就业人数

据分析模型;就业人数;比较研究中图分类号：F244 文献标识码：A 文章编号：2095-6916（2021）08-0050-04一、引言最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬①。我国自1993年11月劳动部印发《企业最低工资规定的通知》起，此项制度已实施有27年历史了。我国于2003年12月30日重新颁布了《最低工资规定》，综合地考虑到了各地的经济发展状况参差不齐，人

区4个省份的就业人数与产业转型升级耦合效应评价指标体系，采用熵值法，创建综合发展水平模型、耦合协调度模型分析西南地区的就业人数与产业转型升级的耦合协调程度，为产业转型升级提供新的指导思路，促使劳动力资源优化配置，为两者的耦合协调发展提供政策建议。2 研究方法及数据说明2.1 数据处理与权重计算2.1.1 评价指标的选择指标选取依据准确性、科学性、时效性、实用性原则，研究就业人数与产业转型升级的耦合分析，以获取二者的规律性关系（见表1）。就业人数指标设置地区

因素与湖南省就业人数的相关关系。其次，通过主成分分析的统计方法，得到优选的七个指标的主成分表达式。最后，用主成分表达式F与就业人数的对数进行回归分析，得出重要的结论：从国内生产总值、居民消费水平、货币供给量三个因素来改善民生就业，对湖南省就业人数的影响最大。关键词：灰色关联度  影响因素分析  主成分分析  就业人数中图分类号：F249.2 文献标识码：A针对就业问题，国内不少专家学者对影响就业的指标进行大量的研究分析，例如，赵利等、杜传忠等、杨皓等通过不

因素与湖南省就业人数的相关关系。其次，通过主成分分析的统计方法，得到优选的七个指标的主成分表达式。最后，用主成分表达式F与就业人数的对数进行回归分析，得出重要的结论：从国内生产总值、居民消费水平、货币供给量三个因素来改善民生就业，对湖南省就业人数的影响最大。关键词：灰色关联度  影响因素分析  主成分分析  就业人数中图分类号：F249.2 文献标识码：A针对就业问题，国内不少专家学者对影响就业的指标进行大量的研究分析，例如，赵利等、杜传忠等、杨皓等通过不

私营企业个体就业人数数据，运用IBM SPSS对31个省市私营企业个体就业人进行聚类分析，再采用判别方法对聚类结果进行回判验证。简单的对全国分地区私营企业和个体就业人数进行统计和研究，从统计学视角发现不同行业在不同地区就业人数的一些特征，从而了解我国资源在各地区行业的分布情况。关键词：多元统计;私营企业;就业人数;资源分布一、绪论与视角近年来，中国经济发展迅猛，一方面是我国的社会主义市场经济体制优越性的体现，另一方面是第三产业和民营企业对国民经济的推动作用

，对影响我国就业人数的因素实证分析，得出结果表明我国总人数、第三产业的发展与居民的平均工资水平对我国就业人数有显著影响，并从政府、企业与个人三方面提出可行性意见。关键词：就业人数;影响因素;实证分析;政策建议;窗体底端中图分类号：F241.4    文献标识码：A文章编号：1005-913X（2020）06-0025-03一、研究背景改革开放以来，经过长期努力，我国基本实现了比较充分的就业。然而，由于我国人口众多，行业之间发展不平衡，加之产业结构转型下资本

的关系，而与就业人数存在负相关的关系。我国就业人数大部分集中于劳动密集型产业，就业带来的对经济增长的刺激作用并不明显。【关键词】 GDP 城镇人均收入 就业人数一、引言GDP是指一个国家（或地区）在一定时期内运用全部生产要素生产的最终产品和劳务的总价值，常常被用来衡量一个国家或地区经济状况的指标。我国自1985年开始计算国内生产总值，作为发展中国家，我国国内生产总值核算的历史比较短，在这方面的研究并不是特别深入。国内外学者对影响经济增长的各种指标的研究由来

度较高，而对就业人数影响较小，重要程度较低，对引进外资过程中如何更好地调整我国的经济及就业政策提供一定参考。关键词：FDI 经济增长 就业人数 VAR模型中图分类号：F740 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）11（b）-164-02FDI（外国直接投资）是指投资者通过跨国的投资方式，获取利润的行为。FDI对我国经济最直接的影响体现在我国经济增长和就业水平两个方面。现有研究或是通过回归分析，以截面数据[1]、面板数据[2]、时间序列数

地区民营企业就业人数容纳力进行分析。结果显示，北京与上海两地的租赁与商务服务业吸纳人数较多；天津、江苏与福建的私营企业从事制造业与建筑业的人数较多。本文分析了东部地区民营企业的就业结构，对省份经济发展提出建议。【关键词】民营企业 就业人数 对应分析一、引言在“大众创业，万众创新”的背景下，我国民营企业发展迅速，对GDP的贡献已经高达60%以上，并且河南、浙江、辽宁、河北、福建等地的民营经济产值已经超过70%。由此可见，在我国东部地区，民营企业是各省份经济的

