抓实文化建设 赋能医院高质量发展

公立医院是救死扶伤、守护人民群众生命健康的主阵地，医院文化是医院的核心竞争力和软实力，是医院高质量发展的精神源泉。有着50年辉煌历史的通用技术宝石花医疗河北中石油中心医院（以下简称：医院），向来注重文化建设，坚持文化深耕，改善医疗服务，在实践中走出了一条特色鲜明的国企医院文化自信之路，为赋能医院高质量发展和国家卫生健康事业作出了积极贡献。

坚持文化传承打造特色的价值体系

深挖发展历史，把准医院的“根”。医院始建于1974年，1995年成为中国石油天然气总公司中心医院，同年被评为国家综合性三级甲等医院，现为河北医科大学石油临床医学院、中国石油扶贫援藏医疗支撑单位。自建院之日起，医院就十分注重文化建设工作，将医疗卫生行业救死扶伤的奉献精神和国有企业艰苦创业的担当精神相结合，形成了兼收并蓄的医院文化。进入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，医院积极融入通用技术集团的文化，以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医学职业精神为根基和源泉，与集团“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命以及“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”的核心价值观相辅相成，打造出具有鲜明时代特色的国企医院文化体系。

构建价值文化，铸造医院的“魂”。医院的核心价值理念文化包括医院使命、宗旨、核心价值观。坚持“员工职业素养和技能提升，生活幸福，共同为人类健康做出贡献”的医院使命，包含“员工体现自我价值，满足幸福生活需求”和“医疗卫生机构生存和发展的最终目的——共同为人类健康做出贡献”两个层次。“坚持一切以病人为中心”的医院宗旨，既是医院生存发展的终极目标，又是医院一切工作和员工一切行为的基本原则和指南。坚持“格物、诚信、博爱”的核心价值观，不断提升医疗水平、持续加强为民服务、保障广大群众健康。在核心理念基础上，医院大力完善战略发展文化，注重打造临床医疗和健康服务两个主营业务体系，全面推进“学科建设、人才发展、精细化管理和优质服务”四大战略。

夯实文化载体，体现医院的“型”。通过多种形式向员工和社会广泛宣传医院文化、改革发展中的新思路、新任务，学科建设的新技术、新业绩，以及涌现出来的先进人物、典型事迹，不断提升知名度和信誉度，加强医院品牌建设。增强医务人员道德感、荣誉感、责任感，将全心全意为人民服务作为医院工作的出发点，全方位塑造员工安心、百姓放心的就医环境。关爱员工身心健康，持续落实员工健康体检与健康管理，开展员工心理健康支持，激发工作热情。

强化文化引领助推医院高质量发展

坚持党建引领，凝聚发展力量。建设鲜明特色的医院文化，需要坚持党建文化引领。医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以健康中国建设为崇高使命，以高质量党建引领保障高质量发展为工作主线，强化围绕中心抓党建、抓好党建促发展两个意识，抓好“三基建设”，发挥“三个作用”，建强“四支队伍”，实施“六强工程”，实现“六化目标”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，为推动医院文化建设提供坚强的政治动力和组织保证。医院党委以落实党建工作责任、夯实基层党建工作基础为重点，创新成立了胸痛中心、卒中中心等党支部，运用“三会一课”“党员示范岗”“党建+”项目等形式将党建工作与业务工作深度融合。其中，医院近年持续以推进“党建+”为导向，加强对项目的计划和立项、组织和实施、验收和评估等方面全过程管控，将医院四大发展战略融入党建项目中，把“廉洁从业九项准则”作为医院党委、基层党组织和科室落实主体责任的重要内容，有力推动了“党建引领、文化强院”，有效促使医院各项工作发展更好、更快、更强。

