高校学子对参军入伍政策响应行为研究

摘 要：高校学子参军入伍具有深远的意义，不仅对个人成长有着积极的影响，同时也对社会、国家和国防建设产生重要的推动作用。但调研发现，高校学子对参军入伍政策认知程度较低，政策推动作用难以有效发挥。鉴于此，本文提出解读政策原文、加强政策宣传、树立先进典型、提供优惠政策措施。

关键词：高校学子；参军入伍；政策认知

一、研究背景

近些年，国家高度重视强军事业，提出了一系列政策文件和战略部署。强军事业的关键在人才，必须有人才的支撑，强军事业才能落地生根。

当前，国家成立专门部门负责退伍大学生权益保障工作，大学生参军入伍政策不断细化优化。参军入伍政策能否被高校学生真正知晓、了解，并助力强军事业？这些问题亟待探究。

二、高校学子参军入伍研究概述

（一）国内研究概述

十一届三中全会后，党和国家工作重点转移，逐步调整对外方针政策。从1985年到1987年，邓小平主导自上而下实施百万大裁军；经过此次改革，解放军得以精简整编。1991年，美军在海湾战争中取得的战果震撼了中国，吸纳高素质人才入伍被提上日程。近些年，随着大学生数量逐年增加以及政策待遇不断提升，大学生群体的入伍热情空前高涨。学术界开展了卓有成效的研究，并主要围绕以下三个方面：第一，大学生参军入伍政策；第二，大学生入伍动因；第三，关于入伍大学生心理方面的研究[1-3]。

（二）国外研究概述

二战后，虽然冷战阴云笼罩、地区冲突不断，但国际社会总体稳定。各国不再需要、也无力维持庞大的军队数量，如何缩减军队数量、提升质量，成为各国研究的焦点。因美国是世界上军事实力最强大的国家，故以其为案例进行探讨。从二战结束到1973年，美国一直实行征兵制。1973年，美国政府取消征兵制，改为募兵制。1991年，美军将大量高科技武器投入海湾战争，取得巨大战果，使许多国家认识到军队质量是战争取胜的关键；为提升兵员质量，美军一直在经济和教育上对新兵进行资助，这种方式也影响了包括中国在内的很多国家[4-6]。

三、数据分析

数据来源于对山东某高校的问卷调研。该高校作为所在地级市唯一的公办本科高校，样本具有典型代表性。调研小组发放问卷300份，回收有效问卷288份，问卷有效率96%。（见表1）

总体来看，高校学子对于参军入伍政策认知程度较低；选择“了解一点”的人数最多；选择“非常了解”的人数较少，除“退伍后享受经济优抚政策认知”外，比例都在10%以下。

四、助推高校学子参军入伍路径探究

调研发现，高校学子对参军入伍的政策认知程度较低，降低了其参军入伍的热情。为助推高校学子参军入伍，可采取以下举措：

1．解读政策原文

加强对政策内容的解读和解释，使高校学子更加深入地了解政策的具体内容和优惠措施。在解读参军入伍政策原文时，可以从多个维度进行梳理，包括政策背景、目的、主要内容、实施方式以及激励措施等。

2．加强政策宣传

为了提高高校学子对参军入伍政策的认知度和认同感，需要加强政策宣传的力度和广度。可以通过校园媒体、网络平台等多种渠道进行宣传。结合本地实际，制定具有针对性和可操作性的征兵宣传方案，明确宣传目标、内容、形式和时间节点。

3．树立先进典型

通过走访、调研等方式，挖掘参军入伍典型人物的成长经历、参军动机、在部队的表现以及退伍后的贡献等，确保事迹真实可信、感人至深。制作专题纪录片，在校园内进行播出，让更多的高校学子了解先进事迹和崇高精神。

4．提供优惠政策

高校武装部门在落实国家参军入伍优惠政策的基础上，可以根据高校学子的实际需求和反馈情况，制定更加符合他们利益的政策措施。例如，在就业方面给予更多的支持和帮助，在学业方面给予更多的照顾和优惠等。

五、结语

高校学子参军入伍对于个人成长、国家建设、社会稳定以及军民融合等方面都具有重要的意义。当前，国家制定了有利于推进高校学子参军入伍的政策，但学生认知程度较低，政策效力难以完全发挥，社会各界应形成合力，助推政策“传播”，促进高校学子参军入伍，助力新时代强军事业的发展。

参考文献：

[1]阿宗兵.我国大学生应征入伍政策现状及发展趋势的文献综述[J].才智，2018（09）：134.

[2]李正新.高校大学生参军入伍的动因和行动逻辑研究[J].青年探索，2021（05）：102-112.

[3]赵景平，陈建国，杜建民.新入伍大学生士兵主要心理问题及解决对策[J].解放军医药杂志，2011，23（S1）：53-54.

[4]Song K Y.Between global dreams and national duties： the dilemma of conscription duty in the transnational lives of young Korean males[J]. Global Networks， 2015， 15（1）：60–77.

[5]Meredith A.Kleykamp.College，Jobs，or the Military？Enlistment During a Time ofWa[J].Social Science Quarterly，2006，Vol.87（2）

[6]Beth J.Asch，Can Du，Policy Options for military Recruting in the College Market，Results from NationalSurvey，R AND Corporation，2004.

作者简介：王楠（2002.11—），女，汉族，山东青岛人，临沂大学传媒学院21级在读本科，学士学位，广播电视编导专业，研究方向：政策认知。

通讯作者：韩乙豪（2003.07—），女，汉族，山东滨州人，临沂大学传媒学院21级在读本科，学士学位，广告学专业，研究方向：政策认知。

课题项目：属于“临沂大学大学生创新创业训练计划项目资助”，项目编号：X202410452197，知识产权归学校所有。