期2021-01-19
- 任占营：《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》蕴含的治理意义
观统筹、地方落实主责的制度框架，构建了自主承接的推进机制、公开规范的协商机制，既保证了中央精神的贯彻落实，又充分尊重省级主体的治理权责，同时有利于形成良好的省际竞争局面，推动职业教育制度改革与创新，将为“十四五”时期职业教育改革发展创设良好的治理保障。现摘编文章的第三部分。1 地方主责：分权治理的落实机制省级政府作为责任主体，在推进职业教育改革发展中负有统筹保障的基本义务。然而，如上所述，碍于缺乏有效的激励约束机制和具体可操作的实际抓手，在以往的实践中，省
化工职业技术教育 2021年1期2021-01-16
- 党建引领监督检查工作的创新与实践
记担任组长，督促主责部门开展专项监督检查。（一）明确监督检查总体思路根据5个方面工作涉及专业多、单位广、时间紧、任务重等特点，纪委明确了监督检查的总体思路，即：发挥监督的再监督、检查的再检查作用，不越位、缺位、错位，督促业务部门发挥专业监督作用；做足检查前的“功课”，组织相关单位研究制定详细的工作安排，统筹做好专业管理资源使用，通过基层单位自查自纠和检查组集中检查相结合的方式，推进专项监督检查深入开展；坚持以追责问责促整改，确保发现的问题得到根本解决，失职
企业改革与管理 2021年12期2021-01-02
- 来凤县在战“疫”中开展征兵宣传
的同时，不忘征兵主责主业，融征兵宣传于抗“疫”之中。人武部组织驻村干部、基层民兵干部，依托县电视台、“村村通”广播，播放征兵宣传视频、音频，利用微信公众号和微信群平台，宣传广大官兵积极投身疫情防控阻击战的先进事迹、及时推送征兵优惠政策和在线答疑。积极参与宣传发动，结合道路封控和防疫摸排，及时掌握应征青年流动情况；走访适龄青年家庭，建立高学历预征对象“一对一”联系制，主动了解思想动态和身体状况。这一系列措施的灵活实施，营造了征兵工作良好氛围。
国防 2020年2期2020-11-29
- 以“第一责任”推动“一号工程”
记的主角、主业、主责意识，用“践初心”的精神、“勇担当”的行动，着力解决一批长期以来想解决而没有解决的问题。落实好书记抓基层党建领办项目要强化“三个意识”。强化主责主业意识。时刻牢记“抓好党建是最大的政绩”的要求，把抓好党建作为第一职责要务，带头强化“主责”的意识，树牢“主业”的观念，落实“主抓”的行动。坚持从我做起，紧紧扭住基层党建责任制“牛鼻子”，带头落实党建工作主体责任和第一责任人责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，形成“书记真抓、真
党员生活 2020年9期2020-10-29
- 团浙江省委 聚焦主责主业 深化少先队改革创新
启蒙和价值观塑造主责主业，守初心、担使命，围绕贯彻落实全国三个制度文件，深化“红领巾学院”建设，切实加强少先队员思想政治教育和实践教育，深化少先队改革创新，打造“勇立潮头”的浙江少先队。疫情期间，浙江省少工委积极开展红领巾助力“防疫抗疫”“开学复课”等各项工作，制作推出“浙江省红领巾公益课堂”居家防疫、复学复课系列线上课程，邀请李兰娟院士为少先队员上“开学第一课”，积极引导少先队员加强科学防疫、致敬“抗疫先锋”。浙江省“红领巾学院”成立于2017年，以全省
中国共青团 2020年15期2020-09-23
- 团陕西省委 聚焦主责主业 多项工作呈现新特点
长大做先锋。聚焦主责主业，奋力推进少先队改革攻坚。推进少先队改革攻坚，成立少先队思想引领与理论研究等5个专门工作委员会，推动市县校普遍召开少代会、成立少工委，推进市县级按照同級团委副职配备少先队总辅导员。坚持实践育人，少先队活动愈加深入童心。建立全省首批蓝田、耀州、宁陕三个“童心港湾”示范点，开展“情暖童心”“城乡手拉手 脱贫奔小康”“陕藏青少年”夏令营活动，连续两年发起的“童步益行——给乡村娃一双运动鞋”公益项目，网络众筹165万元，资助全省贫困家庭孩子
中国共青团 2020年15期2020-09-23
- 聚焦主责主业 推动国有企业纪检监察工作向纵深发展
