辽宁港口集团有限公司：劈波斩浪擎红帆

海风浩荡，黑土苍茫。

铁流奔涌，稻谷飘香。

千里辽河如练，浩浩荡荡，奔流入海。辽宁省是中国东北地区唯一的沿海省份，大陆海岸线全长2000多公里，五大港口串联成线，地理优势得天独厚。

2019年1月，招商局集团与辽宁省共同打造的央地合作范本——辽宁港口集团有限公司（以下简称“辽港集团”）正式挂牌成立。集团党委坚持党的领导，加强党的建设，党建工作质效不断提升，港口核心竞争力稳步增强——货物吞吐量节节攀升，生产效率连创新高，科技创新发展驱动强劲，年轻的辽港集团逐渐成为交通强国之路上的“海上新势力”。

筑基—— 建强战斗堡垒

辽港集团有在职职工2.8万余人，集团党委下设38个党委、27个党总支、346个党支部，党员近7000名。开局伊始，百业待兴。集团党委把政治建设摆在首位，按照相关要求，修订“三重一大”决策制度，制定党委会议审议事项清单，厘清董事会、党委会、办公会权责，切实推进加强党的领导与完善公司治理深度融合。

“理论是实践的指南。”集团党委非常重视理论学习，党委书记带头领学。从东北振兴到港口发展理念，从文化建设到生态文明建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准企业发展方向。

在一次学习研讨会上，党委副书记尹世辉分享了自己的学习心得：“总书记关于基层党组织建设的重要论述，为我们港口发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用指明了方向。我们要切实把党建责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，推进党建工作与监管工作同研究、同部署、同推进、同考核。”其他班子成员也结合各自工作，畅谈如何将理论学习成果转化为实际行动。党员干部纷纷为集团发展建言献策，党组织战斗力、凝聚力大大提升。

针对辽港基层党组织因规模庞大、地域分散而造成党建工作不均衡、作用发挥不明显的实际情况，从2022年开始，集团党委组织开展以“规范化、标准化”为基础，以强化“党支部带党员创新、党员带群众创效”为主线的基层党支部建设活动，推进党支部全面进步、全面过硬。两年来，集团先后认定54家“样板党支部”、206家“达标党支部”，大连港油品码头公司油库管理站党支部等8个党支部被命名为“辽宁省党支部标准化规范化建设示范点”。

稳舵——" 锻造蓝色铁军

“一名党员，一面旗。”营口港港口服务分公司污水处理部党员宋滨滨就是这样一面旗。他带领“党员突击队”，在台风期间打赢了防汛硬仗，保证了道路畅通，成为挺立在暴风骤雨中守护港区的先锋旗帜。

2024年7月28日，台风“格美”过境。晚10时许，在值班室严阵以待的宋滨滨接到电话通知：强排站两台水泵已开启，铁路桥下的积水正在排出。宋滨滨当即带领5名突击队员驱车赶往现场。雨势急骤，雨水卷挟着杂物汇集到井口，排水受阻。没有丝毫犹豫，大家冲进雨中，蹚着积水，清淘杂物。见水位仍未下降，有着多年防汛经验的宋滨滨最先想到的是群众的安全：“这么大的雨，30分钟内桥下雨水就会涨到4米，过往人车都很危险。”他当即与交警部门沟通，实行交通管制，并启动应急预案，开启全部水泵。

疾风骤雨在肆虐了近4个小时后有所减弱，水位也退回至安全线以内。长舒一口气的宋滨滨和同事们又开始清理路面，赶在上班早高峰前保证铁路桥下顺利通车。

风雨中勇敢无畏地逆行，寻常中夜以继日地坚守，宋滨滨和“党员突击队”是辽港集团数千党员的缩影。在辽港集团，对标先进、学习先进、成为先进蔚然成风，先后涌现出韦国远、孙晶、张居祥等一大批优秀党员，他们就像一面面迎风飘扬的旗帜，充分展现了新时代辽港集团党员的良好形象。

扬帆—— 激发创新动能

在辽港集团，党建工作绝不是孤立存在的，而是与港口业务深度融合、相互促进。集团党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极引导创新、鼓励创新，为勇于创新、善于创新的党员提供条件、搭建平台。集团成立“党员科技创新小组”，由技术骨干党员牵头，带领团队攻克技术难题，切实将党建优势转化为科技创新动力，为实现高质量发展注入强劲动能。

辽港集团的固机电工师傅人手一本“技术指南”，岸桥、场桥PLC出现故障时，只需翻开一阅，问题便可迎刃而解，这都要归功于《PLC组件维修指南》的作者——辽港控股（营口）有限公司集装箱码头分公司固机部党员王克旺。

曾几何时，缺乏系统的维修方法，行业内也缺乏相关实用性技术资料，固机电工处理故障需要咨询设备厂家人员，时间长不说，效果也难以保证。善于观察、勤于动脑的王克旺带领“党员创新小组”成员，用CAD绘图软件对PLC各组件进行绘图，并对每个元件进行注释，一边记录一边反复琢磨维修技术。

半年后，随着PLC软硬件知识体系的成功建立，《PLC组件维修指南》编写完成。集团党委立即组织开展理论培训和现场演练，并将技术在全集团范围内推广。

一枝独秀不如万木迎春。辽港集团党委高度重视人才培养工作，将其作为党建的重要内容。党委制订详细的人才培养计划，通过举办培训班、建立人才梯队等方式，为员工提供成长平台。2024年集团员工技能大赛于10月拉开帷幕，来自全港的4700余名员工参加比赛，414人进入决赛。选手们一致认为：“集团党委联合各级工会，为全港技术职工搭建起展示技能、切磋技艺的平台，在全港上下形成了‘学技术、比技能、争先进’的浓厚氛围，让我们有信心、有决心为集团打造世界一流强港贡献力量。”

目光远大的辽港人并未满足于今天的成就。他们将紧紧围绕“外拼市场、内强改革、守正创新、提质增效”的工作主线，推动高质量发展，为招商局“第三次创业”和新时代东北全面振兴贡献“辽港力量”。面朝大海，春暖花开，辽港集团将以海纳百川的宽广胸襟和雄浑气魄，奔赴愈加缤纷绚烂的春天。