，造成了城镇就业人数的不断攀升乡村就业人数的逐年递减；而一方面，伴随着人口城镇化进程的加快，在城镇内部正面临着沉重的就业压力的情况下，大量的乡村剩余劳动力转移到城镇务工经商，进一步加剧了城镇劳动力的供求矛盾，对城镇劳动力市场产生巨大影响；另一方面，虽然乡村剩余劳动力进城务工在一定程度上解决了乡村就业难的问题，但却给乡村带来了一系列后续问题，比如劳动力缺乏的现象、土地撂荒、农业生产率低下、留守儿童的教育问题等。因此，为促进城乡经济的平衡发展，制定合理的政策，

末、万人） 就业人数（万人） 城镇登记失业人数（万人） 城镇登记失业率 （%）1978 96259 40152 530 5.3 1979 97542 41024 568 5.4 1980 98705 42361 542 4.9 1981 100072 43725 440 3.8 1982 101654 45295 379 3.2 1983 103008 46436 271 2.3 1984 104357 48197 236 1.9 1985 105851

到2022年就业人数增长几率：38%中等收入：9.093万美元“千禧一代”所占比率：45%2.精算师到2022年就业人数增长几率：26%中等收入：9.368万美元“千禧一代”所占比率：57%3.（并列）统计学家到2022年就业人数增长几率：27%中等收入：7.556万美元“千禧一代”所占比率：44%4.（并列）生物医学工程师到2022年就业人数增长几率：27%中等收入：8.696万美元“千禧一代”所占比率43：%5.计算机和信息研究专家到2022年就业人数

内生产总值；就业人数中图分类号：D9文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.27.0681问题的提出财政收入是一国政府实现政府职能的基本保障，主要有资源配置、收入再分配和宏观经济调控三大职能。为了研究影响中国财政收入增长的主要原因，预测中国财政收入未来的增长趋势，需建立计量经济学模型。2文献回顾财政政策作为国家宏观调控手段的一支，对国家经济的发展起着推动或抑制的作用。对于财政收入影响因素，王小平基于1994-201

摘 要：随着就业人数的逐渐增加，大学生就业出现了人数与岗位的不平衡性、就业区域的不协调性、专业与人才的不匹配性等一些就业现状，文章分析了这种就业现状的原因，研究出了目前高校毕业生的就业趋势。关键词：就业人数；就业现状；就业趋势一、大学生就业现状近些年来我国的高等院校扩大招生，高校毕业生大量涌入社会，造成了严峻的就业形式和巨大的就业压力。据统计2016年的就业人数大幅提升竞争压力巨大，高校毕业生高于770万加上出国回来的往届毕业生，就业人数预计达到1000万

差异，且矿业就业人数所占比重与环境水平无关，与地域也没有明显的关系。[关键词]矿业城市；就业人数；环境影响；灰色关联度；综合评价doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.04.164[中图分类号]X826；F299.2 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）04-0-030 引 言矿业城市是指因矿产资源勘查开发而兴起或发展起来的城市。在城市群体中矿业城市是一个非常重要的组成部分，并且在许多的城市中矿业城市

到2022年就业人数增长几率：38%中等收入：9.093万美元“千禧一代”所占比率：45%2.精算师到2022年就业人数增长几率：26%中等收入：9.368万美元“千禧一代”所占比率：57%3.（并列）统计学家到2022年就业人数增长几率：27%中等收入：7.556万美元“千禧一代”所占比率：44%4.（并列）生物医学工程师到2022年就业人数增长几率：27%中等收入：8.696万美元“千禧一代”所占比率43：%5.计算机和信息研究专家到2022年就业人数

城区全区新增就业人数1632人，其中城镇下岗失业人员再就业人数有515人，城镇就业困难对象就业人数有136人；新增农村富余劳动力转移就业人数758人；农村富余劳动力培训人数416人；农民工技能培训人数637人；城镇登记失业率控制在1.45%。（漳州市芗城区人社局 江淑芬）

22年该工作就业人数增长概率：14%2.足科医生中等薪酬：11.644万美元预计至2022年该工作就业人数增长概率：23%3.物理治疗师中等薪酬：7.986万美元预计至2022年该工作就业人数增长概率：36%4.牙科医生中等薪酬：7.021万美元预计至2022年该工作就业人数增长概率：33%5.听力矫正医生中等薪酬：6.972万美元预计至2022年该工作就业人数增长概率：34%6.营养师中等薪酬：5.524万美元预计至2022年该工作就业人数增长概率：21

使用城镇新增就业人数这一指标，并据此认为我国就业形势总体不错。而本文分析，近两年城镇新增就业人数与城镇净增就业人数、农村向城镇转移就业人数等指标的变化发生背离，值得深入研究。近几年我国就业形势好转，与人口总量和结构变化的关系较为密切。因此，全面准确判断就业形势还需要参考其它指标。根据目前人口变化趋势，2017年之后我国劳动力供求状况将开始朝着有利于求职者的方向变化，结构性劳动力短缺可能会进一步加剧，应未雨绸缪。一、城镇新增与净增就业人数的关系出现转折值得注