以“五先行动”为抓手 为企业高质量发展赋能

习近平总书记在2023年9月考察黑龙江期间首次提出了“加快形成新质生产力”，并在中央经济工作会议、中央政治局集体学习和全国两会上作出深刻阐释，为国有企业发展新质生产力提供了根本遵循。广西计算中心有限责任公司（以下简称：广西计算中心）党委下属各基层党支部深刻领会习近平总书记关于新质生产力的系列重要论述，坚持以高质量党建引领高质量发展，通过实施基层党建“五先行动”，引领和激励党员为把公司打造成为“领先的智慧交通科技服务商和数字产业开发运营商”贡献智慧和力量。

坚持思想争先，为企业高质量发展把牢“方向盘”

广西计算中心党委下属各基层党支部坚持思想引领、强化理论武装，不断筑牢党员推动高质量发展的思想根基。

以党的创新理论武装头脑。着眼于全面提升理论学习成效，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托数字技术搭建“线上+线下”一体化的学习平台，构建由“支部党员大会、支委会、党小组会、党课、主题党日”+“党课开讲啦、智慧·计算沙龙、IT读书分享会、学习强国及交投书院网络学习平台”的“五+五”学习培训体系，实现了传统资源与网络资源“混合”、传统学习环境与网络学习环境“互补”、传统集中学习研讨与网络自主学习“互促”的理论学习格局。

以理想信念教育锤炼党性。充分依托“三会一课”、主题党日、“党课开讲啦”等党内学习形式，持续推动党史学习教育常态化长效化，不断增强党员信仰、信念、信心。结合开展计算读书班、IT读书分享会等阅读分享活动，引导党员学“四史”，充分认识到新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到理论上的清醒和政治上的坚定。

坚持能力领先，为企业高质量发展注入“催化剂”

广西计算中心党委下属各基层党支部聚焦发展中存在的问题，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，着力提升党员的能力水平。

以党建文化涵养“工匠精神”。以“数字党建”品牌为引领，围绕主责主业，深化实施“书记领班”项目，以党支部书记为带头人，积极创建“智慧交通路网监测与应急处置工匠人才创新工作室”，踊跃申报“广西直属企事业工匠”，充分发挥工匠人才创新工作室在技术配套、平台搭建、技术攻关等多线条优势，不断提高科技创新、产品研发、成果转化、人才培养制度化和规范化管理的水平。

创新实施“雁阵行动”工程。推进“头雁领航 强雁助力 鸿雁培育”三大工程，公司领导班子作为“领头雁”，带头深入基层调查研究、推进工作落地见效，推动公司形成了“雁群齐飞”新局面。组织员工到腾讯、百度、华为等知名企业考察交流20余次，共同探讨基础设施建设、5G、物联网、区块链、大数据一体化、人工智能、智慧交通系统整体技术等共性问题。

注入高质量发展的“人才活水”。精心制定招才引才政策，引进各类人才100余人。创新实施“鸿雁计划”，建立“首席专家”“项目经理”工作机制，评选年度“计算标杆”、季度“IT之星”，并发放相应激励津贴。开展“优化管理”工作，通过部门或岗位调换、配备专门导师、定向培训等方式，助力后进员工优化提升。优化重构薪酬体系，突出业绩导向，实行“季度+年度”滚动式全员考评，形成员工能上能下、收入能增能减的竞争氛围。

坚持创新当先，为企业高质量发展增强“驱动力”

广西计算中心党委下属各基层党支部围绕“发展新质生产力”要求，建立推动创新的工作机制，开展形式多样的创新活动，使科技创新在一线蔚然成风。

不断丰富和创新企业文化。将现代科技文明和红色精神等资源进行整合，推出全新企业文化理念体系，开展形式多样的文化宣传贯彻活动，引导党员积极践行“为智慧交通贡献计算力量、以计算智慧建设数字中国”的企业使命和“实干笃行、创新致远”为内涵的企业精神，形成方向统一、步调一致的文化认同和行动自觉。