检监察组织要聚焦主责主业，积极构建适应形势要求的纪检监察工作体制机制，推动纪检监察工作向纵深发展。关键词 主责 主业 纪检 监察 监督党的十八大以来，党中央作出全面从严治党的重大战略部署。面对新形势、新任务和新要求，国有企业纪检监察组织要聚焦主责主业，积极构建适应形势要求的纪检监察工作体制机制，不断增强生机和活力，推动纪检监察工作向纵深发展。一、聚焦主责主业，要始终坚持政治监督这一属性，全面加强纪检监察组织政治建设十九届中央纪委四次全会指出，纪检监察机关是
现代企业文化·理论版 2020年5期2020-07-13
- 县域共青团干部聚焦主责主业现状调研报告
——以团县委书记为例
”［1］一切聚焦主责主业成为共青团改革再出发的着力点，而基层团组织建设直接决定着共青团最本质的影响力、战斗力、生命力。为深入了解县域共青团聚焦主责主业现状，笔者设计了《县域共青团干部聚焦主责主业现状》调查问卷，主要围绕基层团组织基本情况、对聚焦主责主业的认识、贯彻落实情况、目前存在的主要困难等问题展开调研。以全国东中西部地区县级团委书记为调查对象，共发放问卷300份，回收270份（匿名），有效率100%。一、县域共青团聚焦主责主业取得的成绩团中央积极推动党
广西青年干部学院学报 2020年3期2020-03-12
- 湘潭电信分公司：创新监督方式，更好履行监督第一职责
地市分公司纪委的主责主业。如何发挥好协助和协调职能，协助同级党委、推动专业主管部门更好履行业务监督管理职责，主动、精准地发现业务管理的风险漏洞，坚决、务实地整改到位，且同时能够取得专业主管部门的理解、认同与支持，是国企地市分公司纪委的重要课题。结合湘潭电信分公司的业务特点和党风廉政建设形势，我们在做实做细对专业主管部门履行监督管理职责的再监督方面做了一些尝试与探索。以派单式监督推动专业主管部门将业务检查做实湘潭电信分公司纪委结合巡视巡察、纪律审查的典型案例
清风 2019年12期2019-11-19
- “主责主业”
群众是工会组织的主责主业。习近平总书记指出，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。这些重要指示，深刻指出了工会组织的天职和工会工作的生命线，阐明了工会组织代表谁、联系谁、服务谁这一根本性问题。工会组织聚焦主责主业必须在工作对象上聚焦，要更多关注一线职工群体，更多关注农民工群体，更多关注城
中国工运 2019年9期2019-11-14
- 基层减负岂能一减了之
、疲于应付，聚焦主责主业精力被挤压。减负通知以后，许多地区、部门对于可开可不开的会议，尽量不开;对于需要开的会议，尽量套开。“留痕”减少了，重工作实效轻包装的行为多了，取得了可喜的成绩。不过，我们也应当清醒地认识到，为基层减负并非简单地“卸包袱”，关键还要重新厘清基层责、权、利的关系，让基层干部回归主责主业，有更多时间服务群众。减负减什么，不减什么？为基层减负，要减的是形式主义、官僚主义，把刀刃弯向自己，斩掉“上面千条线”的“虚线”、“斜线”，画“实线”、
群众 2019年17期2019-09-28
- 恩施 扛起主责 抓好主业 唱好主角
”，从“怎么认识主责、怎么抓好主业、怎么唱好主角”三个维度，给县市委书记、州直机关党组（党委）书记、乡镇党委书记讲党课，层层压实责任，层层传导压力，各级党组织书记狠抓党建工作的氛围日益浓厚。坚持党建引领，把加固基層党组织“底板”贯穿脱贫攻坚全过程。选优配强脱贫攻坚“领头雁”， 选派第一书记和驻村工作队。通过加固基层党建“底板”，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、支部书记的头雁作用得到充分发挥，为全州脱贫攻坚提供了坚强的组织保证。宣恩、来凤、鹤峰
党员生活·下 2019年1期2019-09-10
- 卷首语
再出发。必须聚焦主责主业，牢牢把握“党的助手和后备军”的第一属性，牢牢扭住团的根本任务、政治责任和工作主线，把全团的工作重心、工作信号、工作力量、工作资源，进一步聚焦到组织引导青年听党话、跟党走的主责主业上来。必须全力抓好基层，针对当前团的基层薄弱的状况，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把共青团改革的着力点放在基层，下大力气加强团员队伍、基层团组织和基层团干部队伍建设，力争到2022年建团100周年时，团的基层薄弱状况得到根本扭转，团的组织力得到转折性提升。必
中国共青团 2019年2期2019-06-11
- 聚焦主责主业 明责履责尽责
