企业家不“过气”的秘诀

固守过时的所谓“经验”，企业就容易衰落，企业家就会“过气”；跟不上时代的脚步，企业家精神被“错配”，企业和企业家就会被时代无情淘汰。企业家不“过气”的秘诀在于洞察大势、拥抱变化

在我国，企业家精神被视为推动经济发展和社会进步的重要力量。企业家应与时俱进，跟上时代的脚步。

跟不上时代的脚步，就会被无情淘汰

经济高速增长时期，不少企业家在野蛮生长的过程中过于冒险，最终因为大环境的改变付出了不菲的代价。

对很多企业来说，那是个狂飙突进甚至是野蛮生长的时代。那时，许多人对企业家精神中的创新、社会责任、诚信守法等并没有充分重视，而是普遍追求快速发展，做大企业规模，“冒险”在一些人身上体现得淋漓尽致。一位知名企业家就曾放言：“什么清华北大，不如胆子大。”

也正是因为胆子够大，当时有家企业从4人小团队、100万元注册资本起家，短短3年就发展成拥有数千人规模的大房企，营业额和净利润每年呈现指数级增长，之后更是发展成为行业的“巨无霸”。那时，没人在意企业有多少债务、能不能还得起银行贷款、会不会出现资不抵债等问题。后来，这家房企因为转型不力，遇到很大的经营困难。

再看另外一个例子。某企业老板与笔者2009年相识，有过多次交集。这位老板是一家软件和信息技术服务业A股上市公司的大股东、CEO，企业每年的营收和净利润相当可观。如果照此持续发展下去，企业的前景会非常好。所以，笔者有段时间每次见到他都有“士别三日，当刮目相看”的感觉。改变发生在2015年，这一年A股市场出现了历史上第二个指数高点。这家公司股票暴涨10倍，老板自然赚得盆盈钵满。然而，在大市转折、出现下跌后，他做出一个令人瞠目结舌的动作——利用自己的另一家公司控股了一家医药企业。他得意地认为，自己是兼顾科技和医药领域的“大老板”，实现了多元化和规模化经营。控股医药企业后，他的胆子越来越大，在2015年至2018年通过定增募集资金6亿多元，并通过杠杆撬动30亿余元，并购了4家企业，开启了疯狂的扩张之路。然而，随着经济换挡前行，其如同火箭般飙升的身价，在2018年年底黯然失色了。他持大股的科技上市公司业绩大滑坡，从原来年度盈利3亿元沦为亏损，股价出现暴跌，并于2020年变成ST公司；2019年年初，他质押的公司股份被冻结，到了2022年，他不得不把一切能变现的都处理掉，以偿还欠债。事实上，他个人已经随着公司的失败而破产了。

类似的事例举不胜举。野蛮生长、赚快钱的发展模式风险极大，一旦市场运行、企业增长的逻辑发生改变，企业家不能与时俱进，仍旧留恋过去、盲目自信、缺乏洞察、创新不足的话，势必付出相当大的代价。一言以蔽之，如果企业家跟不上时代、企业家精神被“错配”，那么将会被时代无情淘汰。

洞察大势、拥抱变化，成为“时代的企业”

当然，能跟上时代的企业家也gnKh6lxdWri1VwHTIFvKEMWUmj2cg2f7WXz/za4iDSI=不乏其人。

某企业家是笔者的北大校友，他从课外辅导班老师做起，于1993年创立一家语言培训机构，花了3年就将营收规模做到了千万元。2006年公司在美国上市，个人和公司名声从国内扩大到国际。与同行一样，2020年至2021年的一场危机，将这个教育培训巨头拉下神坛，营业收入减少80%，市值蒸发超2300亿元。

就在很多人认为这家公司快完了的时候，勇于创新的企业家精神发挥了重要作用。公司通过拥抱数字经济，以线上直播方式再度走红。这位企业家还通过创新的方式培育流量主播，创立自己的APP线上平台，以及建立国际学校等方式实现了东山再起，成为新赛道上的佼佼者。

正如著名企业家张瑞敏所说的那样，没有成功的企业，只有时代的企业，所谓成功只不过是踏准了时代的节拍。在当今快速变化的商业环境中，与时俱进是保持企业竞争力、实现持续发展的关键，懂得如何顺势而为、守正创新来推动企业转型升级，是企业家需要正确应对的重大课题。

时代在不断变化，企业家需要与时俱进，跟上时代，不能天真地认为靠昨天的经验还能在今天取得成功，那是刻舟求剑。如果固守过时的所谓“经验”，企业容易衰落，企业家就会“过气”。那么，企业家要做到与时俱进，关键点是什么？

首先，企业家要洞察大势，具有前瞻性视野，要密切关注市场动态和行业趋势。伴随科技的飞速发展、消费者需求的不断变化以及全球经济格局的调整，只有敏锐捕捉到时代的变化，才能及时调整企业的战略、产品、服务，满足市场的需求。

其次，企业家要有危机感，积极拥抱变化，要不断学习和更新知识、技能，不可盲目自信、故步自封。新的时代，新的管理理念、技术应用和商业模式等层出不穷，企业家需要持续提升自身综合素质，更好地领导企业变革。例如，积极进行数字化转型是与时俱进的重要体现，企业家要学会利用大数据、人工智能等技术手段优化企业运营、提升创新能力。

再次，与时俱进还体现在企业家的社会责任意识方面，企业家应积极关注环境保护、可持续发展等全球性议题，只有这样，才能推动企业的发展与社会的进步相协调。

总而言之，企业家只有与时俱进才不会“过气”，才能带领企业在不断变化的激烈市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。