提升医疗技术，筑牢健康基石。医院将发展中的难点、热点作为工作的重点，夯实学科建设基础。医院现有省级临床重点建设专科两个，省级医学重点学科一个，目前获批国家间质性肺疾病规范诊疗中心建设达标单位、全国应急医学救援联盟成员单位，获得中国合格评定国家认可委员会认可资格，为进入国际市场奠定了基础。进一步深化医院医疗卫生体制综合改革，积极参与构建符合新时期发展要求的医疗服务新体系，牵头区域医疗集团建设，有效均衡市域内优质医疗资源。医疗服务水平得到全面提升，医院员工切实改善服务态度、提升沟通能力、规范医疗行为，不断提升理论与技能水平，荣获国际QC成果发表比赛金奖、呼吸慢病管理全能挑战赛全国总冠军等荣誉，为推动医院高质量发展奠定坚实基础。

坚持人民至上，打造特色品牌。人民至上是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论基点、价值支点、实践原点。医院在持续推动文化建设中，始终牢牢把握人民至上、生命至上这一核心目的和关键要义，把握新时代发展“健康中国”的契机，着眼群众需求、解决群众困难、提升群众健康，把不断满足人民群众对健康生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，紧跟时代的步伐，理清学科发展思路，与各学科相互融合、创新发展，努力挑战现代重症医学领域前沿技术，向更高、更精、更准的技术迈进。持续着力服务职工健康、助力企业发展，站在战略高度看文化，注重历史传承，加强顶层设计，细化医院文化提升步骤，制定医院文化战略目标，提升国企医院文化认同，不断打造和完善特色鲜明的国企健康文化品牌。

讲好文化故事提升高站位使命担当

着力企业服务，展现医院责任。医院是中国石油职业卫生技术服务中心、中国石油突发公共卫生事件应急救援中心、中国石油医疗远程会诊中心，多年来在医院“博爱文化”核心价值观指导下，源源不断为中石油中缅项目、尼贝项目、孟加拉项目、阿克纠宾项目、青藏运行期项目、西气东输、南方销售、国家管网北方管道分公司、国家管网广州分公司、国家管网建设项目管理分公司、国家管网西部分公司等项目的企业员工及家属提供健康指导、疫情防控等医学技术和文化服务，专家足迹遍布非洲、亚洲多个国家及中国十余个省市自治区。

援藏援疆路上，同呼吸共命运。常年援藏援疆已成为医院的文化基因。医院百余名专家，不惧路途远、海拔高、气候恶劣等不利条件，携带重达上百斤的手术器械、多达几十种的手术物品及万余元药品，数十次奔赴高原及边疆地区，为当地人民送去健康。授人以鱼同时也授人以渔，为持续提升边疆地区的医疗水平，医院常年对口援助西藏地区的医疗带教任务，为西藏培养了一支“带不走”的医疗队伍。医院专家团队在双湖县创造了世界海拔最高县的第一例急诊剖宫产手术和第一例腹腔镜胆囊切除术，为了表达感激之情，当地群众为孩子取名“霍党生”和“霍油生”，新华社以《以名铭记——“生命禁区”里的生命故事》为题进行了专门报道，获得社会各界的高度关注和赞誉。

服务基层初心，持续积极作为。为进一步解决基层人民群众看病就医的急难愁盼问题，医院积极开展“健康通用行”活动，持续创新医疗服务模式，不断优化就医服务流程，陆续实施了门诊患者多科室共同诊疗、老年患者门诊爱心服务等一站式服务举措，改善了全过程的就医感受，提升了患者就医体验。在各社区及村镇与广大群众共同开展了“送健康下基层”“送健康进学校”等多种医学文化主题的义诊及健康宣教活动，真正把惠民生、暖民心、顺民意的实事办实办细办好，提高了群众健康服务的安全感、幸福感、获得感。

历史川流不息，精神代代相传。在党的二十届三中全会的嘹亮号角与动员令中，医院将深入学习贯彻习近平文化思想，用文化凝聚人，用文化引导人，用文化激励人，用文化塑造人，为全面推进医院高质量发展锻造独特的新优势，注入强劲的新动能！

（责任编辑：中 建）