尹虓聚焦主责主业是唯物辩证法在工作中的具体运用，是推动工作的重要思维方式。政治性是共青团的灵魂，在共青团的工作中，是否聚焦主责主业还是政治意识和大局意识的具体体现。在全面深化共青团改革的大背景下，工作的政治性、政策性、专业性要求越来越高，能否聚焦主责主业，考验着政治忠诚、体现着工作作风、衡量着能力水平。要做到聚焦主责主业，首先要明白工作的主责主业源于什么，第二要明白自己部门的主责主业是什么，第三要反思工作中背离主责主业的原因是什么、问题有哪些，才能有针对性
中国共青团 2019年9期2019-04-17
- 部署建立法治化市场化去产能机制
坚持地方主责、企业主体国务院总理李克强7月27日主持召开国务院常务会议，听取关于地方和部门推进重大项目落地审计情况汇报，完善奖惩机制；部署建立法治化市场化去产能机制，推动产业升级；确定有针对性加强小微企业金融服务的措施，缓解融资难融资贵；听取金融业营改增税负情况汇报，确保只减不增；通过《中华人民共和国测绘法（修订草案）》。会议认为，化解过剩产能是深化供给侧结构性改革的一项重点任务。要坚持地方主责、企业主体，发挥市场机制作用，更有效推动去产能。会议提出，一要
财经国家周刊 2016年16期2016-09-02
- 健康备忘录 与家人相处如何“不较真”？
女的事，不是你的主责。与子女相处，千万不要喋喋不休，既要到位，又不能越位和错位。大事上表个态，听不听的别计较。子女征求你的意见就是敬重，要主动追求个清闲自在。2.别老抱怨“年轻人一定比你忙”。你想孩子了可以打个电话，孩子想你了可能连打电话的时间都没有。千万不要为这种事较真儿，拿自己去做比照。记住：抱怨多了会“两败俱伤”。如果孩子真来看你，可千万不要找理由强留着，孩子们“花时间”与“花钱”一样，是用金子买光阴，能抽出一分钟来看你就是好事。如果不给孩子一个“花
关爱明天 2016年1期2016-03-19
- 桦南县找“短板”树好党建“风向标”
，树立抓好党建是主责主业的“风向标”。二是围绕解决基层保障问题，狠抓基层投入“投到位”。强化基础设施保障，树立夯实基层基础的“风向标”。三是围绕解决素质能力问题，狠抓教育培训“培到位”。强化基层班子统带能力建设，树立抓“龙头”强核心的“风向标”。四是围绕解决党建工作长效性问题，狠抓制度建设“管到位”。建立党建经费投入、党建项目管理、基层民主管理机制，树立靠制度机制推进基层党建常态化的“风向标”。（桦南县委组织部）
党的生活 2016年2期2016-03-12
- 三项清单促主责部门履职尽责
清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。江苏省扬州市广陵区纪委落实“三转”要求，夯实监督责任，强化“监督的再监督、检查的再检查”理念，探索建立“三清单”制度，督促主责部门履行监管职责，种好“责任田”。责任清单，明确“必须为”公车管理、“三资”监管、政府采购等工作原先都由纪委牵头推动或直接参与，主责部门依赖惯了，如今交还给他们，一时间能否管好？能否管到要害？针对这些问题，广陵区纪委紧扣主责部门工作职责，排出各部门应承担的党风廉政建设重点工作责任
民生周刊 2015年17期2015-09-10
- 杭州：党委落实“主责” 保障纪委履职
杭州：党委落实“主责” 保障纪委履职文 李 光“决不能只重业务工作不抓党风政风、只看发展指标不抓惩治腐败。”日前，浙江省委常委、杭州市委书记龚正在媒体上撰文，表示党委要当好纪检监察机关的坚强后盾，以常态化标准深化作风建设、以零容忍态度惩治腐败。今年以来，杭州市委深入学习贯彻十八届中央纪委三次全会精神，深刻分析当前党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和任务，结合本地实际，提出“五个两”的工作部署和要求，即党委主体责任和纪委监督责任“两责”一起落实、党风政风和社风
杭州 2014年10期2014-08-15
- 主责护士首问责任制在临床中的应用
临床科室的窗口，主责导诊护士的工作职责关系到医院的形象和服务理念。每个患者的家庭环境、性格特点、文化素养不同，所患的疾病以及对疾病痛苦的承受力不同［1］。主责导诊护士有效地实施责任首问制，提高了患者对医院的满意度。1 主责导诊护士的选择主责导诊护士应具备丰富的临床工作经验、责任心强、敏锐的观察能力、果断迅速的工作作风、良好的服务态度，以及过硬的业务水平和能力。而且主责导诊护士要准确把握患者的心理特征，剖析其心理活动规律，针对不同患者的病情、心态表现、提出的
护理实践与研究 2014年9期2014-08-05