以“领衔”争当科技创新先锋。深入开展党员“领衔”活动，以专项任务为突破口，以党员干部为领衔人，以创新班组为活细胞，推动党员努力做到科研难题逐个攻破、科技成果实时显现、产业数字化成果不断丰硕。期间，首创的“智慧交通指挥网”三级管控联动模式，实现警、路、企多方联勤联动效能，切实解决了高速公路应急处置效率不高等问题，提升了公众出行满意度。

鼓励党员立足岗位攻坚创新。通过“揭榜挂帅”“毛遂自荐”、组建创新团队等方式，主动担当公司重大科研创新项目、研发产品项目攻坚工作，充分发挥创新人才的“传帮带”作用和“示范引领”作用，激发党员创新活力和创造潜能，推动党员带头争做开拓创新的表率。

坚持业绩创先，为企业高质量发展打造“新引擎”

广西计算中心党委下属各基层党支部结合主责主业创新开展工作，让党员闪光在一线、业绩展现在一线。

以主题活动促成效。深化“交投先锋+攻坚突破创优”主题活动，开展“研发攻坚月”“业务拓展月”“验收结算攻坚月”等“一月一主题”攻坚行动，让党员披“铠甲”、扛“战旗”，冲锋在前、实干在前，积极参与到市场推广、数据治理、科技发展、质量管理等工作中去，以优异的工作业绩争当“计算标杆”“IT之星”。

以数字化转型促实效。组建“大数据治理”“智慧桂钟”“平陆服务”等工作专班，有序推进广西交投集团“1云2脑3网4平台+N场景”数字化转型体系建设。建成并启用大数据算力中心，筑牢数字化转型的算力和数据底座。新建和优化财务共享平台、“三重一大”决策管理、产业协同资金管理、融资担保、合同、审计、集采等集团管控系统，数字赋能管理和决策成效明显。初步建成“交投数据大脑”，实现了交通、经营等数据共享；建成“网络安全大脑”，全面监测防范重要机房网络风险。

以智慧交通建设上台阶。创建“支部+专班”党建联合体，开展实时收费数据落地试点，在部分高速公路路段试点成功并实施原始收费数据实时传输。建成“智慧交通指挥网”，完成研发应急调度指挥中心标准化平台，建立“集团-片区-区域”三级指挥体系，提升了高速公路管理信息化水平和服务效能。建成高速公路监控视频业务管理平台，对高速公路全量监控视频等进行统一整合。建成集团级机电智能运维平台、隧道智能管控平台，并在部分运营高速公路路段部署应用，提高了机电健康监测运维水平和隧道管控能力。

坚持廉洁为先，为企业高质量发展筑牢“防火墙”

广西计算中心党委下属各基层党支部积极推进党风廉政建设，引导党员带头争做廉洁自律的表率。

促廉洁文化深入人心。大力宣传“阳光计算 清廉有我”的廉洁理念，通过集中学习研讨、观看廉洁专题片、上廉洁党课、廉洁谈话提醒等方式，增强党员廉洁从业意识。创新打造“清风廉动”廉洁文化品牌，建成科创展厅、“清风廉动”廉洁示范点等廉政文化阵地。定期开展“反腐倡廉教育月”活动，通过廉洁书籍阅读分享会、家庭家风座谈会、廉洁家访、警示教育、“家属开放日”、选树勤廉榜样等多样化方式，强化廉洁教育。

以科技赋能廉政建设。针对公司内部管控，发挥科技企业技术优势，打造全流程业务综合管理平台，聚焦经营管理、工程管理、科研管理、采购管理、营销管理等重点领域和重要环节，实行线上立项、审批、进度、验收、回款、评价等全过程管理，为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐加上科技“安全锁”。

广西计算中心党委下属各基层党支部通过创新实施“五先行动”，把党的领导优势转化为了企业高质量发展的创新动能，有力助推了企业在智慧交通科技服务和数字产业开发运营领域取得更大成就。

（责任编辑：若 妍）